最美矿工活动策划方案
煤矿爱心活动方案
煤矿爱心活动方案1. 背景煤矿事故频繁发生，给煤矿工人的生命安全带来了很大的威胁。
同时，煤矿工人的工作环境也很危险，工作强度大，生产条件艰苦。
因此，需要开展一系列的爱心活动，帮助煤矿工人解决生活难题，提高他们的生活质量和工作安全水平。
2. 活动内容2.1 发放物品通过向煤矿工人发放物品的方式，让他们感受到组织和社会的关爱，提高他们的生活质量。
具体包括：•发放保温杯、保温箱等保温设备，让煤矿工人在工作中能够随时喝到温暖的水。
•发放口罩、手套等防护用品，提高煤矿工人在采煤过程中的安全性。
•发放衣服、被褥等生活用品，提高煤矿工人的居住条件，让他们的生活更加舒适。
2.2 建设设施在煤矿周边建设医院、学校、商店等基础设施，提高煤矿工人在生活和工作中的便利性。
同时，在煤矿内部也可以建设员工餐厅、员工宿舍等设施，提高煤矿工人的生活质量。
2.3 技能培训组织专业人士为煤矿工人开展职业技能培训，提高他们的技能水平，增强他们对工作的信心和责任感。
3. 活动实施流程3.1 筹备阶段在策划活动之前，需要广泛听取煤矿工人的意见和建议，了解他们的实际困难和需求。
同时，需要将活动计划及所需物品告知煤矿工人，引导和鼓励他们参与到活动中来。
3.2 实施阶段在活动实施阶段，需要组织专业人员进行物品的发放、设施的建设、技能培训等工作。
同时，需要在煤矿内部设立宣传点，介绍活动的内容、目的和意义，引导和鼓励煤矿工人参与到活动中来。
3.3 汇总阶段在活动结束后，需要对整个活动进行汇总和总结，了解活动的效果和问题，为今后的工作做好准备。
4. 活动效果通过活动的实施，可以帮助煤矿工人解决实际困难，提高他们的生活质量和工作安全水平。
同时，活动还可以增强煤矿工人的集体凝聚力和归属感，加强与组织和社会的联系和互动，促进和谐发展。
5. 结语煤矿爱心活动是一项重要的工作，需要组织和社会的广泛关注和支持。
通过不断的努力和改进，让煤矿工人得到更好的生活和工作环境，加强国家的安全生产，促进社会的和谐发展。
矿工活动策划方案
矿工活动策划方案矿工活动策划方案一、项目背景及目的随着矿业的不断发展，矿工作为矿山生产的核心力量扮演着重要的角色。
为了提高矿工的工作积极性和巩固矿民关系，我们计划组织一系列的矿工活动。
通过这些活动，旨在增强矿工的团队协作精神，提高矿工的技能水平，增进他们之间的互动与合作，提升整体矿山的生产效率。
二、活动内容与形式1. 体育比赛为了增强矿工的体质和团队协作能力，我们计划举办一系列的体育比赛，如篮球、足球、乒乓球和田径比赛等。
比赛分团体和个人项目，通过这些比赛，能够培养矿工的团队精神和敢于拼搏的勇气，同时也是展示个人才艺和技能的机会。
2. 技能培训为了提高矿工的技能水平，我们计划邀请专业的技术人员和培训机构举办一系列的技能培训课程。
培训内容包括矿山安全操作、机械设备维护和维修、急救知识等。
通过这些培训课程，能够提高矿工的技能水平和操作安全意识，为矿山的生产提供保障。
3. 亲子活动为了增进矿工之间的互动和关系，我们计划组织一次亲子活动。
活动内容包括亲子游戏、亲子趣味竞赛和亲子交流等。
通过这些活动，能够增进矿工之间的感情，提高他们对工作的满意度和归属感。
4. 文艺演出为了丰富矿工的业余生活，我们计划组织一场文艺演出活动。
邀请一些业余文艺爱好者和专业演员来表演各种节目，如歌曲、舞蹈、小品等。
通过这些演出活动，不但可以提高矿工的文化素质和审美水平，还可以展示矿工的艺术才能，丰富他们的业余生活。
三、活动实施计划1. 活动周期为了保证活动的顺利进行，我们计划每年组织两次活动。
一次在春季，一次在秋季。
每次活动的时间安排为连续三天，以确保活动的正常进行和矿山生产的不受影响。
2. 活动筹备在活动开始前，我们需要进行一系列的筹备工作。
包括确定活动日期和地点、邀请专业的组织机构协助策划、编写活动宣传材料、联系赞助商等。
同时，还要成立筹备组织，明确各个岗位的职责，确保活动的顺利进行。
3. 活动具体安排活动期间，我们将根据不同的活动内容和形式，具体安排各个项目的时间和地点。
慰问矿工主题活动方案策划
慰问矿工主题活动方案策划一、活动目的和意义：矿工在黑暗、狭小、恶劣的环境中工作，为国家的经济发展做出了巨大贡献。
然而，由于矿工工作的艰难条件和较低的社会地位，他们往往被社会忽视和遗忘。
慰问矿工主题活动旨在向矿工表示关心和敬意，让他们感受到社会的温暖和尊重，激励他们保持积极的态度，为国家矿业做出更大的贡献。
二、活动时间和地点：活动时间：选择在全国劳动节前后举行，以便为矿工提供一个放松身心、享受假期的机会。
活动地点：选择在国内有代表性的矿区进行慰问活动，以便更好地了解和体验矿工的工作和生活环境。
三、活动内容及流程：1. 开幕式（时间：1小时）（1）主持人致辞：介绍活动的意义和目的，表达对矿工的敬意和感谢。
（2）领导讲话：由相关领导人亲临现场，向矿工代表发表重要讲话，鼓励他们保持积极的态度，为国家矿业事业做出更大的贡献。
（3）文艺表演：邀请矿工代表和艺术家共同进行文艺表演，以歌舞、朗诵等形式展现矿工的勤劳、坚韧和乐观精神。
2. 矿工技能大赛（时间：2小时）（1）项目设置：根据矿工职业特点，设置一些技能项目，如矿工设备操作、紧急救援、安全事故处理等。
（2）参赛选手：从各个矿区中选拔一些技术过硬、表现突出的矿工代表参加比赛。
（3）评委和奖项：邀请相关专家和领导作为评委，对比赛结果进行评定，并对获奖选手进行表彰和奖励。
3. 矿工家属交流会（时间：3小时）（1）座谈会：邀请一些矿工家属代表来参加座谈会，倾听他们的心声，了解他们的需求和困惑，并提供相关法律、保险等方面的咨询和帮助。
（2）活动互动：组织一些游戏和娱乐活动，以增进矿工家属之间的交流，让他们感受到关怀和温暖。
（3）矿工家属代表分享：邀请一些矿工家属代表分享自己的经验和心得，鼓励他们互相支持和帮助，共同度过困难时刻。
4. 矿工文化展览（时间：2小时）（1）展览内容：展示矿工的生活、工作和文化，包括矿工的工具、工作场景照片、工艺品等，以便让更多人了解和关注矿工群体。
煤矿爱心活动方案
煤矿爱心活动方案
活动目的
近年来，煤矿安全事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为提高煤矿安全意识，推广安全知识，减少煤矿事故发生的可能性，
煤矿爱心活动正式开展。
活动时间
活动时间：每年的六月份，活动周期为一个月。
活动内容
1.安全知识宣传活动
为了提高煤矿工人的安全意识，我们将会通过宣传展板和相关资
料的发放，帮助工人掌握煤矿安全知识和安全操作规程，并指导现场
实际操作技巧。
2.安全检查活动
定期进行煤矿设备和作业现场的巡检，遇到问题及时整改，以确
保煤矿设备和作业场所的安全。
3.爱心卡片活动
我们将发放爱心卡片，邀请煤矿地区的志愿者参与并通过煤矿发放，爱心卡片上会写有为煤矿工人送上关怀和慰问的话语。
4.安全应急演练活动
组织不定期的应急演练，模拟煤矿安全事故，并演习相关应急处理流程，提高煤矿事故应对能力和应急处理能力。
活动目标
通过煤矿爱心活动的持续开展，提高煤矿工人的安全意识和安全知识水平，有效降低煤矿事故的发生率。
推广煤矿安全知识，让更多人关注煤矿安全，呼唤煤矿安全，为建设和谐美好社会做出贡献。
预算
本次活动预算共计10万，包括人力物力和宣传费用。
其中，人力费用占50%，物力费用占30%，宣传费用占20%。
结语
煤矿爱心活动是对煤矿安全事业的关注和呼唤，希望各方共同参与，共建和谐社会，维护煤矿安全事业。
挖矿活动方案策划书
挖矿活动方案策划书一. 活动简介：挖矿活动是一种以寻找宝藏为主题的团体互动活动。
通过模拟探险者的挖矿过程，增强团队合作意识、沟通能力和解决问题的能力。
参与者将分成若干小组，在指定的场地中寻找宝藏，并用挖矿工具挖掘出宝藏，完成任务。
二. 活动目标：1. 增强团队合作意识：通过合作和协作的方式，完成挖矿任务，激发团队成员之间的互动和协作能力。
2. 提升沟通能力：在活动中，团队成员需要相互交流、协商和共同解决问题，提升沟通能力。
3. 锻炼解决问题的能力：通过挖矿活动中的一系列难题，锻炼团队成员的解决问题的能力，培养其应对挑战的能力。
三. 活动流程：1. 准备工作：- 确定活动场地：选择一个宽敞、安全的场地，保证参与者的安全，并提供足够的挖矿任务区域。
- 准备物料：根据参与人数，准备足够的挖矿工具和宝藏道具，并标记好每个宝藏的位置。
2. 活动说明：- 参与者分组：根据参与人数，将参与者分成若干小组，并为每个小组指派一名组长。
- 简要讲解规则：向参与者简要讲解活动规则和安全事项。
- 分发工具和任务：为每个小组分发挖矿工具和任务，告知每个宝藏的位置。
3. 活动进行：- 寻找宝藏：每个小组根据任务说明，寻找自己负责挖掘的宝藏，并进行挖掘工作。
4. 活动总结：- 检查宝藏挖掘情况：检查各个小组完成挖掘的宝藏情况，并评选挖掘最多的小组。
- 团队分享和总结：鼓励每个小组分享他们在活动中的心得和体会，并总结活动的亮点和改进之处。
四. 活动要求：1. 参与人员：不少于30人，最好分成5个小组。
2. 活动时间：活动时间约为2小时，根据具体情况可以适当延长或缩短。
3. 活动场地：选择一个室外空地或休闲场所，面积要足够大，并保证参与者的安全。
4. 挖矿工具：准备足够数量的挖矿工具，如铲子、铁锹等，并确保工具的质量和安全性。
5. 宝藏道具：准备多种类型的宝藏道具，如金矿、宝石等，并保证道具的质量和真实性。
五. 活动安全措施：1. 活动场地要求安全：清理场地障碍物、维护地面平整、保证无危险物品，确保参与者的安全。
最美矿工评选实施方案
最美矿工评选实施方案一、背景介绍。
矿工是一群默默无闻的劳动者，他们在地下矿井中辛勤工作，为社会经济发展做出了重要贡献。
然而，由于工作环境的特殊性，矿工的工作往往被人们忽视，甚至被遗忘。
为了弘扬劳动精神，树立劳动典范，我们决定举办“最美矿工”评选活动，以表彰那些默默奉献、敬业乐群的矿工，为他们送上社会的关爱和尊重。
二、评选对象。
本次评选活动面向全国各地的煤矿、金属矿山等矿业企业的矿工，不分性别、年龄、职务和工龄，只要是在矿山生产一线辛勤工作的矿工都有资格参与评选。
三、评选标准。
1. 业绩突出，在工作岗位上表现突出，为企业创造了显著的经济效益和社会效益。
2. 品德高尚，遵守工作纪律，诚实守信，乐于助人，乐于奉献，为同事树立了良好的榜样。
3. 安全生产，严格遵守安全操作规程，关注安全生产，积极参与安全管理，为保障矿山安全作出了重要贡献。
4. 社会责任，关心集体荣誉，积极参与公益活动，为社会和谐稳定做出了积极贡献。
四、评选流程。
1. 推荐阶段，各矿业企业通过内部推荐，提名候选人，并提交候选人的相关资料和事迹材料。
2. 初评阶段，评选组织对提交的候选人资料进行初步筛选，确定入围候选人名单。
3. 公示阶段，公示入围候选人名单，接受社会各界的监督和评议。
4. 终审阶段，评选组织对入围候选人进行深入考察和终审评定，确定最终获奖名单。
5. 颁奖典礼，举行“最美矿工”颁奖典礼，为获奖矿工颁发荣誉证书和奖金，并在媒体上进行宣传报道。
五、奖励措施。
1. 获奖矿工将被授予“最美矿工”荣誉称号，并获得相应的奖金和奖品。
2. 获奖矿工的事迹将被广泛宣传，树立榜样，激励更多的矿工向他们学习。
3. 评选活动将为获奖矿工提供一定的奖学金和培训机会，提升其个人技能和综合素质。
六、组织保障。
1. 成立评选组织委员会，由相关部门领导和行业专家组成，负责评选活动的组织和实施工作。
2. 设立评选办公室，负责具体的评选流程和活动策划、组织、协调等工作。
矿山五一工会活动方案策划
矿山五一工会活动方案策划一、活动背景和意义：五一劳动节是国际劳动运动的节日，在全球范围内广泛庆祝。
作为矿山行业的从业人员，他们为保障国家的能源安全和经济发展作出了巨大贡献。
因此，组织一场丰富多彩的五一工会活动，既是对矿山从业人员的关怀和嘉奖，同时也能激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，促进矿山企业的可持续发展。
二、活动目标：1. 营造欢乐祥和的节日氛围，增强员工对矿山企业的归属感和荣誉感。
2. 丰富员工的业余文化生活，提高工作积极性和幸福感。
3. 加强员工之间的交流与合作，促进团队协作、提高工作效益。
三、活动内容：1. 开幕式（时间：上午9:00）：- 活动主持人宣布活动正式开始，介绍活动内容和目的。
- 播放矿山企业的宣传视频，展示企业成就及员工劳动成果。
- 企业领导发表致辞，感谢员工的辛勤付出，并表达对未来发展的期望。
2. 体育竞技项目（时间：上午9:30-11:30）：- 举行足球、篮球、乒乓球等比赛项目，组织不同部门之间的友谊赛。
- 设立奖项，对各个项目的冠军、亚军、季军进行表彰。
- 在比赛过程中设置观众互动环节，增加趣味性和参与度。
3. 文艺表演（时间：上午11:30-12:30）：- 组织员工文艺团体进行歌舞、器乐、朗诵等节目表演。
- 设计文艺表演主题，让节目具有表达爱国、劳动、团结等元素。
- 可邀请矿山行业内知名艺人或其他行业的友好企业进行特邀演出。
4. 节日午餐宴会（时间：12:30-14:00）：- 矿山企业提供丰盛的节日午餐，包括传统节日美食和特色矿山菜肴。
- 宴会期间，可以邀请特邀嘉宾发表祝辞，表达对员工的感谢和祝福。
- 为员工准备精美小礼物和纪念品，让员工感受到企业的关怀和关注。
5. 员工运动会（时间：下午14:00-16:30）：- 组织各种团队竞赛和竞技项目，如拔河、接力赛等，加强员工之间的合作和团队意识。
- 设立奖项，对各个项目的冠军、亚军、季军进行表彰。
- 在竞赛过程中加入员工家属和矿山企业的贵宾进行观摩和互动，增加活动的气氛。
矿工庆祝国庆活动方案策划
矿工庆祝国庆活动方案策划近年来，矿工工作的辛勤和贡献备受社会的认可和赞赏。
为了表彰和感谢矿工们的辛勤付出，同时庆祝即将到来的国庆节，我们策划了一系列丰富多彩的庆祝活动。
活动一：文艺演出为了展现矿工的勤劳与智慧，我们将举办一场精彩的文艺演出。
演出将由矿工们自己参与并表演，他们可以展示自己的才艺，例如唱歌、跳舞、念诗等。
此外，我们还可以邀请一些专业艺术家来为矿工们带来更高水平的演出，以增加活动的精彩程度。
活动二：运动竞赛运动竞赛是一种既能锻炼身体又能增加团队合作的活动。
我们可以组织矿工们参加各种竞赛项目，如篮球、足球、田径等。
通过竞赛，矿工们可以展示自己的体力和技巧，同时增进彼此之间的友谊和团结。
活动三：知识竞赛为了提高矿工们的文化素质和知识水平，我们可以组织一场知识竞赛。
竞赛题目可以涵盖国家历史、地理、文化等方面的知识，并且设置多个难度级别，使得每个矿工都能参与其中。
通过知识竞赛，不仅可以增加矿工们的知识储备，还能激发他们学习的热情。
活动四：座谈交流座谈交流是一种非常有效的沟通方式。
我们可以组织一场座谈会，邀请矿工们参与讨论，分享彼此的工作经验和心得体会。
这不仅可以促进矿工们之间的交流和学习，还可以提高他们的工作效率和技能水平。
活动五：颁奖典礼为了表彰和奖励在矿工行业中做出突出贡献的个人和团队，我们将举行一场隆重的颁奖典礼。
在典礼上，我们将颁发荣誉证书和奖杯给获奖者，并向他们表示崇高的敬意和慰问。
通过以上一系列庆祝活动，我们可以为矿工们提供一个放松、娱乐和学习的机会，同时也向他们传达了社会对他们的感激之情。
希望这些活动能够让矿工们感受到自己的价值和重要性，激发他们对工作的热情和动力，为国家的繁荣做出更大的贡献。
让我们共同期待这个精彩的庆祝活动！。
煤矿最美职工活动方案
煤矿最美职工活动方案为了表彰先进、展示企业形象，增强企业凝聚力和员工的团结协作精神，我司决定开展煤矿最美职工活动，现将该活动的方案公布如下：活动目的根据国家和企业有关文件精神，表彰煤矿优秀职工，提升职工凝聚力，展示我司企业形象和企业文化，激发员工的敬业精神和积极性，推进企业的经济效益和内部管理水平的提高。
活动时间本次活动的时间为2022年1月1日至6月30日，总计6个月。
活动对象本次活动共评选出50名最美职工，评选对象为公司全体在岗员工和离退休职工，不限岗位、职务、学历和工龄，旨在鼓励广大职工充分发挥价值和展示个人风采。
活动流程1.提名阶段：2022年1月1日至3月31日，全体员工自愿申报或者经推荐表现出色者均可报名。
组织部门要在组织内推广和宣传，鼓励职工踊跃参加，推荐限额为3人/部门，所有参选人员要写出自荐或推荐理由，被推荐人需填写所在部门和职务。
公司人力资源部收集所有提名表，并提交给组织评审委员会。
2.评审和筛选阶段：公司工会、党委、组织部、安全环保部、生产部等相关部门组成评审委员会，按照评选标准，评选出100名候选人。
评选标准主要有：遵守安全规定、业务能力出众、业绩优秀、创新工作、服务社会和行业、遵纪守法等六个方面。
3.投票阶段：评审委员会将100名候选人的照片、简介和荣誉表彰放置于宣传栏或网站，进行公司内投票，每位职工仅可投一票，投票方式为口头或写在选票上，投票给自己或他人都可以。
4.颁奖和表彰阶段：最终评出50名煤矿最美职工，将进行颁奖仪式和证书颁发。
并在公司宣传社交媒体或者其他新闻媒体上进行宣传。
活动要求1.所有参加职工要对本活动的宗旨和目的有深刻理解，并注重展示自己和同事的风采和才华。
2.所有参选人员严格遵守国家法律法规和公司规章制度，做到尊重职业操守、诚实守信、不违管理规定。
3.评审委员会要做出公正评选，严格按照评选标准进行评选，不能因个人偏见或其他原因影响评选结果。
4.颁奖活动要在公司内部或者外部进行宣传，例如公司官方网站、微信公众号、内刊、新闻媒体等，以便更好地宣传活动，树立公司形象，鼓舞员工士气。
煤矿最美职工活动方案
煤矿最美职工活动方案活动目的本活动旨在宣传和表彰煤矿行业中优秀的职工们，激励广大职工学习先进典型、争做行业标杆，推动行业持续稳健发展。
活动内容提名阶段在全矿范围内开展提名工作，职工具有提名权。
提名方式如下：1.煤矿领导、中层干部可提名下属职工。
2.下属职工可提名同事或自荐。
3.提名需注明被提名人姓名、职务、工龄、事迹、表现等。
评选阶段以成立专家评审组为基础，对提名职工进行初选、复选、终审等环节，评选出煤矿行业中最美职工、最美一线职工、最美工匠、最美青年职工、岗位能手、技术能手各若干人，同时给予“最佳创新奖”、“最佳质量奖”等特别奖项。
具体评审标准包括：工作业绩、表现优异、倡导企业文化、在工作中体现创新精神、在工作中表现出色、良好的职业道德及工作态度。
表彰阶段在煤矿年终表彰大会上进行表彰，颁发获奖证书和奖金，并定期在公司内部、省内外媒体上进行宣传，展现煤矿行业中优秀职工的风采和业绩。
活动期限本活动从即日起正式启动，提名结束后进入评选环节，预计评选时间为一个月，评选结束后进行表彰。
活动预算本活动预算为15万元，其中包括奖金、证书、宣传费用等。
经过严格审核，活动预算拟通过公司内部各级部门审批后批准。
总结本次活动是煤矿行业中继承和弘扬“严谨、创新、奋斗、和谐”的企业文化，发挥职工作为企业建设者和发展参与者的主人翁作用，充分展示了煤矿行业优秀职工的风采和业绩，鼓舞了广大职工奋勇拼搏、砥砺前行的斗志和信心。
我们期待本次活动能够进一步推动公司改革创新、科学发展、巩固经营成果，在热情奔放、挥洒汗水、竞相奋进中，再创业绩新辉煌。
煤矿最美职工活动方案
煤矿最美职工活动方案活动背景煤矿行业是我国的重要行业，但由于工作环境和工作性质的特殊性质，常常存在安全事故和工伤事故。
为了鼓励煤矿职工更加积极地参与安全生产，并提高职工对工作环境和职业保护的认识，我们决定举办“煤矿最美职工”评选活动。
活动目的该活动旨在：•激发煤矿职工的工作热情，营造积极向上的工作氛围；•推广安全生产知识，提高职工的安全生产意识；•倡导煤矿职工注重职业形象，增强职业自信心和自尊心。
活动内容第一阶段：初选1.投票环节每个职工都有机会自己报名参与评选，并且可以投票选出自己心目中的最美职工。
职工可以通过公司内部公示的投票链接，在规定时间内进行投票。
2.评委会打分由公司领导和行业专家组成的评委会将根据职工的工作业绩、工作态度、出勤表现、职业形象等多个方面进行打分。
第二阶段：决赛1.社区服务每位职工都需要参加小区义工服务，根据服务时长和质量综合评分。
2.车间展示职工需要通过为企业的安全生产工作提出创新建议来展示自己的工作思路和职业形象。
3.公益宣传职工需要在一定范围内进行公益宣传活动，宣传环保、低碳出行等公益理念。
第三阶段：颁奖典礼评选结果将在颁奖典礼上公布。
活动时间初选时间：6月1日-6月15日决赛时间：7月1日-7月15日颁奖典礼时间：8月1日活动评选标准评选标准评选项目评分标准工作业绩业务能力、工作质量、项目进展情况等工作态度工作责任心、工作积极性、工作人际关系等出勤表现出勤率、迟到早退情况、请假次数等职业形象仪表仪容、言谈举止、沟通能力、团队精神等决赛评选标准决赛项目评分标准社区服务服务质量、服务思路、服务时间等车间展示提出建议的创意度和可操作性、展示效果等公益宣传宣传效果、宣传覆盖、宣传理念等检查考核个人安全生产记录、安全行为等评委打分应肯定综合表现，重点考虑安全生产记录、安全行为、岗位职责等活动奖励根据评选结果，公司将颁发不同等级的证书、奖杯和奖金。
活动宣传公司将在内部通告、企业微信、公告栏等多个渠道进行宣传，向全员宣传此次评选活动的意义、目的、宣传标准、奖励等方面的信息。
煤矿最美职工活动方案
煤矿最美职工活动方案背景煤矿作为传统行业，在发展过程中也存在一些问题，比如职业安全等。
为了加强维护职工权益，弘扬正能量，激励职工干事创业，我司决定举行“煤矿最美职工”评选活动。
目的通过此次评选活动，旨在树立一批业务过硬、遵纪守法、吃苦耐劳的“最美职工”典型。
通过他们的先进事迹，来激励广大职工在工作中更加努力奋斗，提高职业素养，传播社会正能量。
活动流程1.选拔阶段：本次评选活动将分为自荐和推荐两个环节。
自荐环节，职工可通过向组织递交申请，或者向部门主管汇报个人工作业绩，展示个人特点等方式自荐。
推荐环节，由各部门主管对个人领导干部进行推荐，以及各班组职工之间相互推荐为主。
其他职工也可向上级领导进行反映和推荐。
2.审核阶段：经过初审后进入复审阶段，由组织成员对申请人进行面试和材料审核，初步确定百强选手名单。
3.投票阶段：百强选手名单对外公示，广大职工可以在规定时间范围内进行投票。
根据投票结果定出30名优胜者。
4.颁奖仪式：选拔活动结束后将在公司内外进行颁奖仪式，公布获奖名单，并特别邀请优胜者先进代表做出经验交流和分享。
活动要求1.参选职工应认真总结工作业绩，展示自己的工作优势，并提供真实、详实的工作资料和事迹，不得夸大事实或部分真实部分虚构。
2.参选职工应积极参与工作，遵守工作纪律和公司规定，不得在日常工作中存在安全隐患和不正确的行为。
3.参选职工在进入评选环节后，应认真接受组织审核，完整、准确地填写评选表，如实提供申报材料。
4.所有企业内外人员均可参加投票环节，但不能采用不正当手段，如刷票等。
结语“煤矿最美职工”评选活动，将成为公司维护职工权益的一项优秀举措，激励广大职工立足本职、勇攀高峰，为建设一个更加美好的企业和社会贡献力量。
煤矿最美职工活动方案
煤矿最美职工活动方案背景煤矿是一个非常重要的行业，但是由于其特殊的工作环境和工作性质，其职工身心健康面临巨大挑战。
为了提高工人的职业素养，增强职工的身体健康和精神状态，我们决定开展“煤矿最美职工”活动。
活动目的1.增强职工的自信心和团队合作能力，营造积极向上的工作氛围；2.提高职工的职业素养、技能素质和服务意识；3.关注职工身心健康，提高职工幸福感和生活质量；4.拓宽职工的人际交往圈，增强职工的归属感。
活动内容1. 职工身心健康测试通过测评职工的身体和心理状况，以及日常作息和饮食情况等，对职工的身心健康状况进行全方位的评估和指导。
我们将邀请专业医生来做这项工作。
2. 跳绳比赛员工可以自愿参与跳绳比赛，以此来增强体能和团队合作能力。
比赛分为个人和团队，将对前三名颁奖。
3. 知识竞赛为了提高职工的职业素养和文化水平，我们将组织一场关于煤矿行业知识和文化的竞赛。
最终将评选出前三名，并颁发奖励。
4. 唱歌比赛为了增强职工的艺术修养和团队合作能力，我们将组织一场唱歌比赛。
比赛分为个人和团队，将对前三名颁奖。
5. 最美职工评选通过职工的自荐和群众评议相结合，选出一定数量的最美职工，对他们进行表彰和奖励。
活动流程1.身心健康测试；2.跳绳比赛；3.知识竞赛；4.唱歌比赛；5.最美职工评选。
预期成果活动结束后，我们将对活动效果进行评估。
我们的预期成果如下：1.提高职工的职业素养和技能素质；2.关注职工身心健康，改善职工的生活质量；3.增强职工的自信心和团队合作能力；4.拓宽职工的人际交往圈，增强职工的归属感；5.增强企业的凝聚力，切实推动企业文化建设。
结束语通过这次活动，我们相信可以有效提高职工的职业素养、技能素质和服务意识，关注职工身心健康，拓宽职工的人际交往圈，增强企业的凝聚力，进一步推动企业文化建设。
同时也可以让我们更好地了解职工的需求，为职工服务创造更好的条件。
最美矿工活动策划方案
“寻找最美矿工”活动策划方案一、活动名称：铜局实业“寻找最美矿工”评选。
二、活动目的：增加微信公众平台粉丝，扩大公司宣传范围，为公司新项目业务开展做铺垫。
三、活动主题：建局60周年，“寻找最美矿工”四、活动日程：12月1日—12月15日活动准备阶段12月16日—12月31日微信投票阶段1月7日—1月10日官方评选阶段1月20日前宣布结果并表彰五、活动地点：铜局实业微信公众平台及实业公司机关院六、活动内容：矿工是平凡的，平凡到我们一不留心就会将他们忽略。
虽然他们有着不同的音容笑貌，但工作时胶鞋、安全帽、矿灯、自救器、工作服就是他们一致的装扮，沾满煤灰的黝黑肌肤是他们唯一的色彩，兢兢业业、无私奉献是他们共有的黑金品质，他们用实际行动树立了铜川矿务局的新形象。
如果你要问我，谁是世界上最美的人，我会毫不犹豫的回答你，我们的矿工兄弟最美！他们是那么的质朴，那么的厚实，没有华丽的语言，没有靓丽的衣着，是他们用坚实的臂膀扛起了祖国四化建设的重担，是他们用辛勤的汗水浇灌着人类的幸福之花。
日复一日，年复一年，他们在最阴暗潮湿的的地方把成千上万吨的煤炭源源不断开采出来，为工业的发展输送着新鲜的血液。
每一位矿工兄弟都深深的扎根于矿山，把自己的青春和热血洒在这块儿特殊的土地上。
每一个矿工的背后都有着不为人知的故事，故事里有欢笑，也有泪水，有爱，也有哀愁。
当他们选择了矿山就肩负起了家庭的责任，父母的嘱托和妻子儿女的牵挂。
也许你的身边就有这样“最美”的人，他们是平凡的，他们又是伟大的。
通过参与由铜局实业举办的“寻找最美矿工”投票活动。
让他（她）的事迹激励并传递给其他人，让其他人与你一起品味他（她）的那份平凡与执着。
七、活动对象：铜局实业全体职工及离退休人员八、活动流程：主办方活动流程：1、利用“铜局实业”微信平台，供参加活动的成员提供材料（以各个基层单位推荐为主）；2、活动相关负责人，针对参赛方所提交的资料进行审核，审核通过，即表示可参加此次评选活动；3、随时关注平台活动数据以及微信公众平台粉丝增加数据；4、活动期间，杜绝虚假及禁播类信息的传播；5、活动结束之后，根据最终票数数据，选出相应表彰人员名单，并公布；6、主办方准备奖品；承办方活动流程：1、基层单位推荐相关活动负责人，进行针对此次活动的宣传工作；2、设定活动咨询处，为参与的职工及离退休人员解答活动相关问题；3、负责收集参与活动人员照片及资料递交给主办方；参与方活动流程：1、报名方式：首先关注“铜局实业”微信公众号（tongjushiye001），对话框内，输入“报名”按照步骤进行报名，报名申请成功之后，需要官方为其提交的资料进行审核；报名成功后，你的编号是XXX,如没有编号提示，表示报名未成功，请再次提交申请资料；2、通过自己对身边朋友圈的拉票，对自己选出的他（她）进行投票（每个微信号每天仅限一次或三次投票权利）；3、投票方式：扫描二维码关注铜局实业微信公众号，对话框内输入编号即可进行对其投票；4、活动从开始至结束，均可上传你心中最美的他（她）来进行报名并参与投票活动。
清远最美矿山活动方案策划
清远最美矿山活动方案策划引言：清远市位于广东省北部，是中国著名的矿区之一。
清远以其丰富的矿产资源而闻名，拥有众多矿山景区，深受游客喜爱。
为提升游客体验，增加旅游业收益，本方案将针对清远市最美矿山进行活动方案策划，旨在打造一个独特迷人的旅游目的地。
一、活动背景清远市拥有众多矿山资源，风景壮丽，但目前尚未开发成为独特的旅游目的地。
通过策划一系列精彩纷呈的矿山活动，可以吸引更多的游客，增加旅游业收入，促进当地经济发展。
因此，本方案旨在打造清远市最美矿山活动，吸引大量游客前来参观、探险、拍摄，享受丰富多样的活动体验。
二、活动目标1. 吸引更多游客，增加旅游业收入。
2. 提升矿山旅游形象，树立良好的城市形象。
3. 保护和开发清远市的矿山资源，促进可持续发展。
三、活动内容与策划1. 展览与演出- 每年举办一次矿山文化展览，展示当地矿产资源，介绍矿山历史与开发情况。
邀请专业机构和企业参与，增加专业性和影响力。
- 定期举办音乐、舞蹈和戏剧表演，以矿山为背景，吸引游客并提升活动的艺术水平。
- 组织矿山主题摄影比赛，鼓励游客参与，展示最美矿山的风采。
2. 探险与徒步旅行- 开发一系列矿山探险线路，游客可以跟随专业导游深入矿山，了解当地矿山资源，探寻矿物宝藏。
- 修建矿山登山步道，提供徒步旅行的机会，让游客能够领略到矿山的壮丽景色。
定期组织登山比赛，增加活动的互动性和竞争性。
3. 景点开发与建设- 在矿山周边建设高标准的旅游设施，如停车场、休息区、观景平台等，以提高游客的便利性和舒适度。
- 开发一些特色景点，如矿山博物馆、造景花园和水上乐园等，丰富游客的选择，增加游客的停留时间和消费金额。
- 举办矿山主题的各种娱乐活动，如矿车体验、矿山模拟开采等，让游客能够全方位感受矿山的独特风情。
4. 小吃与特色商品- 开设特色小吃摊点，推广当地矿山特色食品，如矿山火锅、矿山烧烤等，让游客在品尝美食的同时，感受矿山的独特文化。
- 推出矿山特色商品，如矿石手链、矿山文化纪念品等，供游客购买，增加旅游收益。
煤矿五一劳模活动方案策划
煤矿五一劳模活动方案策划一、活动背景分析五一劳动节作为一个具有重要意义的节日，在全国范围内都受到高度重视和广泛关注。
煤矿作为一个关乎千家万户生活的重要行业，对于劳动节的庆祝活动更应该给予特别的关注和重视。
本次活动旨在弘扬劳模精神，表彰先进，激励广大职工的积极性和创造力，同时也为矿企营造一个融洽团结、和谐向上的工作氛围。
二、活动目标1. 表彰先进：通过评选出煤矿劳模，树立先进典型，鼓励广大职工向他们学习，激发职工的积极性和创造力。
2. 提高意识：通过活动，宣传和普及劳动模范的伟大精神和重要作用，提高广大职工的劳动意识。
3. 丰富职工文化生活：通过举办各式各样的活动，丰富职工的文化生活，增强团队凝聚力和向心力。
4. 提升企业形象：通过活动的精心策划和组织，展示企业文化，增强企业的社会责任感和形象。
三、活动内容1. 劳模评选活动a. 煤矿广泛宣传劳模评选活动，鼓励职工积极参与并推荐优秀人选。
b. 设立劳模评选小组，负责组织评选工作，确保评选公正、客观。
c. 根据评选标准，确定评选范围，制定评选流程。
d. 进行评选宣传，包括制作宣传海报、发放宣传材料等，增加评选活动的知名度。
2. 劳动节祝福活动a. 制作劳动节祝福卡片，分别给每一位劳模送上节日的祝福。
b. 在矿区内设立劳动节祝福墙，供职工挂上自己的祝福，营造浓厚的节日氛围。
3. 文艺演出a. 邀请本地知名文艺团队进行演出，包括歌舞、戏曲、相声等形式。
b. 鼓励职工才艺展示，进行歌唱、舞蹈、诗歌朗诵等表演，丰富演出内容。
4. 知识竞赛a. 组织劳模和职工知识竞赛，题目涵盖煤炭行业相关知识、企业文化等。
b. 设立奖励制度，鼓励参与竞赛的职工。
5. 煤矿开放日a. 开放矿区，接待亲属和社会大众进入煤矿参观。
b. 设置相关的引导标识和解说员，向参观者讲解煤矿的工艺流程、矿山安全等常识。
四、活动组织1. 成立活动策划组：由企业领导担任组长，相关部门负责人和职工代表共同组成，负责活动的策划、组织和实施。
煤矿最美职工活动方案
煤矿最美职工活动方案背景和目的随着煤矿行业的不断发展，一些矿井中涌现出了一些安全生产工作中的先进个人，这些人在平凡的岗位上默默耕耘，日复一日，默默奉献，以一种不起眼的方式保障着煤矿生产的运行。
为表彰这些先进个人的努力和贡献，提高全矿职工的安全生产意识，我公司决定举行“煤矿最美职工”活动，选树优秀安全生产工作人员，让这些人成为全矿优秀员工的代表，向全世界展示正能量！本次活动的目的是让职工们感受到公司对先进个人工作的认可和鼓励，让职工们通过此次活动学习先进个人的先进事迹，提高职工的安全意识和文明注意事项，让职工们形成学习先进的良好风尚，更好地发挥职工的智慧和力量，打造安全生产第一线的卓越业绩！活动时间和地点本次活动将于xx年xx月xx日在公司会议室举行，届时公司领导班子、全体职工、先进个人代表等将参加活动。
本次会议所需费用由公司统一拨付，不得向职工收取任何费用。
活动流程活动时间预计为两小时。
下面是活动流程安排：•13:00-13:30: 全体职工入场，签到•13:30-13:40: 公司领导介绍活动目的和意义•13:40-14:10: 颁发荣誉证书和奖品，选树优秀安全生产工作人员•14:10-14:30: 先进个人发言，分享个人故事和经验•14:30-14:40: 颁发职业技能证书•14:40-15:00: 总结发言与合影留念活动内容颁发荣誉证书和奖品本次活动将选树出一批优秀的安全生产工作人员，为这些先进个人颁发荣誉证书和奖品，让优秀的职工得到表彰，提高职工的工作动力和干事创业的热情。
选树优秀安全生产工作人员安全生产是我们每个职工必须高度关注和注意的事项，为了鼓励职工全面提高职业技能和安全生产意识，本次活动将评选安全生产工作中的“最美职工”，评选标准如下：•在安全生产方面做出突出贡献的职工个人或集体•遵守各项安全生产规定，坚决防止和减少事故的发生和伤亡的人员•具有良好的职业道德，严格遵守行业职业准则，对工作精益求精，勤勉工作的人员先进个人分享本次活动将请到优秀的安全生产工作人员代表分享个人故事和经验，让其他职工学习先进，提高职工的工作动力和创新精神。
矿井活动方案
矿井活动方案1. 活动概述矿井活动是一项具有挑战性和团队合作性的野外活动，旨在锻炼团队成员的领导能力、沟通能力和解决问题能力。
参与者将体验到真实的矿井环境，面对各种挑战和障碍，需要团队协作来完成任务。
2. 活动目标•培养团队成员之间的默契和信任感•提高团队的协作能力和决策能力•增强团队的领导力和领导者能力•培养团队成员的沟通能力和解决问题能力3. 活动流程3.1 准备阶段•确定矿井活动的时间、地点和参与人员•分配活动组织者和负责人•确定活动的目标和要求•提前了解矿井活动的风险和安全措施3.2 培训阶段•对参与者进行矿井活动的相关培训和知识普及•介绍安全注意事项和紧急情况的处理方法•培养团队成员之间的合作意识和信任感3.3 活动实施阶段•将参与者分为若干个小组，每个小组分配一个领导人•针对每个小组制定具体的任务和挑战•在矿井环境中设置障碍和困难，要求小组团队通过合作完成任务•监督和记录每个小组的表现和解决问题的过程•对每个小组进行评估和总结，提供反馈和建议3.4 结束阶段•进行活动总结和回顾，分享每个小组的经验和教训•鼓励参与者对活动进行反思和自我评估•表彰表现突出的个人和团队•提供参与证书和奖励4. 活动要求和注意事项•参与者需要身体健康，不宜有严重疾病和心理问题•参与者需要具备一定的户外技能和团队协作能力•参与者需要遵守活动组织者的指导和安排•活动期间需要严格遵守安全规定和注意事项5. 活动效果评估通过参与者的反馈和观察，可以评估矿井活动对团队成员的影响和效果。
可以通过问卷调查、小组讨论和个人反思等方式进行评估，并根据评估结果进行改进和优化。
6. 结语矿井活动是一项具有挑战性和团队合作性的活动，可以有效地培养团队成员的领导能力、沟通能力和解决问题能力。
活动的有效实施需要充分的准备和培训，以及安全措施的保障。
希望通过矿井活动能够提高团队的协作能力，促进团队的发展和成长。
矿山开展志愿服务活动方案
矿山开展志愿服务活动方案标题：矿山开展志愿服务活动方案一、背景介绍近年来，社会对环境保护和社会责任的要求不断提高，矿山作为重要的资源开发和生产行业，面临着更加严峻的挑战。
为了回应社会的关切，提升企业社会形象和可持续发展能力，矿山应积极履行企业社会责任，开展志愿服务活动，为当地社区和环境作出贡献。
二、目标定位1. 提升矿山企业的社会形象：通过开展志愿服务活动，全面展示企业的社会责任感和可持续发展理念，树立良好的企业形象。
2. 建立和谐的企业与社区关系：通过志愿服务活动，加强企业与社区、当地居民的联系和沟通，促进企业与社会的共同发展。
3. 提升员工的社会责任感：组织员工参与志愿服务活动，培养员工的团队合作意识，提升员工的社会责任感和公民意识。
三、志愿服务活动策划1. 确定服务领域根据当地社区的需求和矿山企业的特点，确定志愿服务活动的服务领域，包括环境保护、教育支持、社区建设等。
2. 组织活动形式结合当地社区的实际情况，确定志愿服务活动的具体形式，如义务植树、环境清洁、孤寡老人慰问、儿童教育支持等。
3. 招募志愿者通过内部宣传和外部招募，邀请员工和社区居民参与志愿服务活动。
同时，建立志愿服务团队，组织培训和交流，提升志愿者的服务能力。
4. 确定活动时间和地点根据具体活动的性质和要求，确定活动时间和地点，确保活动的顺利进行。
5. 联合社会力量积极与当地政府、非营利机构、志愿者组织等合作，共同推动志愿服务活动的开展，争取更多的资源支持。
四、活动实施计划1. 激发员工的参与热情组织内部宣传和培训，向员工普及志愿服务的重要性和意义，激发员工的参与热情。
2. 针对性的活动设计根据社区的需求和矿山企业的业务特点，设计具有针对性的志愿服务活动，确保活动的实效性和可持续性。
3. 活动宣传与策划通过宣传栏、企业网站、社交媒体等渠道，加大对志愿服务活动的宣传力度，吸引更多的人参与其中。
4. 协调资源与社区、政府以及其他合作伙伴积极协调，争取资源支持，确保活动的顺利进行。
采掘工人节实施方案
采掘工人节实施方案为了充分肯定采掘工人在国民经济建设中的重要作用，提高他们的社会地位和生活水平，激励他们为国家的繁荣和稳定作出更大的贡献，特制定了采掘工人节实施方案。
一、活动主题。
采掘工人节的主题定为“致敬勤劳的矿工，共筑美好家园”。
二、活动时间。
采掘工人节将定于每年的5月1日举行，与国际劳动节相呼应。
三、活动内容。
1. 表彰先进。
通过举办“最美矿工”评选活动，表彰在采矿生产中涌现出的先进典型，激励广大采矿工人向先进典型学习，争做新时代的标杆。
2. 举办文艺演出。
组织开展文艺汇演、书画展览等丰富多彩的文化活动，为采矿工人提供展示自我才华的平台，增强他们的文化自信和自豪感。
3. 进行安全生产宣传。
开展安全生产知识宣传活动，提高采矿工人的安全生产意识，营造安全稳定的工作环境。
4. 职业培训。
组织专业技能培训班，提升采矿工人的专业技能水平，增强他们的就业竞争力。
5. 举办体育比赛。
举办篮球、足球等体育比赛，增强采矿工人的体魄，丰富他们的业余生活。
四、活动组织。
1.成立组织委员会。
设立采掘工人节组织委员会，负责统筹安排采掘工人节的各项活动。
2.明确分工。
各级工会、企业、部门要明确分工，协同合作，共同推动采掘工人节活动的顺利开展。
五、活动保障。
1.经费保障。
各级财政拨专款用于采掘工人节活动的组织和开支。
2.安全保障。
各单位要加强安全生产监管，确保采掘工人节活动期间的安全稳定。
六、活动评估。
采掘工人节活动结束后，要对各项活动进行评估，总结经验，不断完善活动方案，提高活动的实效性和影响力。
七、活动宣传。
1.媒体宣传。
通过电视、广播、报纸等媒体，宣传采掘工人节的活动内容和意义，营造良好的社会氛围。
2.宣传物资。
制作宣传画册、海报等宣传物资，传播采掘工人节的理念和主题。
八、活动效果。
通过采掘工人节活动的开展，将激励广大采矿工人更加努力工作，增强他们的荣誉感和使命感，为国家的繁荣和稳定作出更大的贡献。
以上就是采掘工人节实施方案的具体内容，希望各级工会、企业和部门能够认真贯彻执行，共同努力，为采掘工人节的活动取得圆满成功而努力奋斗。
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“寻找最美矿工”活动策划方案
一、活动名称：铜局实业“寻找最美矿工”评选。
二、活动目的：增加微信公众平台粉丝，扩大公司宣传范围，为公司
新项目业务开展做铺垫。
三、活动主题：建局60周年，“寻找最美矿工”
四、活动日程：12月1日—12月15日活动准备阶段
12月16日—12月31日微信投票阶段
1月7日—1月10日官方评选阶段
1月20日前宣布结果并表彰
五、活动地点：铜局实业微信公众平台及实业公司机关院
六、活动内容：矿工是平凡的，平凡到我们一不留心就会将他们忽略。
虽然他们有着不同的音容笑貌，但工作时胶鞋、安全帽、矿灯、自救器、工作服就是他们一致的装扮，沾满煤灰的黝黑肌肤是他们唯一的色彩，兢兢业业、无私奉献是他们共有的黑金品质，他们用实际行动树立了铜川矿务局的新形象。
如果你要问我，谁是世界上最美的人，我会毫不犹豫的回答你，我们的矿工兄弟最美！他们是那么的质朴，那么的厚实，没有华丽的语言，没有靓丽的衣着，是他们用坚实的臂膀扛起了祖国四化建设的重担，是他们用辛勤的汗水浇灌着人类的幸福之花。
日复一日，年复一年，他们在最阴暗潮湿的的地方把成千上万吨的煤炭源源不断开采出来，为工业的发展输送着新鲜的血液。
每一位矿工兄弟都深深的扎根于矿山，把自己的青春和热血洒在这块儿特殊的土地上。
每一个矿工的背后都有着不为人知的故事，故事
里有欢笑，也有泪水，有爱，也有哀愁。
当他们选择了矿山就肩负起了家庭的责任，父母的嘱托和妻子儿女的牵挂。
也许你的身边就有
这样“最美”的人，他们是平凡的，他们又是伟大的。
通过参与由铜局实业举办的“寻找最美矿工”投票活动。
让他（她）的事迹激励并传递给其他人，让其他人与你一起品味他（她）的那份平凡与执着。
七、活动对象：铜局实业全体职工及离退休人员
八、活动流程：
主办方活动流程：
1、利用“铜局实业”微信平台，供参加活动的成员提供材
料（以各个基层单位推荐为主）；
2、活动相关负责人，针对参赛方所提交的资料进行审核，
审核通过，即表示可参加此次评选活动；
3、随时关注平台活动数据以及微信公众平台粉丝增加数据；
4、活动期间，杜绝虚假及禁播类信息的传播；
5、活动结束之后，根据最终票数数据，选出相应表彰人员
名单，并公布；
6、主办方准备奖品；
承办方活动流程：
1、基层单位推荐相关活动负责人，进行针对此次活动的宣传
工作；
2、设定活动咨询处，为参与的职工及离退休人员解答活动相
关问题；
3、负责收集参与活动人员照片及资料递交给主办方；
参与方活动流程：
1、报名方式：首先关注“铜局实业”微信公众号
（tongjushiye001），对话框内，输入“报名”按照步骤进
行报名，报名申请成功之后，需要官方为其提交的资料进
行审核；报名成功后，你的编号是XXX,如没有编号提示，表示报名未成功，请再次提交申请资料；
2、通过自己对身边朋友圈的拉票，对自己选出的他（她）进
行投票（每个微信号每天仅限一次或三次投票权利）；
3、投票方式：扫描二维码关注铜局实业微信公众号，对话框
内输入编号即可进行对其投票；
4、活动从开始至结束，均可上传你心中最美的他（她）来进
行报名并参与投票活动。
九、活动筹备领导小组：
组长：张磊
副组长：各个基层单位分管新项目领导
成员：张瑞彬尚鹏飞
十、宣传途径：
1、通过印制展板条幅，在各个基层单位明显位置展出，让更多人了解活动内容及参与方式。
2、通过“各个基层单位相关部门进行口头宣传。
3、通过网站与个人微信朋友圈进行活动预热宣传。
十一、奖项设置：
一等奖：1名（价值1000元）二等奖：2名（价值600元）三等奖：3名（价值300元）
十一、活动预算
活动展板费用：22个*300=6600元
横幅活动费用：10个*80=800元
活动奖品费用：荣誉证书及奖杯制作 12个*100=1200元
奖金合计：（3100元）
合计费用： 11700元
十二、协助部门
财务部
人力资源部
各社区基层相关部门。