员工培训计划评估表

员工培训计划评估表员工姓名，______________________。

部门，__________________________。

培训课程名称，____________________。

培训日期，_______________________。

评估日期，_______________________。

评估内容：
1. 培训目标是否清晰明确？
是/否。

2. 培训内容是否与岗位要求和个人发展需求相匹配？
是/否。

3. 培训方式和教学方法是否有效？
是/否。

4. 培训师资力量是否专业、经验丰富？
是/否。

5. 培训课程是否能够提升员工的工作能力和绩效？
是/否。

6. 培训课程对员工的职业发展是否有帮助？
是/否。

7. 培训课程对员工的工作态度和团队合作能力是否有提升？是/否。

8. 培训课程对员工的自我管理能力是否有促进？
是/否。

9. 培训课程对员工的专业知识和技能是否有提升？
是/否。

10. 培训课程对员工的工作效率和质量是否有改善？
是/否。

11. 培训课程对员工的工作满意度是否有提高？
是/否。

总体评价：
建议：
评估人签名，_____________________。

日期，___________________________。