合同管理岗位职责

合同管理岗位职责
职责一：合同起草和审核
负责根据业务需求和公司政策，起草合同草案；
对合同进行审核，确保合同条款的合法性和准确性；
跟踪合同变更和修订，及时更新合同内容；
协助相关部门解决合同起草和审核中的问题和疑问。

职责二：合同谈判和签署
参与合同谈判，与对方进行必要的协商和沟通；
对谈判结果进行，并与对方进行合同签署前的确认；
制作合同签订的相关文件和准备签署所需的材料；
确保合同签署的顺利进行，并妥善保管签署后的合同文本。

职责三：合同执行和管理
监督合同执行的进度和质量，确保各方按照合同条款履行义务；
跟踪合同变更和终止的情况，确保合同变更和终止的合法性和合规性；
处理合同履行中的纠纷和争议，协调各方解决问题；
定期评估和合同执行情况，提出改进意见和措施。

职责四：合同档案管理
负责建立和维护合同档案管理系统，确保合同档案的完整和准确；
负责合同档案的归档和存储，确保档案的安全和可检索性；
协助相关部门查询和检索合同档案，提供必要的支持；
定期进行合同档案的归档清理和整理工作。

职责五：合同风险评估和管理
分析合同中的风险点和潜在问题，并制定相应的风险应对方案；
对合同涉及的法律法规进行了解和研究，提供合规意见；
协助相关部门开展风险评估工作，提供可行性建议；
建立和完善合同风险管理的相关制度和流程。

以上即为合同管理岗位的职责描述，根据不同的公司和岗位要求，职责范围可能会有所调整和扩展。