班主任如何加强班级管理

刚接过新班，班主任对学生缺乏一定的了解，学生又对班主任敬而远之。

如何加强师生之间的沟通，构建一种新型、和谐的师生关系，就自己两个多月的班主任工作管理情况，谈谈自己的体会：
一、从学生人格出发，尊重学生
班主任与每个学生都具有平等的独立人格。

“唯师为尊”的观点说到底是“唯书
为上”封建意识的翻版。

班主任应以平等的姿态走近学生，尊重学生，这样才能赢
得学生对你的尊重。

班主任更要平等地对待每一个学生，让每一个学生都得到平等的锻炼机会。

如：开学初，班级设立了“流动班长轮值制”，每个学生都轮流当一天
班长，让所有的学生都过一把当班长的“瘾”，让所有的学生都参与到班级管理的行
列中来。

同理小组设立了“轮换组长负责制。

”这些制度的实施，能使学生在参与中
提高，在提高中参与。

并为使班级形成一个聚大的凝聚力作准备。

另一方面，班中的后进生的转化是班级管理成功与否的关键。

班主任尤其要对这些学生倾注更多的爱，真诚地关注和帮助他们，给予他们更多的机会，让他们得到更多的锻炼，使他们迅速成长起来。

二、从学生是主体的角度出发，帮助学生
“学生是上帝”，学生是班级的主人，学生是学习的主体，学生是管理的主力。

因此应由原来学生为班主任服务，小干部是班主任的小助手改为班主任是小干部的参谋和助手，班主任是为学生服务的，是顾问，是导师，是朋友，但决不应是“工头”。

如开学第一周班级召开“我是五二班中的一员”主题队会，放手让董旭、王国
倩筹划，采用了全体学生参与讨论交流的方式，讨论的专题是我生活在这个班集体中，我应该用什么样的实际行动去爱这个班集体。

最后连吴昊、胥贵扬这样在纪律上，学习上，都较差的学生也参与到讨论的氛围中，表决心、订目标。

当然，这需班主任在后台负责间接策划，为学生提供必要的恰当的服务。

值得一提的是，为学生服务要与班主任的全权代理分开。

总之，班主任不仅有责任帮助学生学习文化知识，更有责任帮助学生丰富情感，健全心理，完善人格，还有责任保护学生的健康和安全。

三、树立师表意识，影响学生
班主任居于师生关系的主导方面，因此，班主任的言行举止，无不带有教育性、示范性。

榜样的力量是无穷的，开学第一天，学校进行大扫除活动，班主任不应是旁观者，指挥家，而应是参与者，擦玻璃，掸灰尘，冲洗墙裙等脏活，累活要带头干，以无言的实际行动教育学生。

我到校先对齐课桌，后来意发现学生到校后的第一件事，先观察自己的课桌齐不齐。

总之，平时班主任应加强自身修养，提高自身素质，以美好的师德形象和人格力量影响学生，为人师表，教书育人。

四、作为班主任，还要相信学生
班主任不能以“知识权威”、“管理权威”自居，不能越组代庖，要鼓励学生，相
信学生，放手让学生去做自己能做的事情，让学生在充分的实践中掌握知识，发展
能力。

如：刚接班，为了增强班干部的责任心，进行了原班委改选，采取了学生自荐，公开演讲，民主选举，干部聘任的办法产生。

通过这一程序的进行，一向学习不太好，而工作能力强，乐于为大家服务的李志浩当选为班长，改变了过去的班主任任命，班干部全由优生包揽的局面。

另外，班级制度可采取每个学生，出点子提建议，集体讨论交流，班干部会议通过等民主办法制定。

制度的落实则完全可以放手让学生去监督执行。

五、从素质教育出发，培养学生的创新意识
培养学生，班主任必须彻底转变教育思想和管理观念，树立“以人为本”的创新
意识。

班主任把原来的对学生的“管、盯、压”改为“教、扶、放”。

如本学期，我班、学生利用每天晨会前十分钟，试行“今日说法”节目，让学生剖析前天遵纪，守纪的
典型，和当天应当怎样依“法”治班，怎样依“法”办好每一件事。

这里的“法”是学生
日常行为规范。

这样就能依据一定的标准规范自己的言行，干部也能遵循一定的原则去管理，处理班级事务，使班级日常工作走向规范化。

总之，班主任要多动脑筋，创新形式，调动学生管理的积极性，创造性，让学生在充分的实际锻炼中学会自我教育，自我管理，自我评价。

这几种管理方法的.实施，有利于师生和谐关系的建立，有利于学生自我意识、责任心和能力的提高，更有利于一个优秀班集体的形成，是班级管理走向成功的关键。

班级是学校教育教学的基本单位，是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式，班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。

几年来的实践，我摸索了一套管理班级的方法－－－－暗示法。

暗示法应用于班级管理中的作用在于它以无批评的形式接受批评，对学生不产生心理压力，不强求学生接受，但能产生积极的、主动的影响，起到潜移默化的作用。

其暗示大体可分为：
一、环境暗示。

好的环境能使人身心舒畅。

产生良好的心理效应。

差的环境则使
学生产生不良的影响。

因此，班主任可根据实际情况创设以下几种环境：
1．制定班训。

班主任要结合本班情况制定出切实可行的简明扼要的班训置于
黑扳上万。

其对学生的学习有激励督导作用。

如：“静、敬、为祖国而学习”等等。

这样既美化了教室环境，又能够使学生时刻接受教育，对他们的行为有一定的约束力。

2．悬挂名人画像。

在教室内悬挂名人画像，如：竺可症牛顿、富兰克林、邓
稼先、鲁迅等等。

这些在各个领域做出重大贡献的伟人，都是学生崇拜的偶像，他们能使学生在心目中树立正确的学习目的，产生良好的学习动机和克服缺点、战胜困难的力量。

3．在班内配置《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《班级公约》、《模范中学生条件》、《学生管理条例》、《文明班级条件》、《学雷锋标兵条件》
等，积极利用教室内黑板报墙报等，提出班内近期奋斗目标，给学生创设一个积
极的、向上的、奋斗的暗示环境。

二、语言暗示。

班主任对不同性格、不同气质、不同表现的学生要用恰当的方式，合适的语言进行意在言外的暗示方式传递信息、交流感情，这样就更容易使学生接受，更容易沟通师生之间的感情。

例如：一次，学校举行田径运动会，我发现我班参加运动会的几位同学顾虑重重，思想压力大。

就如何解决他们的思想压力问题，我想了很多。

如果直言相劝：“你们大胆地参加吧，一定能赛出好成绩。

”这可能得
不到应有的效果，反而更加重了参赛同学的思想负担。

后来，在这几位同学正在谈论赛事时，我凑过去非常神秘他说：“告诉你们一个好消息，昨晚我做了个梦，梦
见你们在赛场上大胆轻松，充分发挥了自己的特长。

”他们一听都笑了，田径运动
会结束后，他们都说：“班主任的话还真管用呢！我们在赛场上都得到了充分发挥，赛出了好成绩。

”
班主任是一所学校除校长以外的重要的管理者。

学校是一个大集体，这个大集体又是由一个个小集体——班集体构成的。

每一个班集体可以说就是一个小社会，几十个人有几十条心，几十种思想。

可以说是异常的复杂。

要把这样一个复杂的群体统一到一面旗帜下，就必须要有一个核心的人物，一种核心的追求。

而这个人物就是班主任，这种追求就是学校的办学理念，国家的教育方针，班主任的治班价值追求。

要使几十个学生朝着这个目标奋斗，班主任就是领队，是教练。

从这个意义上说班主任是学生成长的引路人。

那么，班主任要当好引路人，引导学生健康成长，应作好哪些方面的工作呢？
我认为当好班主任下面几方面的工作是必不可少。

一、整章建制。

就是带班必须制定好本班的班纪班规。

每期开学我都会组织全体同学一起制定本班的规章制度，作为班级管理的法律。

班规的制定应充分发扬民主，让学生自己讨论，自己出主意。

对要写入班规的条文，在班上以投票的方式表决通过。

班规一旦形成就必须严格遵守，否则就按章处理，对事不对人，做到公平、公正。

这样能够较快地统一起学生的思想，凝聚人心。

二、心理辅导。

学生是一个个鲜活的生命体，他们活泼好动，情感丰富，又是一个复杂的群体，他们学习基础，思想素质，个性特点各个不同。

一个班的学生总会分出好中差，三六九等。

那么班主任就必须对学生加以心理辅导，激励优生，转化差生，使优秀的更优秀，使差等的向好的方面进步。

教育学生树立正确的世界观和人生观。

三、成绩促进。

学生来校的主要目的是学习知识，因此提高学生的文化成绩，是班主任工作重要方面。

一个班级的学生学习成绩好了，学生平时才会有主动找事做，因为越是成绩差的学生越无事可做。

对于一个十多岁的孩子，无事可做，你想他们会干些什么。

无非就是吵吵闹闹，追追打打，甚至有的打架斗殴。

所以班主任应以抓好学生的成绩来促进整个班级的建设，提高学生的兴趣和品位，充实学生的思想。

四、活动引领。

班主任应组织学生参加一些丰富多彩的文娱体育活动和社会实践活动。

体育活动不但可以锻炼学生的身体，还可以培养学生的集体主义精神，吃苦耐劳的精神，团结协作精神，增强班级凝聚力。

同样丰富多彩的文娱活动既可以提高学生的文化素养，又可以凝聚学生思想，丰富学生生活。

而适当的社会实践活动可以让学生体验社会，学会关爱弱者，关心人间冷暖，关心国家前途和命运。

为学生日后融入社会大家庭打下基础。

五、家校互动
总之，班主任工作任务艰巨，责任重大，必须有高度的社会责任感，历史使命感，还必须有高尚的人格、高雅的志趣，高素质的文化修养，和行之有效的工作措施及方法，才能引领学生走向健康的人生之路。