服装店雇佣合同书4篇

服装店雇佣合同书4篇
全文共4篇示例，供读者参考
篇1
服装店雇佣合同书
甲方：（雇主）____________（名称）____________，法定代表人：____________，地址：____________，电话：____________。

乙方：（雇员）____________（姓名）____________，性别：
____________，身份证号码：____________，户籍所在地：
____________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方服装店的雇佣事宜达成如下协议：
一、工作内容与工作地点
1. 乙方将作为甲方服装店的员工，从事服装销售、店铺管理等相关工作。

2. 工作地点为甲方服装店所在地，具体地址为____________。

二、工作时间与休假
1. 乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，休息1天。

2. 若需要加班，甲方需提前通知乙方，并支付相应的加班工资。

3. 乙方享有法定的带薪年假和病假。

三、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为____________元/月，具体的绩效奖金、提成等待遇另行协商。

2. 甲方将为乙方购买社会保险，包括医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险等。

3. 乙方享有法定的节假日和法定福利。

四、保密义务
1. 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业机密和客户信息等进行保密，严禁泄露。

2. 乙方不得私自使用甲方的资源和资料，不得从事任何有损甲方利益的活动。

五、解雇与终止
1. 若乙方违反相关规定或者未能按时履行职责，甲方有权解雇乙方，并终止本合同。

2. 甲乙双方协商一致，也可提前终止本合同，但需提前一个月书面通知对方。

六、其他条款
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______ 日期：_______
篇2
服装店雇佣合同书
甲方：服装店名称
乙方：员工姓名
鉴于甲方为了更好的经营服装店，需要招聘员工协助管理店铺，现双方经协商一致，达成以下协议：
第一条聘用岗位及聘用时间
1. 乙方聘用为甲方服装店的店员，主要工作内容包括但不限于销售服装商品、维护店内秩序、开展促销活动等。

乙方应按照甲方的工作安排和要求认真履行职责。

2. 乙方入职时间为yyyy年mm月dd日，聘用为期一年。

试用期为一个月，试用期工资待遇与正式员工一致。

如乙方试用期表现符合要求，甲方可转正进行正式聘用。

第二条工作时间及工资待遇
1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方负责制定，并根据店铺的实际情况做适当调整。

如有需要，乙方应加班，加班工资按照国家相关规定支付。

2. 乙方每月的基本工资为xxxx元，具体工资如需调整，需提前与乙方协商一致。

在工作过程中，如乙方发现工资有误，应及时向甲方反映，由甲方核实并及时调整。

第三条保险和福利
1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家政策及时缴纳相关费用。

2. 乙方在店铺工作期间，享受法定带薪年假、病假、产假等假期福利待遇。

3. 乙方在店铺工作期间，如有相关培训或学习需求，甲方可根据实际情况提供相应支持。

第四条保密义务
1. 乙方在店铺工作期间，有义务对店铺的经营和管理信息进行保密，不得将相关信息透露给外部人员。

如因乙方泄密导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的责任。

2. 乙方在离职后，无论何种原因，仍应对店铺的商业秘密进行保密。

第五条解除合同
1. 在合同期内，如乙方有辞职或解除合同的意愿，应提前一个月书面通知甲方，并协商解决有关问题。

2. 在合同期内，如甲方认为乙方工作不符合要求，可解除合同并提前一个月书面通知乙方，合同解除后甲方应支付乙方相应的经济补偿。

3. 合同期满，双方合作顺利，甲方可与乙方继续续签劳动合同。

第六条其他约定
1. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议为本合同的组成部分。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：yyyy年mm月dd日日期：yyyy年mm月dd日
服装店雇佣合同书即将生效，双方请遵守约定，共同维护店铺的正常运营。

愿我们的合作能够事事顺利！
篇3
服装店雇佣合同书
甲方：______________（以下简称“雇主”）
乙方：______________（以下简称“雇员”）
鉴于甲方为拟雇员提供就业机会，乙方自愿应聘甲方所提供的工作岗位。

双方经友好协商，达成以下雇佣合同：
第一条工作内容
1.1 乙方将被聘为甲方服装店的销售职员，工作地点为甲方所在地址。

1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：负责店内服装销售、顾客服务、库存管理等工作。

1.3 乙方应按照甲方的工作安排，认真、细致地完成工作任务，并遵守甲方的工作制度和规定。

第二条工作时间和薪酬
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体上班时间由甲方负责安排。

2.2 乙方的薪酬将按照甲方制定的薪酬标准支付，具体数额为每
月人民币____元。

2.3 乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等法律规定的假期和
福利。

第三条保密义务
3.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业机密或客户信息，否则应承担法律责任。

3.2 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方业务无关
的活动。

第四条解雇和离职
4.1 在工作期间，如果乙方违反本合同的条款或甲方的管理规定，甲方有权解雇乙方。

4.2 乙方如有离职意向，应提前一个月书面通知甲方，并尽快安
排工作交接。

否则，乙方应承担相应违约责任。

第五条其他条款
5.1 本合同自签订之日起生效，并持续____年。

5.2 本合同经双方签字盖章后生效。

甲方（雇主）：__________________
乙方（雇员）：__________________
日期：__________________
以上是双方签署的《服装店雇佣合同书》，请双方遵守执行，共同维护好合同所蕴含的权利和义务，促进双方的合作愉快。

祝双方工作顺利，事业蒸蒸日上！
篇4
服装店雇佣合同书
甲方（单位）：___________（以下简称“雇主”）
法定代表人：___________
地址：___________
电话：___________
乙方（个人）：___________（以下简称“员工”）
身份证号码：___________
地址：___________
电话：___________
鉴于雇主拟录用员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

合同内容如下：
一、聘用内容
1. 雇主聘用员工担任服装店销售员一职，员工应按照雇主的工作要求，认真履行工作职责。

2. 雇主应向员工提供必要的工作培训，使员工熟悉并掌握工作技能。

二、工作时间
1. 员工的工作时间为每周__小时，具体的工作时间安排由雇主根据店铺的营业情况确定。

2. 员工应遵守雇主的工作时间安排，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向雇主请假并取得同意。

三、工资及福利
1. 员工的工资标准为每月基本工资___________元，具体的绩效奖金按照雇主的绩效评定标准发放。

2. 雇主为员工购买五险一金，具体的缴纳标准按照国家规定执行。

3. 雇主提供员工每年__天带薪年假，具体休假时间由雇主根据店铺的营业情况确定。

四、解除合同
1. 若员工因故不能按时履行合同，应提前向雇主请假并说明原因，如连续三个月不参加工作，雇主有权解除合同。

2. 若雇主因业务需要或其他原因需要解除合同，应提前向员工发
出解除通知，并支付相应的解除合同违约金。

五、保密责任
1. 员工应保守雇主的商业秘密，不得将商业机密泄露给他人，如
员工违反保密责任，雇主有权解除合同并要求员工赔偿相应的损失。

六、其他事项
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后双方如
愿继续合作，应另行签订新的合同。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

雇主（盖章）：___________
员工（签名）：___________
日期：___________。