汽车维修类安全认知课件
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害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公 共安全，保障社会主义现代化建设的顺利惊醒，明确规定 任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
安全生产有关法规
《中华人民国和国安全生产法》 2 0 0 2 年 11 月 1 日 施 行 ， 目 的 是 为 了 加 强 安 全 生 产 监 督 管
对员工进行安全教育是员 工自我保护的需要
安全生产有关法规
《中华人民国和国劳动法》 1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法
权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济 的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员 享有的劳动权力和应履行的劳动义务
安全生产有关法规
《中华人民国和国消防法》 1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危
安全是什么？
安全 =
无危则安 无缺则全
不受财产损失的威胁的 状况
没有危险，不产生伤害 的一种状态
没有危险或灾难的威胁
指判明的危险行不超过 允许的限度
使人不受伤害和危害的 影响
安全为了谁？
为了社会的稳定 为了企业的发展 为了自身的健康 为了家庭的幸福安宁
01
没有社会的和谐就没有企业的发 展，职工群众的生活质量就难以
LOREM
03
“以人文本”ห้องสมุดไป่ตู้全面 落实安全生产责任 制
LOREM
职业安全教育
入厂教育
新人入职或调动工作的在分配到 工作地点前，要由公司劳资动部 门组织，安全部门进行初步安全 教育，内容包括国家有关生产方 针和法规，本公司安全生产的一 般状况，企业内部特殊危险部位
的介绍等
车间教育
新职员或调动工作的人员在分配 到车间后进行的安全教育，由车 间主管安全的领导人负责/车间 安全员进行教育，教育内容有本 车间的生产概况，安全生产情况， 本车间的劳动纪律和生产规则， 安全注意事项，车间的危险邻位， 危险机电设施，尘毒作业情况， 以及必须遵守的安全生产规章制
也称职业伤害，是指劳动者 （职工）在工作或者其他职 业活动中因意外事故和职业 病造成的伤残和死亡
因犯罪或者违反治安管理伤亡
2003年4月16日公布的《工 伤保险条例》第十六条规定： 不得认为工伤或者视同工伤
醉酒导致伤亡的
自残或者自杀的
事故发生的主要原因
事故发生 的原因
单击此处输入你的正文，文 字是您思想的提炼，为了最 终演示发布的良好效果，请 尽量言简意赅的阐述观点； 根据需要可酌情增减文字。
2023/6/18
成都双流钣喷中心
汽车维修安全知识认知 主讲人：
目录
CONTENTS
01 安 全 是 什 么 ？ 02 安 全 为 了 谁 ？ 03 为 什 么 要 进 行 安 全 培 训 ？ 04 安 全 管 理 的 基 本 概 念 05 事 故 发 生 的 主 要 原 因 06 以 人 为 本 切 实 做 好 安 全 工 作
理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产 安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人 员的权力和义务。
安全生产有关法规
《中华人民国和国职业病防治法》 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业
病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益
安全管理的基本概念
预防 为主
安全 第一
度
岗位教育
指由工段、班组长对新到岗位工作人 员进行上岗安全教育，教育内容有工 段，班组安全生产概况，工作性质和 职责范围，应知应会，岗位工种的工 作性质、机电设备的安全操作方法， 各种安全防护设施的性能和作用，工 作地点环境卫生及尘源、毒源、危险 机件，危险物的控制方法，个人防护 用具的使用方法，以及发生事故时的 紧急救灾措施和安全撤退路线。三级 教育实践不得少于40小时，员工经专
工作安全讲衣着 按规着装很重要
工友之间相互查 纠正违章安全保
能源使用及确认
作业时开启
有隐患及时报备
使用前确认
休息时关闭
小结：使用前确认电路是否异常避免触电，作业时正常使用，休息时不再视野范围内及时关闭，存在隐患时及时上报
以人为本切实做好安全工作
单击此处输入你的正文，文字是您思想的提 炼，为了最终演示发布的良好效果。
以人为本的含义
其一
一切工作是为人的根本利益，当 人身安全与经济利益或其他的安 全发展冲突时要无条件地服从人 的生命
其二
一切工作是靠人去完成的，要充 分调动安全生产管理中全体员工 的积极性、主动性
以人为本切实做好安全工作
01
以人为本切实做好 安全工作
LOREM
02
”以人文本“，强化 技能培训，提高全 员素质
提高
02
没有个人的安全保障、事业的发 展，家庭幸福就无从谈起
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
我的安全我负责 企业的安全我尽责 他人的安全我有责
为什么要进行安全培训
原因一
对职工进行安全教育是国 家法律法规的要求
25%
安全培训
35%
40%
原因二
对员工进行安全教育是企 业生存发展的需求
原因三
安全生产 基本方针
安全生产
是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防治 伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作 业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动
综合 治理
安全管理
是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段， 对生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段
人的原因/人的不安全行为 物的原因/物的不稳定因素
环境的原因/环境不良 管理的原因/管理欠缺
人的不安全行为和状态
错误动作
第一
第二
忽视和违反安全规范行为
身体有缺陷等
第三
第四
注意力不集中
机（物）的不稳定因素
设备和装置的结构不良， 强度不够，零部件磨损 和老化
物质的堆放和整理不当 安全防护装置失灵 作业方法不安全
第一步
安全责任在先 建章立制在先
第二步
第三步
安全意识在先 安全投入在先
延缓预防在先 监督执法在先
危害 危险源
事故
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破损 的根源或状态。
危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故 的，潜在的不安全因素
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、 动作或不安全的状态引起的、突然发生的、与人的意 志相反且事先为能预料到的意外事件
试合格后，方可独立进行操作
2023/6/20
谢谢观看
• 工作环境偏小或工作场所有 其他缺陷
• 外部的、自然的不安全状态， 危险物与有害物的存在
• 劳保用品缺乏或缺陷 • 工作环境（例：照明、温度、
噪声、振动、颜色和通风） 等条件不佳
01 02
03
04
05
06
技术缺陷或工艺流程及 操作程序有问题
劳动组织不合理
没有安全操作流程/流程 不健全
管理上的原因
对操作者缺乏必要的培 训教育
对现场缺乏检查和指导
隐患整改不及时，事故 防范措施不落实
如何预防 灾害的发 生
加强安全卫生管理做好安 全预防工作 加强安全教育训练，提高 全员安全意识 掌握紧急应急知识，避免 减少灾害损失
保养
检测
怎样预防事 故灾害发生
维护 检修
工作现场着装要符合《员工着装管理规定》的要 求
安全生产有关法规
《中华人民国和国安全生产法》 2 0 0 2 年 11 月 1 日 施 行 ， 目 的 是 为 了 加 强 安 全 生 产 监 督 管
对员工进行安全教育是员 工自我保护的需要
安全生产有关法规
《中华人民国和国劳动法》 1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法
权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济 的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员 享有的劳动权力和应履行的劳动义务
安全生产有关法规
《中华人民国和国消防法》 1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危
安全是什么？
安全 =
无危则安 无缺则全
不受财产损失的威胁的 状况
没有危险，不产生伤害 的一种状态
没有危险或灾难的威胁
指判明的危险行不超过 允许的限度
使人不受伤害和危害的 影响
安全为了谁？
为了社会的稳定 为了企业的发展 为了自身的健康 为了家庭的幸福安宁
01
没有社会的和谐就没有企业的发 展，职工群众的生活质量就难以
LOREM
03
“以人文本”ห้องสมุดไป่ตู้全面 落实安全生产责任 制
LOREM
职业安全教育
入厂教育
新人入职或调动工作的在分配到 工作地点前，要由公司劳资动部 门组织，安全部门进行初步安全 教育，内容包括国家有关生产方 针和法规，本公司安全生产的一 般状况，企业内部特殊危险部位
的介绍等
车间教育
新职员或调动工作的人员在分配 到车间后进行的安全教育，由车 间主管安全的领导人负责/车间 安全员进行教育，教育内容有本 车间的生产概况，安全生产情况， 本车间的劳动纪律和生产规则， 安全注意事项，车间的危险邻位， 危险机电设施，尘毒作业情况， 以及必须遵守的安全生产规章制
也称职业伤害，是指劳动者 （职工）在工作或者其他职 业活动中因意外事故和职业 病造成的伤残和死亡
因犯罪或者违反治安管理伤亡
2003年4月16日公布的《工 伤保险条例》第十六条规定： 不得认为工伤或者视同工伤
醉酒导致伤亡的
自残或者自杀的
事故发生的主要原因
事故发生 的原因
单击此处输入你的正文，文 字是您思想的提炼，为了最 终演示发布的良好效果，请 尽量言简意赅的阐述观点； 根据需要可酌情增减文字。
2023/6/18
成都双流钣喷中心
汽车维修安全知识认知 主讲人：
目录
CONTENTS
01 安 全 是 什 么 ？ 02 安 全 为 了 谁 ？ 03 为 什 么 要 进 行 安 全 培 训 ？ 04 安 全 管 理 的 基 本 概 念 05 事 故 发 生 的 主 要 原 因 06 以 人 为 本 切 实 做 好 安 全 工 作
理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产 安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人 员的权力和义务。
安全生产有关法规
《中华人民国和国职业病防治法》 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业
病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益
安全管理的基本概念
预防 为主
安全 第一
度
岗位教育
指由工段、班组长对新到岗位工作人 员进行上岗安全教育，教育内容有工 段，班组安全生产概况，工作性质和 职责范围，应知应会，岗位工种的工 作性质、机电设备的安全操作方法， 各种安全防护设施的性能和作用，工 作地点环境卫生及尘源、毒源、危险 机件，危险物的控制方法，个人防护 用具的使用方法，以及发生事故时的 紧急救灾措施和安全撤退路线。三级 教育实践不得少于40小时，员工经专
工作安全讲衣着 按规着装很重要
工友之间相互查 纠正违章安全保
能源使用及确认
作业时开启
有隐患及时报备
使用前确认
休息时关闭
小结：使用前确认电路是否异常避免触电，作业时正常使用，休息时不再视野范围内及时关闭，存在隐患时及时上报
以人为本切实做好安全工作
单击此处输入你的正文，文字是您思想的提 炼，为了最终演示发布的良好效果。
以人为本的含义
其一
一切工作是为人的根本利益，当 人身安全与经济利益或其他的安 全发展冲突时要无条件地服从人 的生命
其二
一切工作是靠人去完成的，要充 分调动安全生产管理中全体员工 的积极性、主动性
以人为本切实做好安全工作
01
以人为本切实做好 安全工作
LOREM
02
”以人文本“，强化 技能培训，提高全 员素质
提高
02
没有个人的安全保障、事业的发 展，家庭幸福就无从谈起
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
我的安全我负责 企业的安全我尽责 他人的安全我有责
为什么要进行安全培训
原因一
对职工进行安全教育是国 家法律法规的要求
25%
安全培训
35%
40%
原因二
对员工进行安全教育是企 业生存发展的需求
原因三
安全生产 基本方针
安全生产
是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防治 伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作 业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动
综合 治理
安全管理
是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段， 对生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段
人的原因/人的不安全行为 物的原因/物的不稳定因素
环境的原因/环境不良 管理的原因/管理欠缺
人的不安全行为和状态
错误动作
第一
第二
忽视和违反安全规范行为
身体有缺陷等
第三
第四
注意力不集中
机（物）的不稳定因素
设备和装置的结构不良， 强度不够，零部件磨损 和老化
物质的堆放和整理不当 安全防护装置失灵 作业方法不安全
第一步
安全责任在先 建章立制在先
第二步
第三步
安全意识在先 安全投入在先
延缓预防在先 监督执法在先
危害 危险源
事故
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破损 的根源或状态。
危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故 的，潜在的不安全因素
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、 动作或不安全的状态引起的、突然发生的、与人的意 志相反且事先为能预料到的意外事件
试合格后，方可独立进行操作
2023/6/20
谢谢观看
• 工作环境偏小或工作场所有 其他缺陷
• 外部的、自然的不安全状态， 危险物与有害物的存在
• 劳保用品缺乏或缺陷 • 工作环境（例：照明、温度、
噪声、振动、颜色和通风） 等条件不佳
01 02
03
04
05
06
技术缺陷或工艺流程及 操作程序有问题
劳动组织不合理
没有安全操作流程/流程 不健全
管理上的原因
对操作者缺乏必要的培 训教育
对现场缺乏检查和指导
隐患整改不及时，事故 防范措施不落实
如何预防 灾害的发 生
加强安全卫生管理做好安 全预防工作 加强安全教育训练，提高 全员安全意识 掌握紧急应急知识，避免 减少灾害损失
保养
检测
怎样预防事 故灾害发生
维护 检修
工作现场着装要符合《员工着装管理规定》的要 求