公司图书休息室管理制度

公司图书休息室管理制度
图书休息室作为公司文化的一部分，其管理宗旨在于提供一个安静、整洁、温馨的阅读和休息环境，鼓励员工在工作之余进行知识充电和个人放松。

为达成此目标，我们特制定如下管理制度：
一、使用规范
1. 图书休息室开放时间定为每日上午9:00至下午6:00，节假日根据实际情况调整。

2. 员工进入图书休息室需保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人阅读的活动。

3. 爱护图书及室内设施，不得随意涂写、损坏书籍或占用公共资源。

4. 使用完毕后，请将书籍归还原位，座椅等物品恢复原状，保持环境卫生。

二、借阅制度
1. 借阅图书需在管理员处登记，每人每次限借三本，借期不超过两周。

2. 如有特殊需求，可向管理员提出申请，经批准后可延长借阅期限。

3. 归还图书时，请确保书籍完好无损，否则需按规定赔偿损失。

三、设施维护
1. 图书休息室内提供阅读桌椅、沙发、茶水台等基础设施，供员工免费使用。

2. 如遇设施损坏或故障，请及时向管理员报告，以便尽快维修或更换。

3. 定期对图书休息室进行清洁和维护，确保环境的整洁与舒适。

四、安全管理
1. 图书休息室严禁吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入。

2. 离开时请随手关闭门窗，确保室内财产安全。

3. 遇到紧急情况，请立即启动应急预案，并通知管理员处理。

五、建议与反馈
1. 员工对于图书休息室的使用有任何建议或问题，可直接向管理员反映，或通过内部通讯系统提交。

2. 定期收集员工反馈，不断优化管理制度和服务设施，提升员工满意度。

六、违规处理
1. 违反管理制度者，视情节轻重给予口头警告或书面警告。

2. 对于严重违反规定或造成公共财产损失的行为，将依公司相关规定进行处理。

这份管理制度范本旨在确保图书休息室的秩序和舒适度，同时也体现了公司对员工个人成长的重视。

我们期待所有员工能够共同遵守这些规定，让图书休息室成为大家精神充电的港湾。