违规发放津贴检查书

违规发放津贴检查书
篇一：西平中心学校违规发放津补贴工作自查报告
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西平乡中心学校
关于违规发放津补贴自查工作状况汇报
根据县训练体育局的统一部署，我单位高度重视，结合自身实际状况，仔细开展津贴补贴发放状况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴状况，现将状况报告如下：
一、津贴补贴项目和标准执行状况
我校列入规范津贴补贴人员对象为在职在编人员。

自我县实施规范津贴补贴以来，我校在职在编人员的津贴补贴，根据全县统一的津贴补贴标准列入工资发放，没有自行发放津贴补贴。

没有自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准，扩大津贴补贴的实施范围。

没有自行发放其他福利补贴。

嘉奖性绩效工资已纳入绩效工资管理，并根据管理准时兑现。

二、提高认识，确保长效
通过此次规范津贴补贴自检自查工作，在今后的工作中我们将进一步严厉?财经纪律，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同单位党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受单位职工和___各界的监督，确保各项工作有条不紊进行。

西平乡中心学校2021年5月13日
篇二：发放津贴补贴或福利问题整治方案及表格
附件2
关于开展违规发放津贴补贴或福利问题
专项整治实施方案
一、整治内容
（一）超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题。

1．改革性补贴和嘉奖性补贴超过规定的项目和标准。

2．违规发放加班补贴等工作补贴。

3．违规发放过节费、购物卡及物资。

4．违规发放各类奖金。

5．执行岗位绩效工资制度的事业单位在人社部门核定的绩效工资总量外发放的奖金和补贴。

（二）违规发放职工福利等问题。

二、整治目标
仔细落实___八项规定精神和省委六条看法以及规范机关事业单位收入安排秩序的总体要求，以《违规发放津贴补贴行为的处分规定》（监察部令第31号）、《关于进一步严厉?纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电［2021］26号）和省、市关于规范嘉奖性补贴发放等文件为依据，对机关和参公单位2021年6月1日至2021年6月30日违规发放津贴补贴，事业单位2021年6月1日至2021年6月30日在绩效工资总量外违规发放津贴补贴，以及机关事
业单位违规发放职工福利等问题进行专项整治，进一步巩固前一阶段清理整治工作成果，规范收入安排秩序，形成合理有序的收入安排格局。

三、方法步骤
整治工作分为四个阶段：
第一阶段：动员部署阶段（7月10日前）。

依据省、市专项整治工作会议精神，制定整治方案，启动整治工作。

其次阶段：自查自纠阶段（7月）。

各部门各单位要严格对比整治内容进行自查，重点对2021年6月1日以来年终一次性奖金、嘉奖性补贴、改革性补贴有无超项目、超标准、超范围发放问题和违规发放加班补贴、值班补贴、奖金等问题进行自查自纠。

对自查自纠出的问题，要制定整改、退还方案，明确整改措施、整改时限、整改目标，确保整改活动扎实有效、不走过场。

各部门、各单位（由主管部门汇总后）于7月25日前将自查自纠状况和津贴补贴、福利发放状况统计表（见附表2—1，2—2，2—3）上报县专项整治工作专班。

第三阶段：监督检查阶段（8月初至9月底）。

对全县各机关事业单位开展监督检查，严厉?查处违规发放津贴补贴或福利问题。

对违规资金要上缴财政专户，并严厉?查处和通报一批违反有关规定的典型案件，达到查处一个、训练一片的目的。

县专项整治工作专班还将依据各地自查自纠和监
督检查状况进行抽查，抽查面对乡镇做到100％，对县直不低于
30％。

各部门、各单位（由主管部门汇总后）于2021年9月4日前将监督检查状况上报县专项整治工作专班。

第四阶段：建章立制阶段（10月初至11月底）。

在整治突出问题的同时，切实加强制度建设，严格根据___八项规定精神、省委六条看法和加强作风建设以及规范津贴补贴或福利发放的有关规定，制定我县各部门各单位规范发放津贴补贴正面清单，规范津贴补贴或福利发放具体措施和方法，切实堵塞漏洞，推动形成从源头上防治违规发放津贴补贴或福利问题的长效机制。

专项整治工作结束后，各部门各单位（由主管部门汇总后）要将专项整治工作状况形成书面报告，于2021年11月13日前报县专项整治工作专班。

四、工作要求
（一）加强组织领导。

县成立违规发放津贴补贴或福利问题专项整治工作专班，县人社局党组副书记、公务员局局长鲁锋任组长，县财政局副局长颜君臣、县人社局工会___胡学锐任副组长，县总工会副___韩敏，县审计局副局长周明山为成员。

工作专班责任分工：县人社局牵头负责组织联络、制定整治方案、工资政策指导、状况汇总上报等工作；县财政局、审计局负责检查各单位津贴补贴发放状况并将违规资金收缴国库；县总工会负责职工福利政策指导。

工作专
班在县人社局实行集中办公，下设两个组：
第一组：违规发放津贴补贴问题专项整治组，由县人社局工资福利股股长崔娟负责。

其次组：违规发放职工福利等问题专项整治组，由县总工会财务会计李道芳负责。

各部门各单位要切实加强领导，准时依据县专项整治工作方案制定本部门、本单位的实施方案，明确责任分工，细心组织实施，建立工作机制，仔细抓好本部门本单位的专项整治工作。

（二）明确政策规定。

各职能部门对比专项整治内容，对已有的政策规定进行梳理汇总，对没有政策规定或规定不明确的问题，要准时向县违规发放津贴补贴或福利问题专项整治工作专班汇报。

县专项整治工作专班依据省、市政策规定和市规范发放津贴补贴正面清单，准时请示上级部门出台文件予以规范。

（三）严厉?工作纪律。

各部门各单位要明确整治重点，落实工作责任，把握时间节点，强化工作措施，不折不扣地落实好专项整治各个环节的工作任务。

在整治活动中发觉的问题，对情节轻微的，要进行批判训练；对顶风违纪、有令不行、有禁不止造成恶劣影响的，要坚决制止，坚决查处，坚决追究当事人的责任和相关领导的责任，坚决维护津贴补贴或福利发放纪律的严厉?性。

（四）建立月报告制度。

各部门各单位要明确业务部门和专人负责此项工作，各主管部门要负责抓好所属单位整治工作。

2021年7月至11月每月25日前，将违规发放津贴补贴或福利问题专项整治进展状况和报表（见附表1-1）报送县专项整治工作专班。

篇三：关于对南溪区农业局违规发放津补贴问题的自查自纠状况报告1
XXX关于对XXX农业局违规发放津补贴问题
的自查自纠状况报告
县纪委、监察局：
依据《中共XXX纪委 XXX监察局关于XXX农业局违规发放津补贴问题的通知》（宜纪综【2021】53号）文件要求，我镇党委高度重视，结合实际状况，在7月1日的全镇职工大会上进行学习，并仔细开展津补贴发放状况自查工作。

通过仔细认真的自查，没有发觉违规发放津贴补贴状况，现将状况报告如下：
一、高度重视，周密支配
我镇领导对此次违规发放津补贴自查自纠工作高度重
视，成立了以党委书记XXX同志为组长，副书记XXX同志为副组长，各科室负责人为成员的清理违规发放津补贴状况自查自纠工作领导小组，制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。

明确了责任要求，确保工作落到实
处。

二、依法依规，严格执行
依据省、市、县相关文件精神，我镇仔细对比规范工作总体要求，于2021年7月1日至2日对规范津贴补贴状况进行全面自查。

在自检自查工作中，没有违反规范津补贴各项规定，严格根据政策规定执行。

具体执行状况如下： 1、自今年以来我镇从未消失发放津贴、补贴和福利性
项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班
费、值班费等。

2、我单位不存在私设“小金库”、非税收入现象；无
利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴状况。

三、提高认识，确保长效
我镇在规范津贴补贴实施工作上，始终仔细实行中
央、省、市、县规范津补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发嘉奖性补贴、通讯补贴和节日补贴。

通过此次规范津补贴自检自查工作，我镇进一步深刻领会了上级文件的精神和要求。

我们将和上级思想行动相全都，进一步严厉?财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序进行。

中共XXX党委
2021年7月2日
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