聘请外籍工作人员合同范文通用版2篇

聘请外籍工作人员合同范文通用版2篇
篇1
甲方（聘用方）：_________________________
乙方（受聘人员）：_______________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方聘请外籍工作人员事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及人数
甲方聘用乙方担任以下岗位工作：_____________________。

聘用总人数为_____人。

二、聘用期限
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

聘用期满后如需续聘，双方应重新签订合同。

三、工作职责及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所承担的工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3. 乙方享有在工作场所内的合法权益，甲方应保障乙方的人身安全。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬标准：乙方的基本月薪为_____元，具体薪酬标准根据岗位和工作经验确定。

2. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体金额根据工作表现
和公司政策确定。

3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等，按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、知识产权及保密条款
1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、技术秘密等）均归甲方所有。

2. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密信息严
格保密，不得泄露给第三方。

六、合同变更与解除
1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更。

如需变更，应经双方协商一致，书面修改合同条款。

2. 在合同期限内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3. 合同解除应按照相关法律规定进行，并提前通知对方。

如因乙
方违反合同约定导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。

七、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 乙方在受聘期间应遵守中国法律法规，不得从事违法活动。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：_________________________（盖章）
法定代表人：_____________________________（签字）
篇2
甲方（聘用方）：_________________[公司名称]
地址：_________________[公司地址]
法定代表人：_________________[法人姓名]
乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]
国籍：_________________[员工国籍]
住址：_________________[员工住址]
联系方式：_________________[员工联系方式]
鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，乙方具备相关技能和资格，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条聘用内容
1. 乙方在甲方的职位为：_________________[职位名称]。

2. 乙方的职责和工作地点等详见甲方制定的岗位说明书。

第二条聘用期限
1. 本合同的期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

第三条薪酬及福利待遇
1. 甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方的工资。

2. 甲方应支付乙方各项补贴和津贴，具体标准按照甲方规定执行。

3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

第四条工作条件和劳动保护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和必要的工作条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

第五条保密条款
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 未经甲方许可，乙方不得将保密信息泄露给任何第三方。

第六条知识产权归属
1. 乙方在甲方工作期间所完成的职务成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应将其在甲方工作期间所完成的职务成果及时告知甲方，并办理相关知识产权登记手续。

第七条违约责任
1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此造成的损失。

第八条合同解除和终止
1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期内不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同终止时，乙方应办理工作交接手续，并返还甲方财产。

第九条其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。