江苏常州劳动合同书模板通用版5篇

江苏常州劳动合同书模板通用版5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________________
身份证号码：_____________________________
住址：___________________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为_________________________。

甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

乙方所在岗位执行标准工时制的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

执行非标准工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后实施。

甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬
第五条甲方遵循按劳分配原则，结合本单位的岗位特点和经济效益，自主确定乙方的工资水平。

乙方提供正常劳动情况下，甲方应支付的工资不低于当地的最低工资标准。

篇2
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方执行以下工时制：
（一）标准工时工作制；
（二）综合计算工时工作制；
（三）不定时工作制。

第四条：甲方根据国家有关规定，保证乙方享有法定休假日、婚丧假等休假权利。

具体办法按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬
第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元。

甲方每月至少支付乙方工资一次，支付工资日期为每月______日。

试用期满后的工资，按照甲方的薪酬管理制度经考核后调整确定。

甲方支
付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方按照有关规
定代扣代缴社会保险费用和个人所得税等费用后，按时以货币形式支
付乙方应得的工资报酬及其他应得的福利待遇。

甲方支付乙方的工资
不得低于当地最低工资标准。

具体办法按照甲方制定的薪酬管理制度
执行。

五、社会保险和福利待遇
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
营业执照号码：___________________________
税务登记证号码：_________________________
法定代表人或授权代表签字：_______________
职务：___________________________________
证件类型及号码：_________________________
联系方式：_______________________________ （注：此部分用于填写法定代表人或授权代表的相关信息）乙方（员工）：
_____________________________ 证件类型及号码：
_________________________ 住址：
___________________________________ 联系方式：
_______________________________ 紧急联系人联系方式：（可选）
_____________ （注：此部分用于填写乙方个人基本信息）
篇3
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：________________________
住址：____________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事的工作内容及工作地点，应按照甲方的岗位说明书及工作安排进行。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或其他工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利以及国家规定的福利待遇。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况，可以调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方必须按照国家和常州市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

变更劳动合同应当以书面形式进行。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定和本合同的约定执行。

3. 在解除或终止劳动合同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。

八、违约责任
1. 甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应当向守约方支付违约金（如有），并赔偿因其违约给守约方造成的损失。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，按月发放奖金和绩效薪酬。

3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方应关心乙方的身体健康，为乙方提供必要的工作条件和个人防护用品。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。

3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。

3. 本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任
甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项
篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：______________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______________部门从事
_____________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为：江苏常州。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定执行相应的工时制度。

（二）甲方根据国家有关规定，保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬
（一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

（二）甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付标准和办法按照甲方有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇
甲乙双方应按照国家和常州市有关规定缴纳社会保险费用。

甲方为乙方提供以下福利待遇：_____________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

（三）乙方从事特种作业的，必须取得相应的职业资格证书方可上岗操作。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程。

（四）甲方制定完善的劳动安全卫生制度和操作规程，并对乙方进行培训和宣传，确保乙方对可能存在的安全隐患知晓并严格遵守。

七、劳动合同变更、解除和终止
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式。

（二）甲乙双方解除或者终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

（三）劳动合同解除或者终止后，双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。

具体违约责任如下：
____________ 。

九、其他约定事项
（一）双方约定其他需载明的事项：
_______________________________________ 。

（二）双方约定保守公司商业秘密及员工信息事项等机密文件保护的相关条款约定及离职后的竞业限制条款等：
_______________________________________ 。