物业环境卫生部经理目标管理责任书

物业环境卫生部经理目标管理责任书为了提高物业环境的整洁美观程度，确保居民的舒适居住环境，有效管理物业环境卫生部的工作，我作为物业环境卫生部经理，立下以下管理目标和责任：
一、目标设定：
1. 提高物业环境卫生水平：确保公共区域、楼道、电梯、垃圾处理区等的清洁卫生，达到整洁、无异味、无垃圾堆放等标准；
2. 健全环境卫生管理体系：建立完善的管理制度，包括环境卫生巡检、垃圾分类处理、卫生消毒等标准操作流程；
3. 加强员工培训和督导：确保员工具备良好的环境卫生操作技能，提高服务质量和效率；
4. 强化居民意识和参与：提高居民环境卫生意识，引导居民积极参与环境卫生管理，共同维护良好的生活环境；
5. 持续改进管理水平：通过定期评估和总结，不断改进物业环境卫生部的管理工作，提高工作效能。

二、责任落实：
1. 组织环境卫生巡检：负责组织环境卫生巡检，及时发现并解决环境卫生方面的问题，确保公共区域的整洁；
2. 管理垃圾分类处理：制定并落实垃圾分类处理方案，确保垃圾被正确分类、集中收集和及时清运；
3. 制定工作计划：制定每周、每月的工作计划，明确工作重点和任务分工，并及时与相关部门进行沟通协调；
4. 完善培训计划：制定培训计划，针对员工的不足进行培训，提高员工的环境卫生管理能力和服务水平；
5. 加强与居民的沟通：建立良好的沟通机制，及时反馈居民的意见和建议，并积极参与居民委员会的活动，增进居民对物业环境卫生工作的认可；
6. 定期进行评估和改进：制定评估指标，定期对物业环境卫生部的工作进行评估，发现问题并及时进行改进。

三、注意事项：
1. 遵守相关法律法规：在物业环境卫生管理过程中，严格遵守相关法律法规，不违法乱纪；
2. 提高协调能力：加强与其他部门的沟通和协作，共同落实物业环境卫生管理的目标；
3. 做好工作记录和汇报：每天做好工作记录，及时向上级汇报工作进展情况，确保工作的透明度和及时性；
4. 维护部门团队建设：关心、照顾好部门员工的生活和工作情况，维护良好的工作氛围和团队凝聚力。

最后，我对以上目标和责任进行承诺，并愿意承担相应的管理责任。

我将以高度的责任感、敬业精神和团队合作精神，积极推进物业环境
卫生部的工作，为小区居民提供更加清洁、整洁和舒适的生活环境。

感谢您对我的信任和支持！
物业环境卫生部经理
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