设计总监聘用合同范本

设计总监聘用合同范本
甲方（聘用方）：
公司名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘方）：
姓名：[受聘人姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[居住地址]
联系电话：[联系电话]
一、聘用岗位及职责
1. 甲方聘请乙方担任本公司的设计总监，负责公司的设计管理和创意指导工作。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：
领导和管理设计团队，制定设计团队的工作计划和目标，并确保团队的高效运作。

负责公司各类设计项目的创意构思、方案设计和审核，确保设计作品的质量和创新性。

与公司其他部门密切合作，了解公司的业务需求和市场趋势，为公司的产品和服务提供设计支持。

关注行业动态和设计趋势，不断提升自己的设计水平和专业素养，为公司的设计发展提供建议和方向。

二、聘用期限
1. 本合同的聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期为[X]个月，自[起始日期]起至[试用结束日期]止。

试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合甲方的要求，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[X]天。

2. 乙方的工作地点为[公司地址]。

四、薪酬待遇
1. 乙方的月工资为[工资数额]元，支付方式为[支付方式，如每月[X]日以货币形式支付]。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现和公司的业绩情况，有权对乙方的薪酬进行调整。

五、工作条件和设备
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，包括办公场地、办公设备、设计软件等。

2. 乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作条件和设备，如因乙方原因造成设备损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、知识产权和保密条款
1. 乙方在工作期间所创作的设计作品的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自将设计作品用于其他用途或向第三方披露。

2. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得向第三方披露或使用。

如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

七、绩效考核
1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期绩效考核，考核内容包括工作任务完成情况、设计作品质量、团队管理能力等。

2. 绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励等的重要依据。

如乙方连续[X]次绩效考核不合格，甲方有权解除本合同。

八、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金[违约金数额]元。

2. 如因乙方的原因导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]。