非全日制的用工合同样本3篇
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非全日制的用工合同样本
非全日制的用工合同样本精选3篇(一)
[公司名称]
住所:[公司地址]
用工合同
甲方:公司名称
住所:公司地址
乙方:[员工姓名]
身份证号码:[身份证号码]
家庭住址:[家庭住址]
鉴于甲方需要对乙方提供非全日制的工作机会,双方经协商一致,达成如下用工合同:
一、工作内容
乙方将根据甲方的安排,从事以下工作:
[具体工作内容]
二、工作时间
1. 工作日及工作时间:乙方每周工作[工作日数]天,每天工作[工作小时数]小时。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司指定的地点。
三、工资及待遇
1. 乙方为甲方提供的工作按照小时计酬。
2. 乙方的工资标准为:每小时[工资金额]元(人民币)。
3. 甲方将按月结算乙方的工资,并在每月[工资发放日]日前将工资支付给乙方。
四、合同期限
本合同自[合同起始日期]起生效,至[合同终止日期]止。
如有需要延长合同期限,双方将另行协商确定。
五、责任和权利
1. 甲方有权根据工作的需要,通知乙方调整工作内容和工作时间,乙方应予以配合。
2. 乙方有义务按照甲方要求完成工作任务,并保证工作质量。
3. 双方应积极配合,共同保障达成合同约定的工作目标。
六、违约责任
1. 如果乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如果甲方违反合同约定,导致乙方无法正常工作的,甲方应承担相应的赔偿责任。
七、解除合同
1. 双方协商一致,可以解除合同。
2. 若双方达成一致解除合同的意见,解除合同应提前[解除期限]提出书面通知。
3. 解除合同后,双方互不负有任何责任。
八、争议解决
本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决。
协商不成的,可提交有管辖权的人民法院处理。
九、其他约定
1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等的法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充合同,补充合同与本合同具有同等的法律效力。
甲方:乙方:
(盖章)(签章)
签约日期:签约日期:
非全日制的用工合同样本精选3篇(二)
非全日制用工合同是指雇主与员工约定每天工作时间小于标准工作时间或每周工作天
数小于标准工作天数的工作合同。
这种合同通常适用于兼职工作、临时工作、季节性
工作或灵活工作安排的情况下。
以下是非全日制用工合同中通常包含的内容:
1. 雇佣期限:合同中应明确约定雇佣期限的开始和结束日期,可以是固定期限、无固
定期限或临时性工作。
2. 工作时间:合同中应明确约定每天工作的时间安排,包括具体的上班时间和下班时间。
3. 工作日程:合同中应明确约定每周工作的天数,可以是固定的几天,也可以根据需
求和安排而变化。
4. 工资和福利:合同中应明确约定每小时或每天的工资标准,以及享有的福利和待遇,如假期、加班津贴等。
5. 终止合同:合同中应包含解雇和辞职的条款,规定双方终止合同的程序和条件。
6. 保密义务和竞业禁止:合同中可以约定员工对于雇主商业机密的保守和不得在离职后从事竞业的限制。
7. 双方权利和义务:合同中应明确约定雇主和员工的权利和义务,包括工作职责、工作要求、工作纪律等。
非全日制用工合同通常需要与相关法律和法规相一致,在签署合同时需要注意合同的明确性和合法性,以保护双方的权益和义务。
同时,建议雇主和员工在签订合同时应详细协商并明确约定各方的权益与义务,以避免可能发生的纠纷和争议。
非全日制的用工合同样本精选3篇(三)
劳动合同
甲方:(用工单位)
地址:
法定代表人:
乙方:(劳动者)
住址:
身份证号码:
鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作并根据劳动法律法规的要求订立本合同。
一、工作内容
乙方同意以非全日制的形式为甲方工作,具体工作内容为:
二、工作地点
乙方工作地点为甲方的就近地点,具体工作地点由甲方根据工作需要通知乙方。
三、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间根据甲方工作需求安排,具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方享有法定的休息日和法定的节假日。
四、工资和福利待遇
1. 乙方工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体工资标准由甲方与乙方协商确定。
2. 甲方提供的福利待遇包括:
a. 工伤保险
b. 医疗保险
c. 养老保险
d. 其他法律规定的福利待遇
五、劳动保护和职业安全
甲方负责为乙方提供劳动保护和职业安全的条件,并负责提供相关的安全防护设备。
六、签订和解除合同
1. 本合同签订后,双方应当严格按照约定履行各自的义务。
2. 在合同期限届满后,双方如有继续工作的意愿,可自愿续签合同;如一方不愿继续续签合同,应提前15天书面通知对方。
3. 乙方违反合同约定的,甲方有权解除合同,乙方可能需要承担相应的违约责任。
七、其他约定事项
1. 双方应当保持合同内容的保密性,不得无故泄露给第三方。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
八、争议解决
因履行本合同而发生的争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会提起申请。
本合同一式两份,甲方和乙方各持一份。
合同自双方签字后生效。
甲方:乙方:
签字:签字:
日期:日期:。