临床护理人员的晋级与标准
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7.按护士分层标准任职期满
1.每年至少负责50例病危、病重及大手术患、新开展手术患者护理工作，并提供个性化整体护理
2.具有一定的管理能力，每年至少参与6次临床护理质控，协助临床护理质量管理
3.承担临床教学，每年至少完成10名临床实习生及进修生带教工作，临床教学效果评价优良
4.掌握新知识、新理论，每年至少承担2次临床教学查房或理论讲座
5.熟悉科研及论文撰写知识，每年至少完成护理论文1篇
6.通过医院组织的N2级“三指导疑难及特殊病例、大手术、新开展手术的护理工作，提供个性化整体护理
2.精通本专业护理业务，掌握本专业护理发展动态，开展疑难病例护理会诊及讨论
3.承担大科教学或业务查房管理工作，每年完成大科教学任务并通过院级考核，每年至少承担临床讲座3次，任职期间承担大科讲座1次
7.按护士分层标准任职期满
1.熟练掌握各项基础及专科操作技能并通过考核
2.每年至少单独负责30例病危、病重或大手术患者的护理工作，根据病情提供个性化整体护理
3.每年至少单独带教临床实习生10名并通过考核
4.每年完成1篇护理论文或撰写1篇综述
5.参加岗位培训并获得晋级所需学分
6.通过医院组织的N1级“三基”考试
临床护理人员的晋级与标准
N0晋级N1级
N1级晋级N2级
N2级晋级N3级
N3级晋级N4级
1.通过护士资格证考试
2.掌握各项基础护理操作并通过考核
3.熟悉常用专科操作并通过考核
4.在上级护士的指导下完成30例一级患者的护理工作，每季度书写护理病历1份
5.参加岗位培训并获得晋级所需学分
6.通过医院组织的N0级“三基”考试
4.开展护理科研工作，每年至少发表论著1篇，任职期间至少承担1项护理科研课题或开展1项高新技术
5.协助病房管理工作，每年至少参与护理质控6次
6.通过每年年度考评
7.通过医院组织的N3级“三基”考试
8.按护士分层标准任职期满
1.每年至少负责50例病危、病重及大手术患、新开展手术患者护理工作，并提供个性化整体护理
2.具有一定的管理能力，每年至少参与6次临床护理质控，协助临床护理质量管理
3.承担临床教学，每年至少完成10名临床实习生及进修生带教工作，临床教学效果评价优良
4.掌握新知识、新理论，每年至少承担2次临床教学查房或理论讲座
5.熟悉科研及论文撰写知识，每年至少完成护理论文1篇
6.通过医院组织的N2级“三指导疑难及特殊病例、大手术、新开展手术的护理工作，提供个性化整体护理
2.精通本专业护理业务，掌握本专业护理发展动态，开展疑难病例护理会诊及讨论
3.承担大科教学或业务查房管理工作，每年完成大科教学任务并通过院级考核，每年至少承担临床讲座3次，任职期间承担大科讲座1次
7.按护士分层标准任职期满
1.熟练掌握各项基础及专科操作技能并通过考核
2.每年至少单独负责30例病危、病重或大手术患者的护理工作，根据病情提供个性化整体护理
3.每年至少单独带教临床实习生10名并通过考核
4.每年完成1篇护理论文或撰写1篇综述
5.参加岗位培训并获得晋级所需学分
6.通过医院组织的N1级“三基”考试
临床护理人员的晋级与标准
N0晋级N1级
N1级晋级N2级
N2级晋级N3级
N3级晋级N4级
1.通过护士资格证考试
2.掌握各项基础护理操作并通过考核
3.熟悉常用专科操作并通过考核
4.在上级护士的指导下完成30例一级患者的护理工作，每季度书写护理病历1份
5.参加岗位培训并获得晋级所需学分
6.通过医院组织的N0级“三基”考试
4.开展护理科研工作，每年至少发表论著1篇，任职期间至少承担1项护理科研课题或开展1项高新技术
5.协助病房管理工作，每年至少参与护理质控6次
6.通过每年年度考评
7.通过医院组织的N3级“三基”考试
8.按护士分层标准任职期满