医院急救资源调配应急预案

医院急救资源调配应急预案（全）
一、急救设备应急调配预案
1.医院遇到突发事件发生，各科室因患者治疗的紧急需要，或急救设备出现突发故障无法正常使用时，应及时报告医务科。

2.本预案涉及的急救设备主要包括：呼吸机、除颤仪、心电监护仪、心电图机、微量注射泵等。

医务部、护理部、器械科、院总值班室应常备《医院急救设备一览表》，并标明设备名称、数量、型号、所属科室及联系电话，以备应急需要。

3.医务科应负责协助进行急救设备运送工作，确保急救设备的及时到位。

4.当发生重大突发事件时、医务科在备用急救设备不足时，应及时与医院总值班联系，协调从其他科室调配闲置急救设备。

急救设备所在科室，应提供相应技术支持，并按照正确的操作规程指导、协助各调用科室正确操作使用。

各科室不允许以任何理由拒绝调用本科室未在使用的急救设备。

5.当医院遇到重大突发事件而全院急救设备又无法满足各科室使用时，器械科应及时联系紧急购置。

6.急救设备使用完毕，调用科室应做好急救设备的清洁消毒工作，并及时通知原科室收回设备并上报医务科。

二、急救药品应急调配预案
药品配置，根据医院常见急危重疾病的抢救流程和本区域常见急危重疾病抢救时需要在极短时间内应用的药物进行配备，可以包括但不限于心肺复苏药物、呼吸兴奋药、血管活性药、利尿及脱水药、抗心律失常药、镇静药、止血药、平喘药等。

2、急救药品实行定品种数量、定地点、定人员管理、定期查验效期，始终保持待用状态;各科室医务人员知晓抢救药品位置、使用方法。

3、抢救药品种类和数量能满足本区域常见的急危重症患者抢救需要。

4、出现抢救药品应急使用不足时，科室应当及时联系药剂科进行补充和配送，由专人取送药品，应当对抢救使用的药品消耗有所预判，避免药品用尽情况发生。

5、药剂科应当对相关抢救药品种类、数量进行常规储备并设立应急采购、配送预案，做好应急药品使用工作，对于数量不足的抢救药品应当定期向临床科室通告并提供替代药品。

三、急救床位应急调配预案
1、各科室应当常规预留1-2张抢救床并按照床位配备抢救用品，不得占用。

2、急诊科、重症医学科、心内科常规预留2-4张抢救床，按照床位配备抢救用品。

3、临床及急诊科出现抢救床位不足时，相关科室应当立即上报医务科，由医务科协调转运患者到具备抢救床位的重症医学科进行救治。

四、急救医护调配预案
当遇到突发公共卫生事件，危重患者抢救，病区患者剧增病区紧急缺编，在岗人员遇意外情况不能坚持工作，为保证医疗、护理安全和质量，根据科室实际情况，制订应急调配预案如下：
1、建立以科主任、护士长领导，全科医生、护士为成员的紧急情况下人力资源应急调配小组。

2、凡遇到突发公共卫生事件，大抢救，特殊危重病人护理，病区患者剧增病区紧急缺编，在岗人员遇意外情况不能坚持工作等情况时，在岗医生、护士必须及时上报主任、护士长。

主任、护士长接到报告后，先行科内人员调配，必要时上报医务科、护理部请求帮助。

3、在节假日及非上班时间，科室所有医生、护士必须保证24小时通讯畅通。

4、遇到紧急情况，被调配人员必须在30分钟内到岗，不得以任何理由推诿拒绝，接到应急调配通知未及时到岗者，将追究责任到个人。

5、科室遇病人总数突增或危重患者剧增，本科室医护人员不足时，由医务科、护理部紧急调配同质科室或者相关科室二线医护人员支援，支
援人员必须在30分钟内到岗，不得以任何理由推诿拒绝，接到应急调配通知未及时到岗者，将追究责任到个人。

6、急诊科遇有医护人员不足时，应当上报医务科、护理部（节假日总值班）紧急调派临床科室医护人员应急支援，同时相关科室做好启动二线班医护人员替补工作，支援急诊科工作完成后及时返回原岗位并上报医务科、护理部（节假日总值班）。