sem岗位职责及就岗需求

sem岗位职责及就岗需求
随着互联网的发展和企业对线上推广的重视，搜索引擎营销（SEM）岗位的需求逐渐增多。

SEM岗位职责主要包括对搜索引擎广告及营销
策略的制定、执行和优化。

本文将详细介绍SEM岗位的职责以及就岗
需求。

一、岗位职责
1. 制定SEM广告策略：负责根据公司的市场定位和业务目标，制
定SEM广告投放策略，确定推广的关键词、投放渠道以及预算等。

2. 管理SEM广告账户：负责创建、维护和优化SEM广告账户，包
括关键词的选择、广告创意的编写、投放地域的选择等，并根据数据
分析对广告进行优化。

3. 监控竞争对手：跟踪竞争对手的SEM广告策略和效果，并及时
调整自己的推广策略，提高竞争力。

4. 数据分析与报告：对SEM广告的投放效果进行数据分析，制作
相关报告，并提供相应的优化建议。

5. 合作协调：与其他部门密切合作，包括市场部门、设计部门和技
术部门，确保SEM广告与整体推广策略的一致性。

6. 跟进新技术和趋势：关注SEM领域的新技术和趋势，及时进行
学习和掌握，并应用于实际工作中。

二、就岗需求
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业
优先。

2. 技能要求：
（1）熟悉搜索引擎广告平台（如Google AdWords、百度推广等）的操作和管理；
（2）熟悉网站分析工具（如Google Analytics）的使用，能够进
行数据分析和报告撰写；
（3）优秀的数据分析和解读能力，能够根据数据优化广告投放策略；
（4）良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他部门进行合作协调；
（5）较强的学习能力和抗压能力，能够及时跟进SEM领域的新
技术和趋势。

3. 经验要求：具有一定的SEM广告操作和管理经验，熟悉搜索引
擎优化（SEO）者优先考虑。

4. 语言要求：良好的中文和英文读写能力，能够进行跨境营销或全
球化推广。

5. 性格特质：细致耐心、思维敏捷、有创意，并具备良好的分析和
解决问题能力。

总结起来，SEM岗位的职责主要包括制定广告策略、管理账户、监控竞争对手、数据分析与报告、合作协调以及跟进新技术和趋势。

就岗需求方面，对学历、技能、经验、语言和性格特质等方面有一定要求。

有意从事SEM岗位的人员应充分准备相关知识和技能，并在实践中不断进步，以适应行业的发展和变化。