外企面试经历(二)

外企面试经历（二）
紧接上篇：
IBM第一轮面试是一对一的形式，每个人的面试官不同，大概每个人15到20分钟，有专门的房间负责签到，面试是在一个旅馆，感觉
那旅店阴暗阴暗的，不像IBM的风格，后来才知道，原来第一轮面试
都外包给了中华英才网。

面试我的是一个女的，我进去后，她就说让
做我做个考试自我介绍，时间是十分钟，本科到研究生阶段都谈一谈。

这是我第一次面试，没有做过任何预备，不知道该说什么，最后说道
了估计不到三分钟，我就没有话说了，于是她质问我就说完了吗，那
就说说你当为一个leader所组织工作过的活动或项目，其实就是在考
察领导力，当时我没有多想，描述得也不好，一看就发觉她不满意，
因为后来她让我再举个例子，可能是觉得我说的不够信服力吧。

最后，她问我是不是有什么面试问题要问她，当时我就懵了，我事先没有马
上过啊，能够于是我就问她为什么会选择IBM，对方回答到：“我不是IBM的员工。

”当时我真想找个洞啊，其实面经即使有提到IBM一面是包给中华英才网的，只是我没去看罢了。

最后，我无缘二面。

施耐德面试环节是：电面，群面，终面。

电面是北京HR电面的，
因为这个施耐德实习生计划都是北京HR负责的，简历筛选和电面，包
括后面的培训和考核都是由他们技术培训负责和跟进的。

电面中英文
都有，大概有5个面试问题，我对其中的一个面试环境问题印象比较深，是问，如果你实习和你老师交代天数的任务在时间上有冲突怎么办？群面是10个人一组，相信大家亲眼看到面经就会很熟悉，是关于
飞机失事，可以选择携带物品的先后顺序，这是我第一次群面，没有
看过面经，也没有接触过这样的例证，而我们10个人被分成两组，分
开讨论，我这组有5个人，两个女生，三个男生，讨论的整个过程中
并不顺利，因为有个男生在讨论中还在质疑我们之前讨论所达成的共识，表现得不是很加强合作，
一。

埃克森美孚
申请职位：customer representative（埃克森美孚Chemical Department），这家公司是将法文全盘彻底进行到底，真正的international，公司内部岗位的transfer很灵活。

申请形式：埃克森美孚的网申很早，9月份就开始了，我也是中华英才网申请的，个人认为早申请还是占优势的，因为通常中华英才网处理简历的时候都是在截止日期前。

虽然它家有来开宣讲会，但是还是要通过网上申请，因为它把所有的校园招聘都让中华英才网包办，后期的面试通知等都是中华英才网的人联系的。

其实能通过奇特它家的网申很奇怪，因为它家有好几道open questions，我当时一个都没有填，全部写的是字母a，因为我是先报送核查打算以后再改的，本来打算美孚来交大开宣讲会前写好的，谁知晓等我想起这回事的时候，已经是宣讲会后了，我的简历也已经被处理了，显示不了了。

不过，最后网申还是通过了。

经历环节：总共有三环节，电面，群面，单面，单面后就发offer 了。

我群面挂了。

（1）电面
本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览二：陶氏化学
申请职位：CDP（Commerical Development Program ）商务管理计划
申请形式：陶氏化学的网申地址是陶氏公司自己的，速度很慢，与中华网络平台英才网这样专业性的网站相差很大。

经历环节：据说每种环节都是单面或者是多对一，没有群面。

我一面就挂了，所以也没有那么关心。

一面：陶氏化学我是直接参加了这样一来面试，并且公司打过两次电话来合资企业确定面试时间是否能准时到。

面试地点是在企业天地，那里的办公环境真好啊，尤其是走在地毯上的感受。

面试官是公司级别较高级别HR，全英文面试，主要是问简历上的东西，问我实习
的情况，而且会结合你所要申请的职位来问。

英文有碍于我的表达，
中间说英语的时候我还冒出高了几个外语中文，汗啊！而且HR第一个
英文参加考试问题我就没法没有听清，她问呢我我是不是从上海来的，我以为她问我我家是不是上海的呢，我说不是，她问我我是哪来的，
我所说我是上海这边的，汗啊！！！不过，今年经济危机，据说陶氏
没有招人。

总结下来，问的面试问题有：谈谈你在施耐德实习的情况？实习最大的收获是什么？为什么想应聘CDP？为什么不应聘技术类岗位？（汗，我又不是化工专业领域）对化工行业了解吗？因为我本科在当
过促销员，又问了我当时的兼职情况。

时间是20分钟左右。

面完之后，HR说因为今天是面试第一天，面试会持续很长时间，说这样一来有消
息会通知我。

出来的时候，HR说了一句，its so interesting to
talk with you，但是最后我还是挂了。

并不需要说强中自有强中手，
我又需要多多努力啊。

（完）
：
终于到了细说面试的部分了！我在这也说明一下，有同学说
之前简历辑的时候一直在说项目的介绍，而面试官真正看重关心的是
技术啊？我在这做个解释，因为我写的这些文章主要针对的是软件测
试的同学，所以其他职位的请根据自己的情况来改，比如你是面的后
部或者java等，那当然要突出你在编程中程序员的表现了！首先
来说，可以很好的理解和完成前三篇介绍的前才任务，那么你不难接
到面试电话！然而有的同学在这之前却因为收不到面试
对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获
得面试机会，可能出现就像胜利了一样。

但是，一旦开始面试，面试
官常常会传奇性用一系列具有迷惑性的缺陷来考验你，这些问题有着
双重意义或是的目的。

你知道如何...
你提前研究了心仪公司的各种背景资料，穿上自己上为最时髦得
体的裤子，并且为面试精心准备了一番。

你直率地回答了面试官提出
草拟的所有问题，甚至一些奇怪的结构性问题，诸如“如果你是一个pizza外送员，剪刀对你有什么用。

”...
面试，你懂么？你肯定会说，这谁不懂。

但，偏偏就因为各种原
因在于，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等环境问题，你
被HR"秒杀"了。

在这里，不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求
职者，面试中一定会被"秒...
又到了职场人一年中职场比较狂乱的时候，很多人拿完了年中奖，又开始寻求一些新的工作机会。

主动去一些公司目前去面试。

在
面试的过程中，很多人最烦恼的一个问题就是不知道自己的表现如否，是否符合面试官的心意，自...
许多组队参加跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原
来职位的原因。

若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁所有人搬
家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下六种因素，
就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘...。