韩国标准劳动合同6篇

韩国标准劳动合同6篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据韩国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：
一、合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准和支付方式。

2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方按照国家和韩国的相关法律法规参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照国家有关规定执行。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项
1. 乙方在工作过程中涉及的商业秘密，应当保守，不得泄露。

2. 甲乙双方另行约定的其他事项：
____________________________________。

十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

十一、附则
1. 本合同未尽事宜，按国家和韩国相关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据韩国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为_____元/月。

2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，逐步调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家和韩国的相关法律规定参加社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关法律规定执行。

3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法律规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识与自我保护能力。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方应遵守法律、法规的规定，履行本合同的约定，如需变更本合同，应经双方协商一致。

2. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

甲方愿意续签的，应在本合同期满前与乙方协商续签。

3. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，另一方均有权解除劳动合同。

但应提前通知对方。

法律另有规定的除外。

如因一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

篇3
甲方：[甲方公司全称及详细信息]
乙方：[乙方员工全称及详细信息]
根据韩国劳动法律和相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事项，经过友好协商，达成以下协议条款：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方均有意愿续签，应在本合同到期前进行协商并续签合同。

二、工作内容及地点
乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为________，主要工作内容为_______________。

工作地点在____________。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每日工作______小时。

2. 休息休假：按照甲方规定的休息休假办法执行，包括年假、病假等带薪假期。

四、薪资及福利待遇
1. 薪资：乙方的月薪为________（韩币，下同），具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 奖金与津贴：乙方享有甲方规定的各项奖金和津贴。

3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险（养老、医疗、工伤等）、住房公积金等。

五、劳动保护及条件
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件，保护乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

六、劳动纪律
甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规定给予相应的处理。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方并支付相应的经济补偿（如有约定）。

3. 本合同到期即终止，除非双方协商一致续签。

八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金（如有约定）。

九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________________ 日期：____年____月____日
篇4
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据韩国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：
一、合同基本信息
1. 合同签订日期：__________
2. 合同生效日期：__________
3. 合同结束日期：__________
4. 工作地点：__________
5. 职位与工作内容：__________
二、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等安排，按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

三、薪酬与福利
1. 乙方的薪资构成、支付方式、支付时间等，按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、劳动保护、安全卫生与职业病防治
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

4. 甲方应建立职业病防治制度，对可能产生职业病的岗位采取必要的预防措施。

五、培训与发展
1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自己的业务水平。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密履行保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。

3. 竞业限制期限及补偿方式等具体事项，双方可另行签订协议约定。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 具体违约责任按照韩国相关法律规定执行。

八、合同变更、解除与终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2. 甲乙双方任何一方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的补偿。

3. 合同终止的条件及程序，按照韩国相关法律规定执行。

九、争议解决
1. 甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁机构申请仲裁。

2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用韩国法律。

十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）
乙方（员工）：____________________（签字/盖章）
日期：__________
篇5
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据韩国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：
一、合同基本信息
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
4. 工作地点：____________________
5. 职位与工作内容：____________________
二、工资与福利
1. 乙方的基本工资为每月_____韩元，支付方式为_____。

2. 甲方将根据公司的年度盈利情况和乙方的表现进行年度薪资调整。

3. 乙方享有国家规定的所有法定假期，并享有公司规定的年假和其他福利。

4. 甲方将按时、足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身体健康。

3. 加班、夜班等额外工作时间的安排，需按照国家的法律法规执行，并给予乙方相应的补偿。

四、保险与福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、合同终止与解除
1. 合同期满，双方不再续签，合同自然终止。

2. 双方协商一致，可以解除本合同。

3. 一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

4. 甲方在乙方离职时，应支付乙方的工资、奖金、福利等应得待遇。

七、违约责任
1. 一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇6
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据韩国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：
一、合同基本信息
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
4. 工作地点：____________________
5. 职位名称：____________________
二、工作内容与要求
1. 乙方应按照甲方的工作要求，担任____职位，履行相应的职责。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成甲方分配的工作任务。

3. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保护设施。

三、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休假：乙方有权享受甲方规定的各项休假制度。

3. 加班：如因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。

四、薪酬与福利
1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方应按时足额支付乙方工资。

2. 奖金与补贴：乙方有权享受甲方规定的奖金和补贴制度。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、保险与福利保障
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方有权享受甲方规定的商业保险。

3. 乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，甲方应承担相应责任。

六、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前____天书面通知对方。

3. 本合同在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致；（2）乙方辞职或被解雇；（3st) 因不可抗力导致合同无法继续履行等。

七、违约责任
1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。