地面及其他工作人员安全目标责任书（二篇）

地面及其他工作人员安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产各项指标，按照上级文件要求，结合本矿情况制定并实行安全目标管理。

安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，责任书内容如下：
一、工作总结：
1、认真执行国家有关法律、法规、政策、标准，严格按三大规程及有关规章制度进行作业，严禁三违作业，杜绝打击举报三违人员，做到三不伤害。

2、熟悉掌握本工种的工作岗位职责，加强学习按时积极参加各部门组织的安全培训活动，加强工作面的现场工作管理。

3、严格执行盯岗制度现场交接班制度，做到交班清、接班明，发现隐患及时汇报并处理。

4、在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报三违。

二、工作目标
1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。

2、模范遵章守纪，全年杜绝三违现象。

3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。

三、目标考核和奖惩
1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤三违现象发生，年出勤天在250天以上者评定为先进工作者。

2、凡出现三违及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。

3、凡不执行交接班制度，擅自脱岗每查处一次罚款___元，累计超过三次，予以除名处理，造成后果的移交司法部门进行处理。

地面及其他工作人员安全目标责任书（二）为了加强对地面及其他工作人员的安全管理，确保工作环境的安全与健康，保护员工的生命财产安全，特制定本《地面及其他工作人员安全目标责任书》。

一、安全目标：
1.全面减少工作环境中的事故和伤害风险，确保员工的人身安全和健康。

2.制定、完善并有效执行各类安全管理制度，提高工作效率，降低各类安全风险。

3.提高员工的安全意识和自我保护能力，加强员工的安全培训和教育。

4.建立健全的安全管理体系，加强监督和检查工作，确保安全管理的持续改进。

二、目标责任：
1.负责制定并组织实施各类安全管理制度，确保制度规范化、科学化。

2.负责组织员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.负责开展安全隐患排查和整改工作，确保工作环境的安全和健康。

4.负责建立健全的安全档案管理制度，保障安全管理的持续改进。

5.负责安排和配备所需的安全设施和防护用品，确保员工的安全。

6.负责协调处理工作中的安全事故和紧急情况，及时采取应急措施，保护员工的人身安全。

7.负责定期组织安全技术检查和评估，发现安全隐患及时整改和改进。

8.负责组织并积极参与安全培训和教育，提升自身的安全管理水平。

三、工作措施：
1.制定安全管理制度，确保其规范化、科学化，并及时宣传和培训员工。

2.组织安全检查和评估，找出安全隐患，及时进行整改和改进。

3.建立安全档案管理制度，保障安全管理的持续改进。

4.配备所需的安全设施和防护用品，确保员工的安全。

5.制定应急预案和措施，及时采取应急措施，保护员工的人身安全。

6.加强与相关部门的沟通和合作，共同推进安全工作。

7.定期组织员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

8.加强对员工的安全管理和监督，发现问题及时纠正。

四、考核与奖惩：
1.对工作中履行安全职责较好的人员，将给予相应的表彰和奖励。

2.对工作中安全管理责任不落实，或事故发生责任明确的人员，予以相应的批评和处罚。

3.对工作中安全职责不落实，或者经常发生安全事故的部门将进行整改和督导。

4.对工作中安全管理效果明显的部门或个人，将给予相应的奖励和激励。

五、其他事项：
1.本《地面及其他工作人员安全目标责任书》从颁布之日起生效。

2.本《地面及其他工作人员安全目标责任书》的解释权归公司所有。

3.违反本《地面及其他工作人员安全目标责任书》的行为，将依法追究相应的法律责任。

4.本《地面及其他工作人员安全目标责任书》的具体实施细则由相关部门制定并执行。

以上为地面及其他工作人员安全目标责任书，请各位工作人员严格遵守，加强对自身安全的保护意识，共同创造一个安全健康的工作环境。