员工绩效奖励申请表模版

员工绩效奖励申请表模版
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申请人姓名：
申请人职位：
申请人部门：
申请日期：
申请理由：
请在下方详细描述员工的绩效表现以及为何应该给予奖励。

可以包括但不限于以下方面：
1. 完成的工作任务或项目，并且超出预期目标；
2. 展现出的创新能力和解决问题的能力；
3. 在团队合作中的积极贡献；
4. 具备的领导能力和潜力；
5. 客户或同事对员工工作的正面反馈；
6. 其他能够证明员工绩效优秀的相关事实或数据。

申请奖励类型：
请在下方选择适用的奖励类型，并填写具体细节。

（）奖金：金额（）元；
（）晋升：新职位（）；
（）特别表彰：具体细节：
申请人评语：
请在下方简要说明为何认为申请人应该获得绩效奖励，并强调其对公司的贡献
和价值。

部门经理评语：
请在下方部门经理填写对申请人绩效的评价和支持意见。

人力资源部门评语：
请在下方人力资源部门填写对申请人绩效的评价和支持意见。

批准：
（）同意
（）不同意
备注：
请在下方填写任何额外的信息或备注，以便审批者参考。