2024年湖北省武汉市专业技能鉴定《考评员》题库(单选、多选、判断)

2024年湖北省武汉市专业技能鉴定《考评员》题库（单选、多选、判断）
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
2. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
3. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
4. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
5. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
6. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
7. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
8. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
9. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
10. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
11. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
12. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
13. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
14. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
15. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
16. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
18. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
19. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
20. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
21. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
22. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
23. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
24. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
25. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
26. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
27. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
28. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
29. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
30. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
31. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
32. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
33. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
34. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
35. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
36. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
37. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
38. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
39. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
40. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
41. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
42. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
43. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
45. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
46. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
47. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
48. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
49. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
50. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
51. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
52. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
53. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
54. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
55. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
56. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
57. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
58. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
59. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
60. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
62. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
63. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
64. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
65. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
66. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
67. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
68. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
69. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
70. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
71. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
72. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
73. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
74. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
75. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
76. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
77. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
78. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
79. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
80. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
81. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
82. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
83. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
84. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
85. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
87. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
88. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
89. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
90. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
91. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
92. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
93. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
94. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
95. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
96. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
97. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
98. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
99. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
100. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
101. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
102. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
103. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
104. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
105. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

106. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
107. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
109. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
110. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

111. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
112. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
113. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
114. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
115. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
116. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
117. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
118. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
119. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
120. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
121. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
122. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
123. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

124. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
125. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
126. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
127. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
129. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
130. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
131. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
132. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
133. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
134. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
135. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
136. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
137. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
139. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
140. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
141. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
142. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
143. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
144. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
145. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
146. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
147. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
148. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
149. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
150. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
151. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
152. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
153. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
154. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
155. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
156. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
157. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
158. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

159. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
160. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
161. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
162. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
163. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
164. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
165. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
166. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
167. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
168. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
169. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
170. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
171. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
172. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
173. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
174. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
175. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
176. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
177. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
178. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
179. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
180. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
181. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
182. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
183. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
184. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
185. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
186. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
187. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
188. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
189. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
190. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
191. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
192. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
193. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
194. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
195. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
196. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
198. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
199. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
200. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
201. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
202. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
203. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
204. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
205. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
206. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
207. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
208. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
209. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
210. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
211. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
212. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
213. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
214. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
215. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
216. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
217. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
218. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
219. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
220. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
221. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
222. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
223. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
224. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
225. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
226. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
227. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。