学校教练员评审制度范本

学校教练员评审制度范本
一、总则
第一条为加强学校教练员队伍建设，提高教练员的专业素质和业务水平，促进学校体育事业的健康发展，制定本评审制度。

第二条学校教练员评审工作应坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评审程序进行。

第三条学校教练员评审范围包括：各级各类学校在编在岗的教练员。

第四条学校教练员评审标准分为：初级教练员、中级教练员、高级教练员三个等级。

二、评审条件
第五条初级教练员评审条件：
（一）具有大专及以上学历；
（二）从事教练工作满2年；
（三）参加省级及以上教练员培训并取得证书；
（四）所带团队在各级比赛中取得优异成绩。

第六条中级教练员评审条件：
（一）具有本科及以上学历；
（二）从事教练工作满5年；
（三）参加国家级教练员培训并取得证书；
（四）所带团队在各级比赛中取得优异成绩；
（五）具有较高的教练员职业道德素质。

第七条高级教练员评审条件：
（一）具有本科及以上学历；
（二）从事教练工作满10年；
（三）参加国家级教练员培训并取得证书；
（四）所带团队在各级比赛中取得优异成绩；
（五）具有丰富的教练经验和管理能力；
（六）具有较高的教练员职业道德素质。

三、评审程序
第八条学校教练员评审程序分为：申报、审核、评审、公示、颁发证书五个阶段。

（一）申报：符合条件的教练员向所在学校提出申请，提交相关材料；
（二）审核：学校对申报材料进行审核，提出推荐意见；
（三）评审：各级教育行政部门组织专家评审组，对申报材料进行评审；
（四）公示：将评审结果进行公示，公示期为5个工作日；
（五）颁发证书：对评审合格者颁发相应等级的教练员证书。

四、评审纪律
第九条申报人应如实提供申报材料，如有弄虚作假行为，一经查实，取消评审资格。

第十条评审过程中，评审专家应严格遵守评审纪律，不得泄露评审情况，不得接
受任何形式的好处。

第十一条各级教育行政部门应加强对学校教练员评审工作的监督和管理，确保评
审工作公平、公正、公开。

五、附则
第十二条本评审制度自发布之日起实施。

第十三条本评审制度由各级教育行政部门负责解释。

第十四条各级教育行政部门可根据本评审制度制定实施细则。