媒介主管的工作岗位职责模版（3篇）

媒介主管的工作岗位职责模版
1.制定和实施各类媒介/KOL的宣传计划并进行效果评估，建立相对应的媒介机制;
2.提供积极有效拓展、联络及维护媒体及KOL关系，进行媒体KOL资源整合和维护;参与媒体推广策略拟定，方案的组织和撰写工作;
3.负责媒体/KOL关系的熟悉并建立与维护，与媒体/KOL建立广泛的联系，熟悉媒体运作流程;
4.整合线上线下各方资源，制定创新推广手段，完成推广目标;
5.灵活运用各类资源，积极推进资源变现
6.定期结合品牌/产品方向和自媒体品牌推广意识，组织公司公关类活动，策划各类媒体/KOL传播活动，制定品牌传播的方案并执行，增加品牌和产品曝光
7.负责有效的数字化营销、社会化媒体投放管理，效果监控，制定宣传方案实施步骤计划，核算媒体传播成本
8.建立、优化、维护资源库内容，建立整合有效的资源体系
媒介主管的工作岗位职责模版（2）
1. 开展市场调研和分析工作，了解目标受众的需求和行为特点，为媒介策划和推广活动提供数据支持。

2. 制定媒介推广策略和计划，根据公司的品牌定位和营销目标，选择合适的媒体平台和渠道，以提高品牌曝光度和市场份额。

3. 管理媒介资源，与各类媒体建立和维护良好的合作关系，包括传统媒体、数字媒体和社交媒体等，确保广告发布和推广活动的顺利
进行。

4. 负责媒介投放预算的安排和控制，监督媒介费用的使用情况，确保资源的最优化配置，实现营销投资的最大回报。

5. 负责媒介广告创意的策划和制作，与广告创意团队合作，确保广告内容和形式的吸引力和可传播性。

6. 监测和分析媒介广告的效果和效益，与市场营销团队共同评估营销活动的效果，并提出改进意见和建议。

7. 跟踪行业和市场的相关动态，并分析竞争对手的媒介广告策略和活动，为公司的媒介推广提供参考和借鉴。

8. 管理和指导媒介团队的工作，包括招聘、培训、绩效评估等人员管理工作，提升团队的整体素质和能力。

9. 协调与其他部门的合作，包括市场、销售和创意团队等，推动公司整体营销和品牌传播的一体化。

10. 掌握媒介广告的最新技术和趋势，关注数字化媒体、移动媒体和社交媒体等新兴媒体形式的发展和应用，为公司的媒介推广提供创新思路和方法。

11. 维护并提高公司品牌形象和声誉，保证媒介广告的合法性和道德性，遵守相关法规和行业规范。

12. 参与公司的营销战略规划和决策，为公司的发展和市场竞争提供媒介推广方面的专业支持。

13. 定期向上级领导汇报媒介推广工作的进展和成果，提出问题和建议，以促进公司整体营销的有效执行和改进。

14. 不断学习和提升自己的媒介推广知识和技能，参加相关培训和行业会议，保持对行业动态的敏感性和专业性。

15. 执行上级领导交办的其他工作任务。

以上即为媒介主管的工作岗位职责模板。

媒介主管在公司中扮演着重要的角色，负责策划和执行媒介推广活动，以提高公司品牌知名度和销售业绩。

该模板提供了详细的工作职责，帮助媒介主管在工作中更好地定位自己的角色，并实现工作目标和公司利益的最大化。

媒介主管的工作岗位职责模版（3）
媒介主管（Media Supervisor）是媒体策划和购买团队的领导者，负责协调和管理广告和市场营销活动中的媒体方面的工作。

他们负责确保广告和宣传活动在目标受众中得到正确传播和展示，以提高品牌知名度和市场份额。

以下是媒介主管的工作岗位职责模版。

职位概述：
在媒体策划和购买团队中领导并管理媒介方面的工作，制定和实施有效的媒体策略，确保广告和市场营销活动在目标受众中得到正确传播和展示。

职责和职责：
1. 领导和管理媒体策划和购买团队，确保团队按时和高质量地完成工作。

2. 制定和执行媒体策略，确保广告和市场营销活动在适当的媒体渠道中展示。

3. 研究目标受众和市场趋势，以了解最有效的媒体渠道和广告形式。

4. 监督和管理媒体购买活动，包括与供应商的谈判和合同管理。

5. 管理媒体预算，确保有效地使用预算并获得最佳回报。

6. 定期评估广告和市场营销活动的绩效，并提供统计数据和报告。

7. 维护和建立与媒体供应商和代理商的关系，确保获得最佳合作价格和服务。

8. 协调与内部团队和外部合作伙伴的沟通，以保证项目和活动的顺利进行。

9. 确保媒体活动符合法律和道德规范，并与法律部门进行合作处理任何相关问题。

10. 跟踪和分析竞争对手的媒体活动，并提出改进建议。

技能和要求：
1. 具备广告或市场营销相关领域的学士学位。

2. 在媒体策划和购买方面至少有5年以上的工作经验。

3. 出色的沟通和协调能力，能够有效地与团队和合作伙伴合作。

4. 熟悉不同媒体渠道和广告形式的特点和优势。

5. 优秀的项目管理能力，能够同时处理多个项目和任务。

6. 严谨的工作态度和高度的责任心，能够按时和高质量地完成工作。

7. 强大的数据分析和解决问题的能力，能够利用数据指导决策。

8. 熟悉媒体购买和合同管理的流程和实践。

9. 对市场趋势和竞争环境保持敏感，并能够进行战略规划和调整。

10. 熟练使用媒体计划和购买工具，如电视广告监测系统、广告代理软件等。

这是一个媒介主管的工作岗位职责模版，可以根据具体公司和行业的要求进行调整和修改。

媒介主管在广告和市场营销活动中发挥着重要的作用，他们的工作帮助公司增加品牌知名度和扩大市场份额。