塑料厂员工规章管理制度

第一章总则
第一条为加强本厂员工的管理，提高工作效率，确保生产安全，维护企业利益，
特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂全体员工，包括正式员工、临时工、实习学生等。

第三条员工应遵守国家法律法规、本厂规章制度和行业规范，树立良好的职业道
德和职业素养。

第二章入职与离职
第四条新员工入职前，须签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

第五条新员工入职后，应参加入职培训，了解厂规厂纪、岗位职责、安全生产等
知识。

第六条员工离职应提前一个月向人力资源部门提出书面申请，经批准后方可离职。

第七条离职员工应结清所有工资、奖金、福利待遇，归还公司物品，办理离职手续。

第三章工作时间与休息
第八条本厂实行标准工作时间，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间
不超过40小时。

第九条员工加班需经部门经理批准，加班工资按国家规定支付。

第十条员工享有国家法定节假日、休息日和带薪年假。

第四章岗位职责与工作纪律
第十一条员工应按照岗位要求，认真履行职责，确保工作质量。

第十二条员工应服从上级领导安排，积极参与各项工作，不得无故旷工、迟到、
早退。

第十三条员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、工艺、市场等信息。

第十四条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费或私自使用公司物品。

第五章安全生产
第十五条员工应严格遵守安全生产规章制度，确保生产安全。

第十六条员工应熟悉并掌握本岗位的安全操作规程，正确使用安全防护设施。

第十七条员工发现安全隐患，应及时报告上级领导，不得隐瞒不报。

第十八条员工因违反安全生产规定导致事故发生，将依法追究责任。

第六章奖励与处罚
第十九条对表现优秀、工作成绩显著的员工，给予物质奖励或精神表彰。

第二十条对违反本制度，影响工作秩序、损害公司利益的员工，给予相应处罚。

第七章附则
第二十一条本制度由人力资源部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由厂部另行规定。

第二十四条员工对本制度有意见和建议，可通过正当途径向厂部反映。