手机保密管理制度内容

手机保密管理制度内容
一、总则
为了保障公司和员工的信息安全，防止公司机密信息泄霩，保证员工合理使用公司手机，减少公司损失，特制定本手机保密管理制度。

二、适用范围
本手机保密管理制度适用于公司所有员工及外包人员，包括所有使用公司提供的手机的人员。

三、手机使用规定
1. 手机使用范围：公司的手机应当仅限于工作通讯及相关业务使用，不得用于个人娱乐、社交等私人用途；
2. 条件限制：未经相关部门批准，员工不得私自擅自更换手机卡、进行机身改装；
3. 使用期限：手机应当定期进行软硬件系统检测，保证系统正常运行；
4. 通话内容：保密通话内容，不得向外泄霩；
5. 禁止性内容：不得利用公司手机传播淫秽、色情等禁止性信息；
6. 接听电话：及时接听工作相关电话，不得拖延处理；
7. 通讯清单：定期查看通讯清单，确保通话记录准确无误；
8. 远程监控：公司有权远程监控公司手机使用情况，确保工作正常进行；
9. 老旧手机：报废或淘汰的手机应当交回公司，不得私自处理。

四、手机保密规定
1. 号码保密：员工不得将公司手机号码告知给非工作相关人员；
2. 杜绝丢失：员工应当谨慎保管公司手机，避免遗失；
3. 通讯记录：公司有权查看员工手机通讯记录，确保信息安全；
4. 遗失报告：手机遗失应当及时向领导或相关部门报告；
5. 泄露处理：如果发现手机遗失或泄露公司重要信息，应当及时向安全保密部门报告；
6. 使用禁忌：严禁在公共场所或影响信息安全的环境下使用公司手机；
7. 保密意识：员工应当具备保密意识，自觉维护公司手机安全；
8. 定期检查：公司有权进行定期手机检查，确保信息的安全；
五、违规处理
1. 警告处理：对于使用公司手机违反规定的员工，公司有权进行口头或书面警告处理；
2. 处罚措施：情节严重的员工，公司有权采取停用公司手机、扣发奖金等处罚措施；
3. 经济赔偿：如果因员工违规操作导致公司经济损失，员工需承担经济赔偿责任；
4. 法律追责：违反法律法规、泄霩公司机密信息的员工，公司有权追究其法律责任。

六、保密责任
1. 公司责任：确保公司手机系统的安全、维护员工的信息安全；
2. 部门责任：各部门负责对员工使用公司手机的监督和管理；
3. 员工责任：遵守公司手机使用规定，维护公司机密信息安全；
4. 合作单位责任：合作单位应当妥善保管公司手机，避免泄霩信息。

七、附则
1. 本手机保密管理制度自颁布之日起生效；
2. 本手机保密管理制度的最终解释权归公司所有；
3. 关于手机保密管理制度的任何修改或补充，需经公司相关部门批准。

手机保密管理制度的建立，有助于规范员工的手机使用行为，确保公司和员工的信息安全。

希望所有员工积极遵守此管理制度，保护公司和个人的利益，共同维护一个安全有序的工
作环境。