隐患、三违举报制度范文(二篇)

隐患、三违举报制度范文
一、引言
隐患和三违行为是企事业单位和个人在工作生产过程中存在的重要问题，对工作环境、人身安全和社会稳定构成了潜在威胁。

为了加强对隐患和三违行为的监管，保障人员安全和社会秩序，我们制定了以下的隐患、三违举报制度。

二、隐患、三违举报的定义和目的
隐患举报是指发现工作场所存在的安全隐患并主动向相关部门或机构进行报告、实名举报的行为。

三违举报是指对违反法律法规、规章制度以及企事业单位内部规定的行为进行积极揭发和举报的行为。

举报的目的在于及早发现和解决存在的问题，防止事故的发生，保障人身安全和工作环境安全，维护社会秩序和公平正义。

三、隐患、三违举报的途径和方式
1. 举报途径：
（1）书面举报：可以通过书面形式向相关部门或机构提供举报材料，包括举报人的姓名、联系方式、举报的隐患或违规行为的详细情况等内容；
（2）电话举报：可以通过电话向相关部门或机构提供举报信息，需要提供举报人的真实姓名、联系方式和举报的具体情况；
（3）网络举报：可以通过相关部门或机构的官方网站、微信公众号等渠道进行在线举报，需要填写相关的举报表格并提供真实信息。

2. 举报方式：
（1）匿名举报：举报人可以选择匿名方式进行举报，但需要确保所提供的举报内容真实有效。

为鼓励匿名举报，相关部门或机构将采取保密措施，对举报人的个人信息进行严格保护；
（2）实名举报：举报人可以选择实名方式进行举报，相关部门或机构将对实名举报者的个人信息进行保护，不得泄露给举报对象或其他人。

四、举报受理和处理流程
1. 举报受理：
（1）相关部门或机构接到举报后，将派专人负责受理，并对举报人的身份进行核实。

如举报内容属实，将立即进入下一步处理流程；如举报内容不属实，将向举报人说明情况。

2. 举报调查：
（1）相关部门或机构将对举报的隐患或违规行为进行调查核实，采集证据材料，并保持与举报人的沟通；
（2）调查结果将及时反馈给举报人，对于涉及到刑法、行政法等问题的，及时报告公安机关或相关法律机构。

3. 处理结果：
（1）经调查核实后，发现存在严重隐患或违法违规行为的，将及时采取相应的措施，包括责令整改、停工停产、罚款等措施；
（2）对于举报虚假信息的行为，将追究其法律责任。

五、举报保护和奖励措施
1. 举报保护：
（1）对于实名举报和提供关键线索的举报人，相关部门或机构将保护其个人信息，不得泄露给举报对象或其他人，确保举报人的人身安全；
（2）对于匿名举报的，相关部门或机构将通过技术手段对举报人的身份进行保护，并保证不追究其法律责任。

2. 举报奖励：
（1）对于提供有效举报线索的人员，相关部门或机构将给予一定的奖励，具体奖励措施将根据举报的隐患或违规行为的重要性和影响程度进行评估；
（2）奖励的形式包括财务奖励、荣誉表彰等，奖励的具体金额和方法将根据情况而定。

六、追究责任和诚信管理
1. 追究责任：
（1）对于存在隐患或违规行为的，相关部门或机构将依法依规对相关责任人进行追责，包括给予相应的纪律处分、行政处罚以及刑事追究等；
（2）对于隐瞒、掩盖或打击报复举报人的，相关部门或机构将严肃处理，并依法追究相关责任人的责任。

2. 诚信管理：
相关部门或机构将建立诚信档案，对举报履行社会责任、提供有效线索的人员予以记录和表彰；对于恶意捏造事实、干扰执法等行为的将列入失信黑名单，并按法律法规进行处理。

七、制度的宣传和培训
相关部门或机构将定期开展隐患举报制度的宣传和培训工作，提高广大职工和公众的举报意识和举报能力，营造良好的举报氛围，共同推动隐患和三违行为的整治工作。

八、制度的监督和评估
相关部门或机构将建立监督机制，严格监督制度的执行情况，及时排查和纠正工作中存在的问题；定期对制度进行评估，根据评估结果进行相应的完善和调整。

九、总结
本制度的制定和实施旨在加强对工作场所隐患和三违行为的监管，保障人员安全和工作环境安全，维护社会秩序和公平正义。

希望广大职工和公众能够积极参与举报工作，共同营造安全、稳定的工作环境。

附举报联系方式：
电话：XXX-XXXXXXX
地址：XXXXX街道XX号
隐患、三违举报制度范文（二）
对于合理化建议内容，有四项，分别是安全生产、技术革新、管理创新和矿区精神文明建设。

由考评小组对全年的合理化建议分类汇总，进行考评打分，对于较好的合理化建议给予物质奖励，十八、隐患、三违举报制度
为了加强安全管理，规范操作行为，确保人身安全，防止人身事故发生，特制定三违管理办法如下：
1、岗位操作不执行规定的一般三违人员，查出一次罚款____元，被矿小分查出的一次罚款____元。

2、严重三违人员被队内部查出的处罚____元，被小分队查出，除安全部门按规定处理外，队内处罚____元，并联发班副队长、小队长各____元，职工____元。

3、小队出现严重三违人员，联责当班副队长、小队长____元，跟班队干____元。

出现重伤，联责副队长、小队长各____元，全班职工____元;轻伤事故，联责副队长、小队长各____元，全班职工____元;一级非伤亡事故联责副队长、小队长各____元，责任人____元。

4、小队长、副队长违章指挥罚____元。

5、为了搞好本队的安全生产，鼓励揭发三违人员，凡揭发三违人员经查证属实后，对检举人给予____元奖励。