媒体办公室规章制度

媒体办公室规章制度
第一章总则
第一条为规范媒体办公室工作秩序，提高工作效率，保障办公室工作正常开展，特制定本规章制度。

第二条媒体办公室是媒体单位的重要部门，负责媒体的日常运营管理和编辑工作。

媒体办公室的工作人员应当根据相关法律法规和单位规章制度开展工作，维护单位形象，保障信息安全，提高工作效率。

第三条媒体办公室工作人员应当具备良好的道德品质、扎实的专业知识和技能，自觉维护单位利益，严格遵守工作纪律，忠于职守，勤勉工作。

第二章媒体办公室工作规则
第四条媒体办公室工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。

上班时间为早晨8:30至中午12:00，下午1:30至下午5:30。

如果有特殊情况需要加班，需经主管领导同意后进行。

第五条媒体办公室工作人员应当按照工作计划和任务要求，认真履行工作职责，按时完成各项任务，保质保量地完成工作。

第六条媒体办公室工作人员应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得违反工作考勤规定，不得擅自离岗，否则将受到相应的处理。

第七条媒体办公室工作人员应当保护媒体单位的商业秘密和编辑制作流程，不得将内部信息泄露给外部人员，否则将受到相应的处理。

第八条媒体办公室工作人员应当尊重他人，和蔼待人，不得有任何形式的歧视、谩骂或暴力行为，建立和谐的工作氛围。

第三章媒体办公室岗位设置及职责
第九条媒体办公室设主任一名，副主任一名，编辑若干名，技术人员数名，职工数名。

第十条主任负责全面领导媒体办公室的工作，指导下属工作人员开展各项工作，协调各部门合作。

第十一条副主任协助主任工作，负责具体工作的分配和指导，负责办公室日常事务管理。

第十二条编辑负责媒体的新闻采写、编辑和发布工作，负责新闻稿件的审核和编排。

第十三条技术人员负责媒体网站、微信公众号等平台的技术维护和运营工作，确保平台正常运转。

第十四条职工负责媒体办公室的后勤保障工作，包括文件整理、资料管理、办公用品采购等。

第四章媒体办公室工作流程及审核制度
第十五条媒体办公室工作流程包括新闻采写、审核、编辑、发布等环节，工作人员应当按照流程要求认真履行各项工作。

第十六条新闻稿件应当经过编辑审核后方可发布，涉及敏感信息的稿件需经主管领导审批后再发布。

第十七条媒体办公室工作人员应当遵守审核制度，不得私自发布未经审核的稿件，确保信息来源真实可靠。

第五章媒体办公室安全保密制度
第十八条媒体办公室工作人员应当严格遵守单位安全保密制度，妥善保管工作和个人信息，不得外泄媒体机密信息。

第十九条媒体办公室工作人员应当加强网络安全意识，确保网络信息安全，不得随意下载不明文件或点击不明链接。

第六章媒体办公室奖惩制度
第二十条媒体办公室将根据工作表现和成绩评定进行奖惩，根据工作人员的工作表现给予奖励或处罚。

第二十一条奖励包括表扬、奖金、晋升等，处罚包括批评、警告、降职等。

第七章附则
第二十二条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，需经主管领导批准。

第二十三条工作人员在执行工作时如有违背规章制度的行为，将受到相应的处理，严重者将面临辞退等处罚。

第二十四条本规章制度解释权归媒体办公室所有，如有疑问或者需要进一步解释，可向主管领导提出。

以上为媒体办公室规章制度，工作人员应当严格遵守，共同维护单位的正常运转和发展。

媒体办公室将严格执行本规章制度，建立良好的工作氛围，提高工作效率，保障信息安全，为单位的发展做出积极贡献。