劳动合同领用单模板

【模板名称】：劳动合同领用单
【编号】：_________
【填写日期】：____年__月__日
【领用人信息】：
姓名：____________________
性别：________
身份证号码：____________________
部门：____________________
职位：____________________
联系电话：____________________
【领用合同信息】：
合同编号：____________________
合同签订日期：____年__月__日
合同到期日期：____年__月__日
合同类型：____________________
合同主要内容摘要：____________________
【领用原因】：
1. ______________
2. ______________
3. ______________
【领用流程】：
1. 领用人向部门负责人提出领用申请，并填写本领用单。

2. 部门负责人审核领用申请，确认无误后签字。

3. 部门负责人将本领用单报送至人力资源部。

4. 人力资源部审核领用申请，确认无误后签字。

5. 人力资源部将合同及相关文件交付给领用人。

6. 领用人签收合同及相关文件，并在本领用单上签字确认。

【注意事项】：
1. 领用人须妥善保管劳动合同，不得遗失、损毁或擅自涂改。

2. 领用人如需复印合同，须取得部门负责人及人力资源部同意，并注明复印目的。

3. 合同领用期间，如因工作需要，领用人需将合同及相关文件归还至人力资源部。

4. 合同到期后，领用人须将合同及相关文件归还至人力资源部，并办理相关手续。

5. 领用人如有违反本注意事项的行为，将承担相应责任。

【领用人签字】：____________________
【部门负责人签字】：____________________
【人力资源部签字】：____________________
【附件】：
1. 合同副本
2. 领用人身份证复印件
3. 其他相关文件
【备注】：
（在此处可填写其他需要说明的事项）
【填写说明】：
1. 请仔细填写以上各项信息，确保准确无误。

2. 本领用单一式三份，领用人、部门负责人、人力资源部分别保存一份。

3. 本领用单作为劳动合同领用凭证，具有法律效力。

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以上模板仅供参考，实际使用时可根据企业具体情况和法律法规要求进行调整。