工会“双亮”制度

工会双亮制度
一、亮牌子
工会组织应当公开挂牌，明确职责和任务，接受群众监督。

牌子应当清晰明确，易于理解，标明工会组织的名称、职责、任务和联系方式等信息。

挂牌不仅可以让群众更好地了解工会组织，也可以增强工会组织的透明度和公信力。

二、亮身份
工会会员应当公开身份，履行职责和义务，接受群众评价。

身份亮明可以让群众更好地了解会员的信息，如姓名、职务、职责等，也可以促进会员之间的互相监督和自我约束。

同时，会员应当积极履行职责和义务，发挥自己的主体作用，为工会组织的发展和建设做出贡献。

三、公开承诺
工会组织应当向会员公开承诺，明确服务内容、方式和标准，增强服务意识和能力。

承诺内容应当具体、实在，可量化、可考核，让会员了解工会组织的服务方向和服务目标。

同时，工会组织应当加强自身建设，提高服务能力和水平，为会员提供更优质的服务。

四、民主管理
工会组织应当实行民主管理，尊重会员的主体地位，发挥会员的主体作用。

民主管理可以让会员更好地参与到工会组织的管理中来，增强会员的归属感和责任感。

同时，工会组织应当尊重会员的意见和建议，充分听取会员的意见，发挥会员的智慧和力量，共同推动工会组织的发展和建设。

五、监督考核
上级工会组织应当加强对下级工会组织的监督考核，确保制度落实到位。

监督考核不仅是对下级工会组织的监督检查，也是对工会组织工作的指导帮助，可以促进工会组织的规范化和标准化建设。

同时，上级工会组织应当建立完善的考核机制和奖惩机制，对工作表现优秀的工会组织和个人给予表彰奖励，对工作不力的工会组织和个人进行批评教育或调整处理。