2013年度班主任工作考核条例

朱集中学班主任工作考核条例
为明确班主任工作职责，充分调动班主任工作的积极性，使班主任队伍管理科学化、制度化、规范化，合理发放班主任津贴，特推行如下班主任考核制度：
一、班主任工作职责
1、经常了解学生思想状况，主动、热情、耐心、诚恳地对学生进行思想政治工作。

2、领导与组织学生积极参加学校的各项活动，按时按要求上交各种上报材料。

3、关心、爱护学生，是班级安全工作的第一责任人，应经常性地进行安全教育。

4、教育学生自觉遵守学生的一日安全常规。

5、指导学生改进学习方法，提高学习效率，及时反映学生对各科教学的要求和建议。

6、尽可能早地发现学生中的各种不良行为，并予以教育和处理。

及时处理偶发事件，必须在第一时间到场，妥善处理，结果及时上报政教处。

7、坚持每天“六必到”，即学校值日、夕会课、午间课必到.早操（课间操）到班组织、检查、随班督促,晚上就寝熄灯前到寝室督查卫生、纪律，清点人数。

8、学生集会时要求到班组织，维持纪律。

9、组织考核学生的思想品德，认真填写学生素质报告单。

二、考核项目
（一）班级常规工作
依照《班级量化管理实施细则》，由值日校干、政教处、学生会、宿舍管理员等每天考核记录统计分数为准。

由值日校干每天公布考核情况，月累计，全校分年级按分数从高到低记1、2、3、4名。

1、签到（5分）
班主任要在早操铃响之前到值班校干签到，检查学生人数、督促学生到班，早操铃响停止签到。

2、早操（5分）、课间操（5分）
班主任一次不到场扣3分，缺席一人扣0.5分，事前请假的，不扣分，队列不整齐扣1—2分，动作不规范整齐扣1—3分，做操时不完成规定节扣1—2分，提前退场扣1分。

全班无人做操时，扣5分。

3、就餐（15分）
学生就餐时班主任要及时跟班到位，要求学生分班排队入餐厅就餐。

学生一次不排队扣2分。

发现一例学生浪费食物现象，如：乱扔馍头、乱倒剩饭，扣2分/人次，并通报批评。

餐桌卫生较差扣2分。

就餐时将未吃完食物带出食堂，每一人次扣5分。

4、午间课（10分）
按班级寄宿生人数参加午间课，每缺勤1人，扣2分，下不保底（有班主任假条除外），午间课要保持教室安静不大上升喧哗、不随意走动和在室外逗留，否则每例扣2分。

值日班主任不按时到岗，迟到或早退，扣该班主任5分，不参加值日，扣该班主任10分。

5、活动课（10分）
按照学校要求，班主任有序组织学生参加各项活动，特殊情况不进行活动时除外，否则每人次扣2分。

6、违纪（15分）
班级出现违纪情况酌情扣1-5分/人，有下列情况之一的，本项考核分扣完。

1、学生与校内外勾结、打架斗殴或拉帮结派拜把子等。

2、上网吧、打台球、吸烟、喝酒、纠集他人过生日等。

3、故意破坏他人财物或学校公共财物等。

4、偷盗公私财物等。

5、其它给学校代来负面影响较大的。

6、住宿生夜间不按时就寝，越校墙进出的,。

7、夕会（10分）
班主任要按时到班总结学生当天的学习生活情况、发现问题及时解决，开好主题班会课，对学生进行思想品德教育。

班主任不按时到岗迟到或早退扣5分，不到岗扣10分。

8、就寝（10分）
班主任要清点学生人数，督促学生按时就寝，强调就寝纪律、打扫卫生、物品摆放等。

违纪者每人扣1-5分，班主任不到岗扣5分。

9、卫生（5分）
班主任组织值日生每天认真打扫教室和清洁区卫生，保持地面无杂物、纸屑、果皮等。

10、应急工作（10分）
认真完成各部门布置的工作和班级材料的上交，不按时完成扣1-5分。

没完成扣10分。

周五下午学生离校，班主任按照学校的要求按时到指定地点护送学生离校，班主任若有事提前请假找人带班，迟到早退扣5分，未到岗扣10分。

三、考核结果的使用
1、津贴发放。

（班主任津贴平均每月300元）分三块：(1) 保底津贴—由政教处核定,按本班寄宿学生每生2元计算发放；(2) 班级常规管理奖（130元）按照值班校干考核得分和政教处考核相结合，分级部排定各班名次，分名次奖励：第一名发奖金260元；第二名发奖金240元；第三名发奖金220元；第四名发奖金200元；
2、乡镇以上党政部门或教育行政部门给的优秀班主任名额，学校将按班级得分全校排名，从高到低推荐。

废止原学校所定班主任津贴发放的各项规定。

未尽事宜由校长室解释。

朱集中学 2013-2。