幼儿园门卫用工劳动合同模板3篇

幼儿园门卫用工劳动合同模板3篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________幼儿园
地址：______________________________
法定代表人或主要负责人：___________
乙方（劳动者）：____________________
性别：______________________________
身份证号：__________________________
联系方式：__________________________
住址：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供门卫用工服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容为担任幼儿园门卫，具体岗位职责和要求按甲方的有关规定执行。

工作地点在甲方园内。

三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的安排执行，工作时间遵守国家的相关规定。

乙方享有法定假期休息的权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间
1. 乙方的基本工资标准为____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。

2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上个月工资。

3. 甲方可根据实际需要调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方根据工作需要为乙方提供必要的工作装备和用品。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

因乙方违反安全操作规程造成的后果由乙方承担。

篇2
甲方（用人单位）：____________________幼儿园
地址：______________________________
法定代表人或主要负责人：___________
乙方（劳动者）：____________________
性别：______________________________
身份证号：__________________________
联系方式：__________________________
住址：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园门卫岗位工作。

乙方的工作地点为甲方的园所所在地。

乙方应根据岗位职责和甲方的合法要求，按时完成工作任务。

乙方的工作内容包括但不限于门卫管理、安全检查等。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作职责和岗位。

三、工作时间和休息休假
篇3
甲方（用人单位）：____________________幼儿园
地址：______________________________
法定代表人或主要负责人：___________
乙方（劳动者）：____________________
性别：______________________________
身份证号码：________________________
户籍所在地：________________________
现居住地：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方门卫用工事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

在试用期内若乙方表现不佳或未能胜任本职工作，甲方有权解除本合同。

试用期满经考核合格者，可继续留任。

二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容为门卫保安工作，工作地点在幼儿园园内及周边
区域。

乙方需遵守甲方的规章制度和岗位职责，认真履行门卫保安职责。

甲方根据工作需要可调整乙方的岗位及工作内容。

三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。

因工作性质的特殊性，乙方的工作时间安排可能与其他岗位不同。

具
体上下班时间和休息时间按甲方规定执行。

国家法定节假日按照相关
规定休假。

因工作需要无法安排休息的，甲方会按照国家法律法规给
予补偿。

四、薪酬待遇与支付办法
甲方的工资发放遵循按劳分配原则，乙方的基本工资按照甲方规
定执行。

具体工资待遇根据乙方的工作表现、考核情况等因素确定。

甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠工资。

甲方每月___日发放
工资。

具体支付方式及金额按甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护要求
甲方负责为乙方提供符合安全标准的劳动环境，保障乙方的人身安全及健康。

甲方有权依法制定相关规章制度，对乙方进行管理和监督。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规范，严格按照岗位职责进行工作。

乙方在履行职责过程中可能接触到有毒有害物质时，甲方将提供相应的防护措施，确保乙方的身体健康。

六、社会保险与福利待遇。