企业合同到期员工函

您好！
首先，感谢您在过去的时间里，为[公司名称]所做出的辛勤努力和卓越贡献。

您的专业素养、敬业精神和团队协作精神，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。

在此，我们对您的付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。

根据我国《劳动合同法》的相关规定，[员工姓名]与我公司签订的劳动合同即将于[合同到期日期]到期。

为确保双方权益，现就合同到期事宜函告如下：
一、合同到期后续事宜
1. 合同到期后，如双方同意续签劳动合同，请[员工姓名]在[合同到期前X天]向
我公司提出书面续签申请，并提供相关材料。

2. 如[员工姓名]在合同到期后未提出书面续签申请，且我公司在[合同到期前X天]内未收到您的书面续签申请，则视为双方同意解除劳动合同。

二、离职手续办理
1. 如[员工姓名]决定离职，请提前[提前通知天数]向我公司提出书面离职申请，
并按照公司规定办理离职手续。

2. 离职手续包括但不限于：办理工作交接、归还公司财产、结清工资等。

具体事
宜请参照《员工离职管理规定》执行。

三、离职待遇
1. 根据我国《劳动合同法》和公司相关规定，[员工姓名]在合同到期后享有相应
的离职待遇。

具体待遇如下：
（1）根据工作年限，支付[离职待遇金额]作为经济补偿金；
（2）按照公司规定，结算工资、奖金、福利等；
（3）办理社会保险关系转移手续。

2. 如[员工姓名]在合同到期后选择续签劳动合同，上述离职待遇将不予支付。

四、其他事项
1. 合同到期后，如[员工姓名]因个人原因离职，请遵守国家法律法规和公司规章
制度，确保离职过程平稳、有序。

2. 如[员工姓名]在合同到期后因公司原因被解除劳动合同，公司将按照国家法律法规和公司相关规定，保障您的合法权益。

请您在收到本函后，认真阅读并妥善处理合同到期事宜。

如有疑问，请及时与我公司联系。

再次感谢您为[公司名称]所做出的贡献，祝愿您在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就！
顺祝商祺！
[公司名称]
[函件日期]。