中医科工作制度范文

中医科工作制度范文
一、概述
中医科作为医院的一个重要科室，负责中医诊治工作。

为了规范中医科的工作，提高医疗质量和服务水平，制定和执行科室的工作制度是必要的。

本制度的目的是确保中医科的工作有序进行，医生和护理人员遵守规章制度，提高工作效率，为患者提供优质的医疗服务。

二、科室规章制度
1.出勤制度：医生和护理人员应按时上班，并在工作期间不得私自离岗。

如有特殊情况需要请假，需提前向科室主任请示，并办理相应手续。

2.工作时间：中医科的工作时间为每天上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。

如有特殊情况需加班，需提前向科室主任请示，并获得批准。

3.门诊接诊制度：医生应按照排班表准时接诊患者，如有特殊情况需调整接诊时间，需提前向科室主任请示，并得到批准。

4.病历书写规范：医生应按照规定的格式和要求书写病历，包括患者的基本信息、主诉、现病史、既往史、过敏史、体格检查、辅助检查、诊断和治疗方案等内容。

病历书写应详尽、准确、清晰。

5.治疗方案制定：医生应根据患者的病情、体质和诊断结果制定治疗方案，确保治疗的安全和有效性。

治疗方案应与患者充分沟通，并获得患者的同意。

6.护理工作：护理人员应根据医生的要求，做好患者的护理工作，包括测量体温、血压、脉搏等生命体征，协助医生进行针灸、推拿等治疗，保持患者的卫生环境等。

7.财务管理：负责中医科的财务账目的结算和报销，确保资金的合理使用和管理。

三、工作流程
1.患者挂号：患者按照规定的流程进行挂号，前台应核实患者的身份和相关信息，并安排患者就诊。

2.医生接诊：医生按照排班表准时接诊患者，对患者进行详细的询问和检查，并制定治疗方案。

治疗方案应详细记录在病历中。

3.辅助检查：根据患者的病情需要，医生可安排患者进行相应的辅助检查，如血常规、尿常规、B超等。

4.治疗和护理：根据治疗方案，医生进行相应的中医治疗，护理人员负责协助医生进行相关的护理工作。

5.处方开具：医生根据患者的病情和治疗结果开具处方，应规范书写药物名称、规格、用法用量等内容，并嘱咐患者注意事项。

6.结算和报销：患者在就诊结束后，前台负责收取相应的治疗费用，医院财务负责审核和结算相关费用，并办理医保报销手续。

四、质量控制和评价
1.质量控制：中医科应建立健全医疗质量控制制度，定期组织医疗质量检查和评估，对医生和护理人员的工作进行监督和指导，确保医疗质量达到标准要求。

2.查询和投诉：患者和家属有权利对医疗服务提出疑问和投诉，中医科应设立专门的查询和投诉窗口，及时受理并处理相关问题。

3.工作评价：定期对医生和护理人员进行工作评价，对工作表现优秀的人员予以嘉奖和奖励，对工作不合格的人员予以处罚和培训。

五、附则
制定并执行中医科的工作制度，能够有效提高工作效率，规范医务人员的行为，确保医疗质量和服务水平，满足患者的医疗需求。

通过不断的改进和完善，中医科的工作制度将逐步发展成为一套科学严谨、操作简便的规章制度，为中医诊治工作提供有力的支撑。