事业单位请假条表格
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事业单位告假条表格
告假条表格
以下告假单吻合各种企事业单位使用,其中,员工告假单范本一、二为一般告假凭证使用。
适合要求不是特别严格,员工与企业关系优异,不易发生过失瓜葛。
格式三为正规存档式告假单,可为告假当事人双方供应凭证,为正式程度较高的告假单。
员工告假单 ( 一)
姓名:工号: 职别: 代理人:
部门 : 班次: 组别:
告假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
告假期间自月日时至月日时共日时
总经理人事经理部门经理告假人
员工告假单(二)
部门职务姓名
□休假 ( 或假) □公假□病假□其他(请说明)□事假告假时间
自年月日时至年月日时总合告假天小时
主管部门建议
□准主管签字
□严禁 ( 请述明原因 )
职位日期
员工告假单(三)
告假单存根
编号姓名告假原因告假时间代理人职务
单位:编号:年月日告假人代理人请代办事项
签署
病假 ( 自病填名 )
告假时间家属有病家有好事选居修屋会友事假
自月日时
产假配偶丧母父丧祖父亲母亲丧子女结婚自己结婚婚丧产假
共计日时
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假
说明: 1. 告假人按原因在适合栏内划钩即可。
告假人应寻妥代理人,并请代理人签署。
告假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。
假期鉴定本单位登记后转送总务部查考。
2.
本文是关于告假条表格的范文,其中有企业员工告假条表格、研究生告假条表格、学生告假条表格、教师告假条表格,其中
教师告假条表格适用于,读者可依照以下表格更正告假条表格格式,告假条表格下载以下:
范文一:企业员工告假条表格
填表日期: _____________年_____________月
_____________日
姓名_____________部门_____________职务
_____________
告假种类:□病假□事假□婚假□产假□丧假
告假时间: _______年_______月_______日_______时
_______分至 _______ 年_______月_______日_______时_______分,共计 _______ 天 _______ 时_______分
告假事由:
________________________________________________________告假人签字: ______________
副总经理赞成: ______________ 人力资源部审察:
______________ 部门负责人签字:______________
范文二:研究生告假条表格
姓名 _____________指导教师 _____________
学号 _____________专业 _____________
告假时间: _____________ 共_____________天
自年月日至年月日
告假事由:
___________________________________________________________ ______
研究生签字: _____________ 年月日
导师对告假事由可否真切,可否赞成告假的建议:
导师签字: _____________ 年月日
学院主管院长建议: _____________
主管院长签字 ( 盖章 ) :_____________ 年月日
研究生院建议:_____________
______________年 _______ 月 _______ 日
范文三:学生告假条表格
姓名 _____________班级 _____________
家庭地点
____________________________________________联系电话
_____________
原因:
___________________________________________________________ ___________________
去向限时
__________________________
指导员建议 _____________ 班主随建议 _____________
学生工作书记建议_____________
_______年 _______ 月 _______ 日
范文四:教师告假条表格
尊敬的 _______________:
您好 ! 我是 xxx 学校的教师 _________,因为
_______________________,需请 ______。
告假 ( 时间 ) 从_______到_______,去往地点 __________________,告假期间有效联系方式:_________________。
恳请赞成,感谢
此致
敬礼 !
告假人: _____________________
时间: _______年______月_____日
校方 ( 校长 ) 建议 :______________
教育局 ( 直属领导 ) 建议 :______________。