企业质量月活动工作总结（2篇）

企业质量月活动工作总结
质量是一个企业的根，只有大家一起来把质量搞好，才能让在根上面的树枝长得茂盛，企业才能长久发展下去，我们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评，才能有品牌效应。

____月份是公司的质量月，为有效地开展“质量月”活动，对质量月各项活动进行了全面的策划和布置，为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。

进入“质量月”，公司积极组织开展“质量月”质量月活动。

以提高“产品质量为主题，锻炼自己，提高自己，为进一步加强基层管理干部队伍的建设，打造一支强有力的执行者队伍，提高精细化管理的能力，以适应现代企业对基层管理者素质和能力的新要求。

举办了个系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段长、后备计划员等使员工的岗位技能都得到了提高，还扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进，最终保障产品实物质量。

通过本次培训，学员们觉得受益匪浅，纷纷表示此次培训对提升技能很有帮助。

今后一定要把所学知识运用到工作实践中，为公司贡献自己一份力量。

进入“质量月”，公司在四通阀焊接车间，举办了焊接手工焊质量技术比武活动。

对活动进行了精心的策划，制定了质量技术比武实施计划，从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比，并根据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评，并要求通过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。

比武结束后，将按照考评结果对优胜者进行奖励。

通过技术比武，不仅有力的促进了操作者
提高技术水平、提高加工效率，也有效的促进了规范操作过程保质保量。

进入“质量月”，电慈阀事业部针对新进人员对质量知识不熟悉、对质量工作认识不深刻的现象，由质量处处长王丽红组织进行了质量知识培训，培训内容除了学习q型质量知识外，还结合实际，就生产过程中应注意的事项，如严格按照工艺要求加工;生产过程的三不原则--对不合格品不接受、不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防护;如何做好工量器具、设备的维护保养;生产过程中的环境保持等等，并给大家强调，质量工作的基础是预防，要第一次就把事情做好;质量工作的重点是持续改进，对加工中的新方法、新建议，要大胆提出，同时，学习了以往生产过程中发生的一些案例，从以往发生的质量问题中总结经验，吸取教训。

通过学习，使大家进一步掌握了质量基本知识，明白了质量是加工出来的，而不是检验出来的，质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任，而是所有人员的共同责任，每个人都要做好自己的本职工作，综合起来才能保证整个产品的质量。

对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。

打出了自己的品牌，时刻牢记质量二字。

企业质量月活动工作总结（二）
一、活动背景
为了促进企业质量管理水平的提升，增强员工对质量的重视和责任感，提高产品和服务的质量，我公司决定开展企业质量月活动。

活动期间，我们组织了一系列的质量培训和宣传活动，提出了一些质量改进措施，并对员工的质量绩效进行了评价。

通过这些活动，我们期望能够营造出全员参与、积极关注质量的工作氛围。

二、活动内容
1. 质量培训：在质量月活动期间，我们组织了一系列的质量培训，包括质量管理知识、质量标准解读、质量问题处理等方面。

培训形式多样，包括课堂培训、案例讨论和岗位实际操作等。

通过培训，提高了员工的质量意识和技能水平。

2. 质量宣传：为了提高员工对质量工作的重视程度，我们开展了一系列的质量宣传活动。

包括制作宣传海报、发放宣传材料、组织质量知识竞赛等。

通过宣传活动，增强了员工对质量工作的认识和理解。

3. 质量改进：在质量月活动期间，我们提出了一些质量改进措施，并进行了实施和跟踪。

比如，针对产品质量问题，我们建立了问题反馈机制，对问题进行了排查和解决；针对服务质量问题，我们开展了客户满意度调研，并根据调研结果对服务流程进行了优化。

这些改进措施的实施，有效提升了产品和服务的质量水平。

4. 质量绩效评价：为了激励员工关注质量、推动质量改进，我们对员工的质量绩效进行了评价。

评价指标包括工作中质量问题的处理
情况、提出的质量改进意见等。

通过对绩效的评价，我们发现了一些问题，并对问题员工进行了指导和培训。

三、活动效果
1. 提高了员工的质量意识：通过质量月活动，员工对质量的重要性有了更深的认识，对质量工作的重视程度得到了提高。

2. 提升了工作质量：质量培训和改进措施的实施，有效地提升了员工的工作质量。

产品和服务的质量层次有了明显的提升。

3. 营造了积极的工作氛围：全员参与的质量活动，使得员工之间形成了相互学习和共同努力的氛围。

大家都在努力改进质量，共同推动企业的发展。

4. 发现和解决了一些质量问题：通过质量绩效评价和客户满意度调研，我们发现了一些潜在的质量问题，并及时进行了解决，避免了进一步的损失和影响。

四、存在的问题和改进措施
在企业质量月活动中，我们也发现了一些问题。

比如，部分员工对质量的重要性仍然认识不足，培训宣传的效果还有待提高；质量改进措施的执行力度不够，一些问题没有得到有效解决等。

针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：
1. 加大培训宣传力度，提高员工对质量的认识。

2. 完善质量改进措施的执行机制，确保问题得到及时解决。

3. 继续加强客户满意度调研工作，发现和解决潜在的质量问题。

4. 加强质量绩效评价工作，激励员工关注质量、提高质量绩效。

五、总结
通过企业质量月活动，我们在全员参与、积极关注质量的工作氛围中，提升了员工的质量意识和技能水平，推动了工作质量的提升。

活动取得了一定的效果，但也存在一些问题。

我们将进一步加大质量工作的力度和力度，持续改进质量管理，为企业的发展打下坚实的质量基础。