人类的八大需求

创造性的工作。
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授课：XXX
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二、拥有需求
人们的拥有需求不仅局限于
物质，很多时候，精神层面
的、心理层面的拥有更为重
要。人们希望拥有工作的自
主权，希望自己能够充分地
参与到决策中。
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三、权利需求
人们本能上抵制外界控制， 渴望自己可以掌控自己的未 来和命运，渴望拥有更多的 自由和独立空间，渴望拥有 权力以掌握更多的资源。
人类的八大需求
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一、活动需求
二、拥有需求
三、权利需求
四、交往需求
五、能力需求
六、成就需求
七、被认可需求
八、自我实现需求
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一、活动需求
活动需求反映到工作层面的
表现是：人民希望工作内容
和形式丰富多样，有创意。
相反，人们不喜欢重复的、
机械的、一成不变的，毫无
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授课：XXX5ຫໍສະໝຸດ 四、交往需求人是社会性动物，与别人互
动、交往、融入集体是人类
与生俱来的需求。组织为所
有成员提供了交往的机会，
为成员们提供了丰富多样的
人际接触。
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五、能力需求
指人们希望获取、提升自我能 力的需求。能力的获取需要学 习，学习的方式多种多样。比 如：
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六、成就需求
成就感可以让人快乐，让人 获得社会认同感。如果人们 对自己完成的事情很有成就 感，那么，任何外部的奖励 都是没有必要的。
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七、被认可需求
所有人都希望得到别人的赞 赏、表扬、肯定。一个人做 出了成绩，却得不到认可， 很容易打击人的积极性。
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八、自我实现需求
每个人的人生观和价值观各 不相同，因此，每个人自我 实现的内容也各不相同。组 织应当尽力为员工们提供自 我实现的途径和可能性。
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