销售总监劳动合同范本6篇
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销售总监劳动合同范本6篇
篇1
甲方(公司):____________________
乙方(销售总监):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责要求
1. 乙方担任销售总监职务,负责销售团队的日常管理、目标制定、市场拓展等全面工作。
2. 乙方需根据公司发展战略,制定并执行销售策略,完成公司规
定的销售任务。
3. 乙方需建立并维护良好的客户关系网络,提升客户满意度。
4. 乙方需协助公司制定市场推广计划,参与重要商务谈判。
5. 乙方需负责销售团队的招聘、培训及绩效考核工作。
6. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,忠诚履行岗位职责。
三、工作时间和地点
1. 工作时间:按照公司规定的上下班时间执行。
2. 工作地点:公司所在地及为完成销售任务所需的其他地点。
四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+业绩提成。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核,并据此调整薪酬。
五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,不得从事与公司业务相冲突的活动。
2. 乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
3. 乙方如有违反劳动纪律或公司规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有特殊情况需提前解除合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 合同期满即行终止,如双方协商一致,可续签劳动合同。
七、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,并按照相关法律规定支付违约金。
2. 乙方如违反公司商业秘密保护规定,造成公司损失的,应赔偿公司相应损失。
八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):
____________________
篇2
甲方(公司):______________________
乙方(销售总监):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务
关系。
一、合同期限
1. 合同签订日期:__________年______月______日。
2. 合同生效日期:__________年______月______日。
3. 合同结束日期:视公司聘任期限而定,一般为三年至五年不等。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方担任销售总监职位,负责全面管理和运营公司销售团队。
2. 工作地点:__________。
根据实际工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间:按照公司规定的工作时间制度执行,包括加班和值班。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及年假等制度执行。
四、薪资和福利待遇
1. 基本工资:根据公司规定及市场行情制定。
2. 业务提成:根据公司业务提成方案执行。
3. 奖金和激励:根据公司业绩及乙方工作表现,发放奖金和提供其他激励措施。
4. 社会保险和公积金:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
5. 其他福利待遇:__________。
五、岗位职责和要求
1. 乙方应按照公司要求和岗位职责,全面负责公司销售团队的管理和运营工作。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,严格遵守公司规章制度和国家法律法规。
3. 乙方应具备较强的业务能力和领导能力,带领团队完成公司的销售任务和目标。
4. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露或非法使用。
六、培训和提升
1. 甲方有权根据公司需要,安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习,提升自身能力和业务水平。
3. 乙方在工作中应积极探索和创新,提出改进意见和建议,促进公司的业务发展。
七、合同解除和终止
1. 合同期限届满,双方不再续签。
2. 乙方在合同期限内提出辞职申请,应提前一个月向公司提出书面申请。
3. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:
(1)严重违反公司规章制度和国家法律法规;
(2)工作不负责任,造成重大损失;
篇3
甲方(公司):____________________
乙方(销售总监):____________________
鉴于甲、乙双方经过友好协商,为了确立双方的雇佣关系,明确双方的权利与义务,达成如下协议:
一、合同基本信息
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
4. 工作地点:____________________
二、工作内容及职责
乙方作为销售总监,主要工作职责包括但不限于以下内容:
1. 制定销售策略和销售计划;
2. 领导和管理销售团队,完成销售目标;
3. 维护和发展客户关系;
4. 协调与其他部门的合作;
5. 及时了解市场动态,提出合理化建议。
三、薪资与福利
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖励+其他补贴;
2. 甲方按照公司政策,向乙方提供规定的福利待遇;
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、工作时间与假期
1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行;
2. 假期:乙方享有国家规定的年假、病假等假期。
五、培训与发展
甲方有义务为乙方提供必要的培训,以促进乙方的职业发展。
六、保密义务及竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露公司商
业秘密;
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务竞争的同行业内从事相同或相似的工作。
如有违约,需支付违约金。
七、违约责任
如甲乙任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括支
付违约金、赔偿损失等。
八、合同变更与解除
1. 合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同;
2. 合同解除:甲乙双方均可提前解除本合同,但应提前通知对方,并说明解除原因。
如因乙方违约导致合同解除,甲方有权要求乙方承
担违约责任。
九、其他约定事项
1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动;
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,如有违反,按公司相关规定
处理;
3. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合
同具有同等法律效力。
十、争议解决方式
如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;若调解无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、合同的生效与签署
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
乙方(销售总监):____________________(签字)
日期:____年__月__日
篇4
甲方(公司):____________________
乙方(销售总监):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同:
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方担任销售总监职务,负责全面管理和运营公司的销售团队。
2. 工作地点:____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间:按照公司规定的上下班时间执行。
2. 休息休假:按照国家及公司相关规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方享有公司规定的各项补贴、奖金和福利。
3. 甲方按照国家和公司规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、岗位职责和要求
1. 乙方负责销售团队的日常管理、团队建设、人员招聘和培训等工作。
2. 乙方应完成公司的销售目标和业绩考核任务。
3. 乙方应遵守公司的各项制度和规定,保守公司商业秘密。
4. 乙方应保持良好的职业道德,不得从事与公司业务相冲突的活动。
六、保密条款
1. 乙方应对公司的商业机密、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后,不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息,如违反此约定,应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反公司规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成严重影响或经公司提出,拒不改正的。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
篇5
甲方(公司):____________________
乙方(销售总监):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:
一、劳动合同期限及试用期
1. 劳动合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期:自合同生效之日起计算,试用期为______个月。
在试用期内,双方可提前三日通知对方解除本合同。
二、工作内容及地点
1. 乙方担任销售总监职位,负责甲方销售团队的日常管理、营销策略制定与执行等工作。
2. 工作地点:____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
若需调整工作时间,应协商一致。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利
1. 薪酬结构:基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 发放方式:每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)、年度体检等福利按照甲方规定执行。
五、岗位职责及要求
1. 负责制定销售策略及营销计划,确保销售目标的完成。
2. 负责销售团队的管理与培训,提高团队整体业绩。
3. 维护客户关系,拓展销售渠道,开发潜在客户。
4. 定期提交销售报告及市场分析,为公司决策提供依据。
5. 遵守公司规章制度,服从管理,完成其他交办任务。
六、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息承担保密义务,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售相关工作。
若违反,需支付甲方违约金。
七、违约责任及赔偿损失
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方原因造成甲方重大损失,乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
八、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除本合同并不支付经济补偿:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
篇6
甲方(公司):_________________________
乙方(销售总监):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
1. 劳动合同签订日期:_______年______月______日。
2. 劳动合同生效日期:_______年______月______日。
3. 劳动合同终止日期:_______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方担任甲方销售总监职位,负责甲方销售业务的全面管理。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室或相关销售场所。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规和公司制度。
2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。
3. 加班与调休按照甲方公司制度和国家的法律法规执行。
四、薪酬福利
1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效提成,具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,每年度进行绩效评估,并根据评估结果给予相应的奖金或晋升机会。
五、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守公司的销售策略和流程。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息,否则应承担相应的法律责任。
六、培训和提升
1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会,提升乙方的职业素养和销售技能。
2. 乙方应积极参与甲方的培训活动,努力提升自己的业务能力。
七、劳动合同解除和终止
1. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2. 乙方在合同期内,如有严重违反劳动纪律或公司规定的,甲方有权单方面解除劳动合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同自然终止。
八、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或泄露甲方商业机密,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司):_________________________ (盖章)
乙方(销售总监):_________________________ (签字)
日期:_______年______月______日。