新企业管理人员考试试题及答案

新企业管理人员考试试题及答案
一、选择题（每题2分，共40分）
1. 以下哪项不是企业战略的组成部分？
A. 市场战略
B. 竞争战略
C. 人力资源战略
D. 财务战略
答案：C
2. 企业文化不包括以下哪一项？
A. 企业价值观
B. 企业精神
C. 企业制度
D. 企业产品
答案：D
3. 企业管理层次中，以下哪一项属于基层管理？
A. 部门经理
B. 分公司经理
C. 主管
D. 总经理
答案：C
4. 以下哪种管理方法不属于现代企业管理方法？
A. 目标管理
B. 全面质量管理
C. 人力资源规划
D. 非线性规划
答案：D
5. 企业核心竞争力不包括以下哪一项？
A. 技术创新能力
B. 市场开拓能力
C. 人力资源开发能力
D. 财务管理能力
答案：D
6. 以下哪种组织结构不属于企业组织结构的基本形式？
A. 直线制
B. 职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
答案：C
7. 以下哪项不是企业战略目标的特征？
A. 可衡量性
B. 可实现性
C. 适度性
D. 长期性
答案：D
8. 企业危机管理不包括以下哪一项？
A. 预防危机
B. 应对危机
C. 危机后的恢复
D. 企业破产
答案：D
9. 以下哪种领导风格不属于领导行为的四种基本风格？
A. 指导式领导
B. 支持式领导
C. 参与式领导
D. 命令式领导
答案：D
10. 企业财务管理的基本原则不包括以下哪一项？
A. 财务安全
B. 财务效率
C. 财务公平
D. 财务合规
答案：C
二、判断题（每题2分，共20分）
11. 企业战略规划是企业管理的基础和核心。

（）
答案：正确
12. 企业文化建设需要企业全体员工共同参与。

（）
答案：正确
13. 企业核心竞争力具有短期性和易复制性。

（）
答案：错误
14. 企业组织结构变革是企业发展过程中不可避免的。

（）
答案：正确
15. 企业危机管理是企业风险管理的重要组成部分。

（）
答案：正确
16. 领导者应该具备良好的沟通能力、决策能力和组织协
调能力。

（）
答案：正确
17. 企业财务管理的主要目标是实现企业价值最大化。

（）
答案：正确
18. 企业人力资源管理的主要任务是提高员工素质和满意度。

（）
答案：正确
19. 企业市场营销策略的核心是满足消费者需求。

（）
答案：正确
20. 企业创新是企业发展的重要动力。

（）
答案：正确
三、案例分析题（每题20分，共40分）
案例一：
某家电企业拟进行市场拓展，计划在一年内将产品销售范
围扩大到全国。

以下是企业市场营销部门制定的市场拓展策略：
1. 通过广告、促销等方式提高产品知名度；
2. 与各地经销商建立长期合作关系；
3. 优化产品线，满足不同消费者需求；
4. 提高售后服务质量，提升客户满意度。

请分析该企业市场营销策略的合理性，并提出改进意见。

答案：
合理性：该企业市场营销策略从多个方面入手，提高了产品的知名度和市场竞争力，有利于拓展市场。

改进意见：
1. 在提高产品知名度的同时，注重品牌形象的塑造；
2. 与经销商的合作关系要注重共赢，确保双方利益；
3. 优化产品线的同时，加强产品创新，提高产品竞争力；
4. 提升售后服务质量的同时，加强客户关系管理。

案例二：
某企业面临严重的经营危机，以下是企业危机管理小组制定的应对措施：
1. 对内加强员工培训，提高员工危机意识；
2. 对外加强与政府、媒体和行业协会的沟通；
3. 制定危机应对预案，明确各部门职责；
4. 建立危机监控体系，及时发现和处理危机。

请分析该企业危机管理措施的合理性，并提出改进意见。

答案：
合理性：该企业危机管理措施从多方面入手，有助于应对和化解危机。

改进意见：
1. 加强员工危机意识的同时，提高员工的应对能力；
2. 与政府、媒体和行业协会的沟通要注重诚信，确保信息真实；
3. 制定危机应对预案时，要充分考虑各种可能的情况，提高预案的实用性；
4. 建立危机监控体系的同时，加强危机预警，防患于未然。