开除员工处理决定员工开除处理决定书

开除员工处理决定员工开除处理决定书
开除员工处理决定书
公司名称： [公司全称]
文件编号： [编号]
日期： [年/月/日]
尊敬的 [员工姓名]：
根据公司规章制度及国家相关法律法规，经过认真调查和评估，您在 [具体日期或时间段] 期间的行为违反了以下规定：
[违反的具体条款，例如：“未经许可擅自离岗，造成工作延误。

”]
[继续列出其他违反的条款和具体情况。

]
您的上述行为已严重影响了公司的正常运营和团队的工作效率，损害了公司的声誉和利益。

根据 [公司规章制度名称，例如：“《员工手册》”] 第 [条款编号] 条之规定，您的行为构成了严重违纪。

在做出开除决定之前，公司已进行了以下程序：
与您进行了多次沟通，了解情况并给予改正的机会。

收集了相关证据，包括但不限于同事的证言、监控录像、工作记录等。

召开了纪律委员会会议，对您的违纪行为进行了审议。

经过慎重考虑，公司决定对您实施以下处理措施：
自 [开除生效日期] 起，终止与您的劳动合同。

按照国家法律规定和公司政策，您将获得相应的经济补偿。

您的工作交接事宜请在 [交接完成日期] 前完成，以确保工作的连续性和团队的稳定。

请您在收到本决定书后，于 [具体日期] 前到人力资源部办理离职手续，并完成相关离职流程。

公司将依法为您提供离职证明和工作推荐信（如有需要）。

我们对于不得不做出这样的决定表示遗憾，希望您能够从这次经历中吸取教训，未来在职业道路上能够更加审慎和自律。

我们祝愿您未来的生活和事业一切顺利。

此致
敬礼！
[公司名称]
[公司法定代表人签字]
[日期]。