公司员工储物室管理制度

一、目的
为规范公司员工储物室的管理，确保员工个人物品的安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工个人物品的存放与管理。

三、储物室管理规定
1. 储物室的使用：
（1）员工需向行政部门申请使用储物室，经批准后方可使用。

（2）员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品、易燃易爆物品等危险品存放于储物室。

（3）储物室内不得存放与工作无关的物品，不得堆放垃圾、杂物。

2. 储物室的清洁与维护：
（1）员工应保持储物室的整洁，定期清理个人物品，不得随意丢弃垃圾。

（2）员工应爱护储物室的设施设备，如有损坏，应及时报告行政部门。

（3）行政部门负责定期检查储物室的清洁状况，发现问题及时整改。

3. 储物室的钥匙管理：
（1）储物室的钥匙由行政部门负责保管，员工不得私自复制或转借他人。

（2）员工使用储物室时，需向行政部门领取钥匙，使用完毕后及时归还。

（3）如有钥匙遗失，员工需立即报告行政部门，并承担相应的赔偿责任。

4. 储物室的物品管理：
（1）员工存放的个人物品应分类摆放，便于查找。

（2）员工不得在储物室内存放他人物品，不得擅自翻动他人物品。

（3）行政部门有权对储物室内的物品进行抽查，确保物品安全。

四、奖惩措施
1. 对遵守本制度、维护储物室秩序的员工，给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度、损坏储物室设施设备的员工，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

3. 对因管理不善导致储物室物品丢失或损坏的，行政部门将依法追究相关责任。

五、附则
1. 本制度由行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。