员工假期留宿安全协议书(2024版)

员工假期留宿安全协议书(2024版)合同编号：__________
员工假期留宿安全协议书
甲方（单位）：________________
地址：_______________________
联系电话：__________________
联系人：____________________
乙方（员工）：________________
性别：_______________________
身份证号码：________________
联系电话：__________________
鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方是甲方的正式员工，为保证乙方在假期留宿期间的人身及财产安全，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。

一、留宿资格
1. 乙方在符合甲方规定的假期条件下，有权在甲方宿舍留宿。

2. 乙方必须遵守甲方的宿舍管理规定，保持宿舍卫生、安全。

二、人身安全
1. 甲方应确保宿舍的安全，加强防火、防盗、防爆、防触电等措施，保障乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守宿舍安全规定，不私拉乱接电源线，不使用大功率电器，不存放易燃易爆物品。

3. 乙方在留宿期间发生的人身意外伤害，由乙方自行承担责任。

如系甲方原因造成的人身伤害，甲方应承担相应责任。

三、财产安全
1. 甲方应妥善保管乙方的个人物品，避免遗失或损坏。

如因甲方
原因导致乙方物品遗失或损坏，甲方应承担相应责任。

2. 乙方应妥善保管自己的贵重物品，离开宿舍时务必锁好门窗。

如因乙方疏忽造成物品遗失，乙方自行承担责任。

四、其他事项
1. 乙方在留宿期间，应遵守国家法律法规及甲方相关规定，不得
从事违法乱纪活动。

3. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方约定的终止日期。

甲方（单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：__________________
一、附件列表：
1. 员工假期留宿安全协议书（）
2. 甲方（单位）营业执照副本复印件
3. 乙方（员工）身份证复印件
4. 宿舍管理规定
5. 国家法律法规相关条款
二、违约行为及认定：
1. 乙方在留宿期间发生的人身意外伤害，由乙方自行承担责任，
若系甲方原因造成的人身伤害，则甲方应承担相应责任。

2. 乙方应遵守宿舍安全规定，不私拉乱接电源线，不使用大功率电器，不存放易燃易爆物品。

若乙方违反上述规定导致安全事故，则乙方应承担相应责任。

3. 乙方应妥善保管自己的贵重物品，离开宿舍时务必锁好门窗。

若因乙方疏忽造成物品遗失，则乙方自行承担责任。

三、法律名词及解释：
1. 甲方：指合同中指明的单位。

2. 乙方：指合同中指明的员工。

3. 留宿资格：指乙方在符合甲方规定的假期条件下，有权在甲方宿舍留宿。

4. 人身安全：指乙方在留宿期间的人身不受侵害。

5. 财产安全：指乙方的个人物品在留宿期间不受损失或损坏。

四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方在留宿期间发生的人身意外伤害：若发生此类情况，应立即救治，同时通知甲方，由甲方根据实际情况承担相应责任。

2. 乙方违反宿舍管理规定：甲方应根据实际情况对乙方进行警告或处罚，并要求乙方立即改正。

3. 乙方物品遗失：甲方应协助乙方查找，如系甲方原因造成的，甲方应承担相应责任；如系乙方原因造成的，乙方自行承担责任。

五、所有应用场景：
1. 甲方为员工提供宿舍留宿条件。

2. 乙方在符合甲方规定的假期条件下，选择在甲方宿舍留宿。

3. 甲乙双方签订本协议书，明确双方在留宿期间的权利和义务。