特殊工时制度申请范本（三篇）

特殊工时制度申请范本
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，目前在XX部门担任XX职位，现就特殊工时制度申请向贵公司提出申请。

首先，我对贵公司一直以来给予我的支持和关心表示衷心的感谢。

在我进入贵公司以来，我深切体会到贵公司对员工的关爱和重视，这也促使我不断努力提升自己，为贵公司的发展做出更大的贡献。

我对当前的工作制度非常满意，但是由于个人原因，我希望能够申请特殊工时制度。

原因如下：
首先，我家庭的特殊情况需要我提供更多的照顾和关怀。

近期，我家庭出现了一些紧急的情况，需要我经常陪伴在身边，持续给予帮助和支持。

特殊工时制度将使我能够更加灵活地安排工作时间，适当减少上班的时间，以便更好地照顾家庭成员。

这对我来说非常重要。

其次，我对贵公司的发展仍然有着强烈的责任感和使命感，我希望能够继续为贵公司做出贡献。

特殊工时制度将为我提供更多的自由时间，我将能够更加专注地完成工作，提高工作效率。

同时，我也会尽量不影响其他同事的工作进度，确保部门的正常运转。

此外，我相信特殊工时制度能够培养我的工作能力和提升我的职业素养。

特殊工时制度将给我更多的时间和机会去学习和探索新的技能和知识，提升自己的工作能力和业务水平。

这不仅对我个人有好处，也将对贵公司的发展带来积极的影响。

考虑到以上原因，我请求贵公司给予我特殊工时制度的申请。

为了能够更好地照顾家庭和继续为贵公司的发展做出贡献，我愿意与贵公司一起探讨、协商并制定适合双方的特殊工时制度。

我保证，在特殊工时制度下，我仍然会尽职尽责，保证工作质量的同时，确保不影响部门的正常运转。

同时，我也会积极发挥我的职业素养，表现出色，为贵公司创造更大的价值。

希望贵公司对我的申请能够给予积极的考虑和支持，并尽快给予回复。

我相信，在贵公司的支持下，我能够更好地平衡家庭和工作，为公司带来更大的成就。

再次感谢贵公司一直以来的关心和支持！
谢谢！
此致
敬礼！
XX
日期：
特殊工时制度申请范本（二）
我单位是一家生产制作模型的企业，注册地址。

____市丰台区沙岗甲____号，现有员工人。

我公司主要以加工制作为主，因客户加工订单不稳定，生产任务不均衡，需采取集中工作、集中休息、轮换调休等方式安排生产和员工休息，导致部分岗位员工无法实行标准工时工作制，需申请实行特殊工时工作制。

一、申请不定时工作制所涉及的岗位及人数。

市场专员人、司机人，共计____人。

因公司有大量销售业务，需不定期派出市场专员进行市场调研，拜访客户，业务洽谈。

因司机不定时需要在本市及外埠范围运送产品、加工材料及现场____维护人员。

工作时间不确定，机动性大。

职工在完成公司下达工作任务的情况下，工作和休息时间自行安排。

二、申请实行综合计算工时工作制所涉及的岗位及人数。

模型制作员人、工程绘图员人、喷漆工刻员人、电工人、车间主任人，共计____人。

具体工作方式、休息休假安排如下。

在生产旺季订单较多时采取集中或轮班工作(其中雕刻员岗位实行三班倒工作方式，其余岗位人员因模型制作、____、调试及维修地点和时间不固定，采取集中或轮班工作方式)，每周工作一般不超过六天，每日工作一般不超过____小时，基本保证员工每周休息一天;在生产淡季订单较少时采取集中休息，轮换调休，确保职工在计算周期内实际工作时间不超过法定工作时间，即平均每周不超过____小时，平均每月不超过____小时，全年不超过____小时，遇特殊情况，职工的工作时间超过法定工作时间的，在法律法规规定范围内，依法支付加班工资。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制以年为计算周期，执行限期为一年。

现依据国家法律法规规定，特向贵局申请特殊工时审批。

特殊工时制度申请范本（三）
尊敬的领导：
我是贵公司的员工，现在向您提交一份特殊工时制度申请。

经过我仔细的考虑和分析，我认为采用特殊工时制度对我个人和公司都有很大的好处。

以下是我提出的特殊工时制度申请的详细陈述：
一、申请原因
1.1 我个人的原因
首先，我个人具备适应特殊工时制度的能力和素质。

我具备良好的时间管理和工作安排能力，能够高效地完成工作任务。

我具备独立思考和解决问题的能力，能够在工作中具备一定的自主性和创造性。

其次，特殊工时制度可以让我更好地平衡生活和工作。

我相信，合理安排的工作时间可以提高工作效率，减少加班时间。

这样，我就能够更好地照顾家庭和个人生活的需求，提高个人幸福感和工作满意度。

1.2 公司的原因
特殊工时制度对公司来说也有很多好处。

首先，特殊工时制度可以提高员工的工作积极性和创造性。

根据研究表明，合理的工作时间安排可以提高员工的工作满意度和工作动力，从而提高工作绩效和效率。

其次，特殊工时制度可以降低公司的人力成本和劳动力成本。

通过灵活的工作时间安排，可以合理调配员工的工作时间，减少加班和加班费用的发生。

这样，可以有效节省公司的人力和财力资源，提高公司的竞争力和持续发展能力。

二、特殊工时制度内容
2.1 工作时间调整
我申请采用弹性工作时间制度，即在一定的工作时间范围内灵活安排自己的工作时间。

具体调整方案如下：
每周工作时间为40小时，根据工作任务的需要，我可以合理安排每天的工作时间。

上班时间和下班时间可根据具体情况进行调整，但每天的工作时间总和仍为8小时。

每周工作时间不超过40小时。

2.2 加班和补班安排
在特殊情况下，如果必要，我愿意根据公司需要加班或者补班。

对于加班情况，公司将按照相关条例和规定支付相应的加班费。

对于补班情况，公司可以将补班时间与休息时间进行合理调配。

但是，加班和补班不得成为常态化。

三、特殊工时制度的实施方案
特殊工时制度的实施需要确保公司的正常运转和员工的工作效能。

以下是我提出的特殊工时制度实施方案：
3.1 与团队的沟通和讨论
在实施特殊工时制度之前，我将与团队成员进行充分的沟通和讨论。

明确特殊工时制度的目的和内容，听取团队成员的建议和意见。

通过团队的共识和支持，更好地实施特殊工时制度。

3.2 领导的支持和指导
特殊工时制度的实施过程中，我需要领导的支持和指导。

领导可以根据公司的实际情况和员工的特点，给予有针对性的指导和建议。

通过领导的支持，特殊工时制度的实施更加顺利和有效。

3.3 全员共识和培训
为了确保特殊工时制度的顺利实施，我将组织全员共识和培训活动。

通过培训，可以使全员了解特殊工时制度的目的和内容，提高全员的工作积极性和申请特殊工时制度的意识。

3.4 实时监测和调整
特殊工时制度实施后，我将进行实时监测和调整。

根据工作情况的变化，及时调整特殊工时制度的内容和安排，以保证特殊工时制度的有效性和合理性。

四、特殊工时制度的风险和控制措施
特殊工时制度的实施过程中，可能会存在一些风险和问题。

以下是我提出的特殊工时制度的风险和控制措施：
4.1 工作时间不稳定导致效率降低
为了避免工作时间不稳定导致效率降低的问题，我将在规定的工作时间范围内合理安排工作时间。

同时，我将制定详细的工作计划和时间表，确保按时完成任务。

4.2 加班和补班频繁导致员工疲劳
为了避免加班和补班频繁导致员工疲劳的问题，我将合理安排工作任务和时间，避免加班和补班的发生。

对于必要的加班和补班，我将合理安排休息和恢复时间，保障员工的身心健康。

4.3 工作时间调整对团队协作产生影响
为了避免工作时间调整对团队协作产生影响，我将与团队成员进行及时沟通和配合。

避免因工作时间调整导致的合作关系紊乱和团队的协同困难。

针对以上风险和问题，我将制定相应的控制措施，确保特殊工时制度的顺利实施和效果的达到。

五、指导与建议
特殊工时制度的实施对我的个人和公司都有很大的好处。

特殊工时制度可以提高我的工作效率和工作满意度，让我更好地平衡生活和工作。

对公司来说，特殊工时制度可以提高员工的工作积极性和创造性，降低人力和劳动力成本。

因此，我诚恳地希望领导能够支持和批准我的特殊工时制度申请。

在特殊工时制度实施过程中，我将积极和团队成员沟通和配合，确保特殊工时制度的顺利实施。

同时，我也将设立一定的风险和控制措施，以应对特殊工时制度可能存在的问题和风险。

最后，我衷心感谢领导对我的支持和关心，我将竭尽全力，为公司的发展做出更大的贡献！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。