劳动合同解除协议书范文5篇

劳动合同解除协议书范文5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因
____________________原因，双方经过充分协商，达成以下劳动合同解除协议：
一、协议目的
双方一致同意，经友好协商，解除原劳动合同关系，并就相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的时间
双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

三、双方声明和保证
1. 甲方声明和保证：
（1）已经按照国家法律法规的规定支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；
（2）已经为乙方缴纳了社会保险费和住房公积金；
（3）已经支付了乙方因工作产生的其他相关费用。

2. 乙方声明和保证：
（1）已经完成了工作职责内的所有任务，并已经交接清楚；
（2）已经归还了公司所有的文件、资料、工具等物品；
（3）没有涉及任何损害甲方利益的行为。

四、解除劳动合同的补偿
1. 甲方同意向乙方支付以下补偿：
（1）经济补偿金：按照乙方在甲方的工作年限，每年支付一个月的工资作为经济补偿金；
（2）其他补偿：包括但不限于年终奖、未休年假的补偿等。

2. 补偿款的支付方式和时间：____________________。

五、保密义务和竞业限制
1. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方；
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿款，乙方有权要求甲方支付未付款项及相应的利息；
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。

九、附则
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因____________________________________原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：
一、协议背景
双方均认同在签署此协议时，均已清楚了解彼此之间的权益与义务，并在完全自愿、平等的基础上达成一致。

在签订本解除协议时，双方均确认劳动合同已经终止，且无劳动争议。

二、解除条款
1. 劳动合同自本协议签署之日起正式解除。

双方同意放弃基于劳动合同解除可能产生的任何权利主张或索赔。

2. 乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 乙方保证在离职后遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4. 甲方按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、补偿金等，并确保乙方在离职时的权益得到保障。

三、承诺和保证
1. 甲乙双方承诺遵守国家法律法规，不损害对方合法权益。

2. 乙方承诺离职后不再向甲方提出任何要求或主张。

3. 甲方承诺在乙方离职后为其办理相关证明文件，包括但不限于离职证明等。

四、法律责任
1. 甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 本协议内容应遵守国家法律法规，如本协议内容与法律法规相抵触，以法律法规为准。

五、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________________（签字/盖章）
乙方（员工）：_____________________________（签字）
日期：_____________年_____月_____日
篇3
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现
因______________________原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动
合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：
一、协议解除事项
1. 双方一致同意解除之前签订的劳动合同，自本协议生效之日起，原劳动合同不再履行。

2. 乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、
归还公司财物等。

二、双方责任与义务
1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本
协议签署之日止，并依法为乙方缴纳社会保险费至离职月份。

2. 乙方应保证在工作期间所掌握的商业秘密不泄露，并遵守竞业
限制条款，不从事损害甲方利益的活动。

3. 双方应当在解除劳动合同后协助配合对方完成相关手续，包括
但不限于社会保险关系的转移、住房公积金的提取等。

三、解除劳动合同的补偿与赔偿
1. 甲方根据乙方的工作年限及岗位情况，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币________元。

2. 若乙方在劳动合同解除后因工作原因造成甲方损失的，应当承
担相应的赔偿责任。

四、保密条款及知识产权归属
1. 乙方承诺在离职后仍然保守甲方的商业秘密，不泄露给任何第
三方。

商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息及其他甲方明确需
要保密的信息。

2. 双方共同确认，在劳动关系存续期间及终止后，所有关于业务
和技术信息的产权归属甲方所有。

乙方不得侵犯甲方的知识产权。

若
因乙方违反知识产权条款造成甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿
损失。

五、法律适用及争议解决方式
本协议受中华人民共和国法律管辖。

如因本协议引起的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方
所在地人民法院提起诉讼解决争议。

在争议解决期间，双方应继续履
行除争议事项之外的其他义务。

六、其他约定事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议的任何修改、补充应
以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

本协议一式两份，
甲乙双方各执一份。

本协议中的未尽事宜按照国家法律法规执行。

本
协议的条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

篇4
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因
_____________________原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：
一、协议解除事项
1. 双方一致同意解除之前签订的劳动合同。

2. 双方确认解除劳动合同的时间为______年____月____日。

3. 乙方已完成的工作任务和职责，甲方已经按照约定支付工资及
相关福利待遇。

二、双方权益保障
1. 甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理相关手续。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产、文件、资料等。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再就原工作事项对
甲方承担任何责任。

三、保密义务
1. 双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需要对其在甲方任职期
间接触、知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义
务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等泄露给任
何第三方，包括但不限于其他公司、组织、个人等。

3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

四、违约责任
1. 若甲方未按照约定支付乙方应得的劳动报酬，应当承担相应的
法律责任。

2. 若乙方未按照约定办理离职手续或者归还公司财产、文件、资料等，应当承担相应的违约责任。

3. 若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、争议解决方式
1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 若仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（用人单位）：___________________________（签字盖章）
乙方（员工）：_____________________________（签字盖章）
日期：______年____月____日
篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过平等协商，自愿达成以下协议，以解除该劳动合同：
一、协议背景
双方充分理解并认可因_____________________原因，导致劳动合同无法继续履行。

为确保双方权益，经过友好协商，决定依法解除双方签订的劳动合同。

二、解除条款
1. 劳动合同自本协议签署之日起正式解除。

2. 双方同意，本协议签署后，乙方将停止在甲方的工作，甲方将停止对乙方的工资发放及相关福利待遇。

3. 乙方应按照甲方的要求，及时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。

三、经济补偿与安排
1. 甲方同意向乙方支付以下经济补偿：_________________________。

具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

2. 双方确认，除上述经济补偿外，甲方无需向乙方支付其他任何
形式的赔偿或补偿。

3. 乙方承诺，在收到经济补偿后，不再向甲方提出任何形式的索
赔要求。

四、保密与竞业限制
1. 乙方承诺，在离职后一定期限内（具体期限根据实际情况确定），不会在任何场合公开或泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信
息。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据实际情况确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任及法律适用
1. 若一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并赔偿对方
因此造成的损失。

2. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）
法定代表人：_____________________________（签字）
乙方（员工）：_____________________________（签字）
日期：___________年______月______日。