市场内勤人员有哪些岗位职责

市场内勤人员有哪些岗位职责
市场内勤人员有哪些岗位职责
市场内勤人员需要负责对接公司市场部，帮助业务员完成报价、投标等业务流程。

那么市场内勤人员有哪些岗位职责呢?下面一起和学习啦我看看吧。

篇一
职责：
1、帮助招投标活动文件整理预备工作
2、负责客户资料的搜集与整理，并建立客户档案;
3、负责客户开发及维护工作，定期访问，回访客户并准时反映客户需求，逐步积累客户。

4、帮助完成各种推介会及拍卖会等活动的召开进行;
5、对接总部处理上下游合作关系等日常工作;
6、负责各项招投标工作的资料预备及递交;
7、完成公司领导交代的其他相关事务。

任职要求：
1、23-38周岁，男女不限，大专毕业，工民建、法律、中文，
市场营销等相关专业。

2、学习力量强，有较强的语言表达力量;
3、有拍卖行业、房地产销售中介、金融服务、企业询问、大客户销售等工作阅历者优先。

4、具备与政府部门有项目合作阅历者优先。

篇二
职责：
负责帮助部门主管审核、整理各类市场会议资料;
负责客户到公司后的参观接待工作;
负责市场部各类文件、文档的建立、发放、归档、回收、销毁、借阅管理;
帮助上级做好市场内部各项会议前的预备和会后清理，负责内部会议记录、纪要的编写，发放及存档等工作;
负责本部门办公用品的领导用、发放与和管理;
负责部门考勤的统计工作;
按时完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
形象气质佳一般话标准;
专科以上学历，生物制药、医学、市场营销等相关专业背景为佳;
娴熟操作办公用品设备及办公用品软件(word\excel\pptt等)
有较好的综合素养及文化修养。

具有良好的亲和力、沟通力量及执行力量，工作热忱、细致周到，责任心强，懂得一般社交礼仪。

篇三
职责：
1、全面听从市场部经理的工作支配，帮助市场部经理做好市场
部各项工作，完成好分派的各项工作任务指标：
2、做好部门分派的招投标工作;
3、完成好部门分派的各项业务指标;
4、做好新客户的开发、老客户的资源挖掘工作;
5、做好老客户的合同续签工作;
6、负责部门分派客户的洽谈、报价，制定服务方案，促成业务;
7、整理、保存好递送给新、老客户报价(包括多次报价)、合同、证照等资料;
任职要求：
1、年龄：20-35岁均可;
2、学历：大专以上学历
3、有驾照且熟识驾驶;
4、娴熟使用办公软件;
5、口齿伶俐，咬字清楚，具有肯定的文字功底，写作力量，擅长沟通。

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