广州简易版劳动合同范本

广州简易版劳动合同范本
以下是一个广州简易版劳动合同的范本，供参考：
劳动合同
甲方：（雇主/公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人/经理：（法定代表人/经理姓名）
联系电话：（公司电话）
乙方：（雇员姓名）
身份证号码：（身份证号码）
住址：（住址）
电话：（电话）
鉴于甲方拟录用乙方为（职位/岗位），双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限
1.1 本合同自（日期）起至（日期）止。

第二条工作内容
2.1 乙方担任（职位/岗位）工作，具体工作内容由甲方安排。

第三条工作地点
3.1 乙方的工作地点为甲方的（工作地点）。

第四条工作时间
4.1 乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间由甲方安排。

4.2 若乙方需要加班工作，甲方应根据相关劳动法规提供相应加班费。

第五条劳动报酬
5.1 乙方的基本工资为（金额）元/月。

5.2 甲方根据乙方工作表现提供相应的绩效奖金，具体金额由甲方决定。

第六条社会保险和福利待遇
6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2 乙方享受国家规定的其他福利待遇，具体参照相关法律法规执行。

第七条劳动纪律和规章制度
7.1 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第八条保密条款
8.1 乙方在工作期间或与甲方有关的业务中所涉及的商业秘密、机密信息等，乙方应保守秘密，严禁泄露。

8.2 若乙方违反保密条款，甲方有权采取相应的法律措施追究其法律责任。

第九条合同解除
9.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；
（2）乙方擅自离岗、旷工或迟到早退超过（天/次）；
（3）乙方工作能力不符合甲方要求且经培训无效。

9.2 乙方有以下情况之一，有权解除本合同：
（1）甲方未按时支付乙方劳动报酬；
（2）乙方工作环境不符合相关安全要求且甲方未采取有效措施改善。

第十条争议解决
10.1 本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定
11.1 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

11.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（雇主/公司名称）
签字：________________
日期：_________________
乙方：（雇员姓名）
签字：________________
日期：_________________。