公司禁止贿赂管理制度范本

第一章总则
第一条为加强公司内部管理，维护公司形象，防止贿赂行为的发生，根据国家相
关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司内部员工、合作伙伴、供
应商等。

第三条本制度旨在明确禁止贿赂行为，提高员工廉洁自律意识，确保公司经营活
动合法合规。

第二章禁止贿赂行为
第四条禁止以下贿赂行为：
1. 员工收受或索要任何形式的贿赂，包括但不限于现金、有价证券、实物、服务等；
2. 员工利用职务之便，为他人谋取利益而收受或索要贿赂；
3. 员工为他人提供便利条件，以换取个人利益或他人利益的贿赂；
4. 员工接受与公司业务有关的馈赠，可能影响公正执行职务的；
5. 员工利用职务之便，为他人谋取利益，与他人串通，共同实施贿赂行为。

第五条禁止以下可能引起贿赂嫌疑的行为：
1. 接受与公司业务相关的单位或个人宴请、旅游、娱乐等活动；
2. 接受与公司业务相关的单位或个人提供的礼品、纪念品等；
3. 接受与公司业务相关的单位或个人提供的任何形式的服务或便利。

第三章监督与处罚
第六条公司设立专门的监察部门，负责对贿赂行为的监督、调查和处理。

第七条对违反本制度规定，实施贿赂行为的员工，公司将依据以下规定进行处罚：
1. 对第一次违反本制度规定，情节较轻的，给予警告或记过处分；
2. 对第二次违反本制度规定，情节较重的，给予降级或撤职处分；
3. 对第三次违反本制度规定，情节严重的，解除劳动合同。

第八条对举报贿赂行为的员工，公司给予奖励，并对举报人保密。

第四章附则
第九条本制度由公司监察部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

第十一条本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。