化学品生产公司职业病危害告知制度范文（4篇）

化学品生产公司职业病危害告知制度范文是为了保护员工的健康和安全设立的一项制度。

根据劳动法和相关法规，化学品生产公司应当对可能存在的职业病危害进行告知，并采取相应的预防措施。

职业病危害告知制度包括以下内容：
1. 员工培训：公司应当对从事与化学品相关工作的员工进行相关培训，使其了解职业病危害的特点、预防措施和紧急处理方法。

2. 职业病危害告知书：公司应当向员工发放职业病危害告知书，详细介绍相关化学品的危害性质、危害程度、防护措施等。

3. 工作场所标识：公司应在工作场所显著的位置设置相应的标识，提醒员工有关职业病危害的风险和防护要求。

4. 防护设施和装备：公司应为员工提供必要的防护设施和装备，如呼吸防护器、防护服、防护眼镜等，确保员工在接触化学品时的安全。

5. 健康监测：公司应定期对从事与化学品相关工作的员工进行健康体检和职业病检测，并建立员工健康档案。

6. 应急预案：公司应制定相应的应急预案，明确职业病事故的应急处理措施，并进行演练和培训。

7. 监督检查：公司应定期进行职业病危害告知制度的监督检查，确保其有效执行，并及时纠正存在的问题。

通过落实职业病危害告知制度，化学品生产公司能够提高员工的工作环境和健康安全意识，减少职业病的发生，并确保员工的权益得到保护。

化学品生产公司职业病危害告知制度范文（2）第一章总则
第一条为了加强化学品生产公司职业病危害的告知工作，促使职工充分认识自身工作的危害性，提高安全意识和防护措施，保障职工的健康权益，制定本制度。

第二条积极预防职业病应是对所有职工的共同责任，必须领导高度重视，各级管理人员要提倡健康工作观念，加强对职业病防控政策的宣传，强化职业病危害告知工作。

第三条本制度适用于化学品生产公司全体员工。

第二章职业病危害告知的内容和方式
第四条化学品生产公司应当认真组织对职工进行职业病危害告知，告知内容需要包括但不限于以下方面：
（一）职业病的定义、分类和危害特点；
（二）职业病的发生原因和危害机制；
（三）职业病的预防措施和防护要求；
（四）职业病的早期症状和发病表现；
（五）常见化学品的危害特性和防护措施；
（六）职业病的管理制度和职工权益保障；
（七）其他与职业病防治相关的内容。

第五条化学品生产公司应当通过多种渠道对职工进行职业病危害告知，告知方式包括但不限于以下形式：
（一）定期组织职业病防治知识培训，采取面授、讲座等形式，确保每位职工至少接受一次职业病危害告知培训；
（二）利用公司内部网络、公告栏、微信群等形式发布职业病防治知识，提醒职工谨慎保护自己的健康；
（三）制作宣传材料，如海报、手册、宣传单，放置在易于被职工接触到的位置，以便随时提醒职工；
（四）组织职工进行职业病防护演练，实际操作并熟练使用防护措施和设备。

第三章职业病危害告知的时机和频次
第六条化学品生产公司应当根据职工的工作岗位、工作内容、危害程度等因素，确定与职业病危害告知相关的时机和频次。

第七条化学品生产公司通过新员工入职培训等方式，对新员工进行入职告知，告知新员工职业病的概念、危害性和预防措施，确保新员工了解自己所从事工作的职业病危害特点。

第八条化学品生产公司应当定期组织职业病危害的集中培训活动，确保每位职工至少接受一次职业病危害告知培训。

第九条化学品生产公司应当根据职工的工作岗位和职业病危害的变化，不定期组织职业病危害告知培训活动，更新职工的职业病防控知识。

第四章职业病危害告知的责任
第十条化学品生产公司的领导人员要高度重视职业病危害告知工作，落实职业病危害告知制度，确保职工了解职业病危害防控措施。

第十一条化学品生产公司的各级管理人员要正确履行好职业病危害告知的职责，确保告知工作的有效进行，落实职业病防治措施。

第十二条化学品生产公司的职工须坚守岗位，切实履行职业病危害告知的义务，积极参与职业病防控工作，确保自身和他人的健康安全。

第五章职业病防护设施的使用和维护
第十三条化学品生产公司应当提供必要的职业病防护设施和个人防护用品，并告知职工正确使用方法和注意事项。

第十四条化学品生产公司应当定期检查和维修职业病防护设施，确保其完好有效。

第十五条化学品生产公司应当建立健全职业病防护设施使用和维护的管理制度，加强对职业病防护设施的培训和监督。

第十六条职工要正确佩戴和使用职业病防护设施和个人防护用品，做到规范使用，定期清洗和更换，避免磨损或过期的防护用品带来的职业病危害。

第六章管理和评估
第十七条化学品生产公司应当建立职业病危害告知工作的档案，记录职工的职业病告知情况，包括告知的时间、内容、参与人员等。

第十八条化学品生产公司应当定期评估职业病告知工作的有效性，及时发现存在的问题并采取改进措施。

第十九条化学品生产公司应当接受职业病防治监督机构的检查和评估，配合完成相关工作，并积极整改发现的问题。

第七章纪律处分
第二十条化学品生产公司发现有职工未按照本制度要求参加职业病危害告知培训，或者未佩戴或正确使用职业病防护设施和个人防护用品的，将给予相应的纪律处分。

第八章附则
第二十一条本制度自公布之日起施行，原制度同时废止。

第二十二条本制度解释权归化学品生产公司所有，并由公司人力资源部负责解释和修改。

化学品生产公司职业病危害告知制度范文（3）为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》，制定本制度。

一、公司所属各部门应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

二、公司综合管理部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同
四、从事与公司综合管理部、健康安
五、应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。

警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

六、公司健康安全科应定期或不定期的对各部门职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。

七、公司健康安全科每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

化学品生产公司职业病危害告知制度范文（4）
一、背景介绍
本公司致力于化学品的生产和销售，为了保护员工的身心健康，特制定本职业病危害告知制度。

该制度的目的是提高员工对职业病危害的认识和防范能力，确保公司的生产活动安全有序地进行。

二、制度内容
1. 一般规定
（1）本制度适用于公司的全体员工，包括外聘劳动者。

所有员工在入职时都必须接受职业病危害告知的培训，并签署告知制度确认书。

（2）公司将确保员工能够全面了解本单位的工作环境、化学品的危害特性及相应应急措施。

2. 职业病危害告知的内容
（1）职业病的定义及危害性：公司将向员工解释职业病的定义以及职业病可能对员工身体健康造成的不良影响。

（2）化学品的危害特性：公司将向员工介绍所生产的化学品，并详细介绍其危害特性，包括毒性、易燃性、爆炸性等。

（3）工作环境的危害特点：公司将向员工介绍工作环境的危害特点，包括噪音、尘埃、高温等因素对员工身体健康的影响。

（4）预防和控制措施：公司将向员工介绍预防和控制职业病的基本措施，包括个体防护、工作场所改造、灭火器的使用等。

（5）事故应急处理：公司将向员工介绍应急情况下的处理方法，包括事故报告、紧急撤离、急救措施等。

3. 职业病危害告知的方式
（1）培训会议：公司将定期组织职业病危害的培训会议，员工必须参加并签署相关文件。

（2）告示栏：公司将在显眼的位置设置告示栏，公布有关职业病危害的信息，确保员工可以随时了解相关知识。

（3）宣传资料：公司将制作宣传资料，包括手册、海报等，向员工进行职业病危害知识的宣传。

（4）个别培训：对于特殊岗位的员工，公司将进行个别的培训，确保其对职业病危害有足够的认识。

4. 相关责任
（1）公司负责人：公司负责人应重视职业病危害告知制度的实施，委托相关部门负责制度的落实和培训工作。

（2）相关部门负责人：应确保所属员工有正确的职业病危害防范意识，定期组织相关培训。

（3）员工：员工应认真参加公司组织的职业病危害培训，学习并遵守相关制度，主动保护自己和他人的身体健康。

五、违反行为的处理
对于违反职业病危害告知制度的行为，公司将根据情况进行相应的处理，包括批评教育、警告、调整工作岗位甚至解除劳动合同。

六、制度的执行和监督
公司将制定监督评估制度，定期对职业病危害告知制度进行评估，并及时修订和完善。

公司还将设立职业病防治工作小组，负责具体的执行和监督工作。

以上是本公司制定的职业病危害告知制度的范本，旨在提醒和保护每一位员工，确保他们在工作中的身心健康。

希望所有员工都能积极参与，共同营造一个安全、健康的工作环境。