中学学校食堂工作人员聘用合同书(二篇)
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中学学校食堂工作人员聘用合同书
学校食堂根据工作需要聘用,性别:_____,民族:_____,家庭住址:_____,身份证号:_____为学校食堂工作人员,从事学校食堂工作。
为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下:
(一)聘用期限:从____年____月____日起至____年____月____日止,聘期为。
合同期满,合同即行终止。
(二)劳动报酬:_____由学校按____月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为人民币____元整(小写:_____)每年按____月计算。
(三)工作职责和纪律:
1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,由于违规操作而导致食品安全后果的,视实际情况追究相关责任。
2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、耐心、周到、文明。
按时上班,不做其他与工作无关的事,不得擅离职守。
3、被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。
4、被聘用人员必须按时参加体检,持健康证上岗。
做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。
阻止无关人员进入食堂操作间。
6、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导,及时加以解决。
7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
8、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。
完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。
10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。
11、被聘用人员必须做到各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。
12、被聘用人员必须做到食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。
13、被聘用人员必须承担学校小超市销售员工作。
(学校小超市由学校统一管理)。
甲方:_____
乙方:_____
中学学校食堂工作人员聘用合同书(二)合同编号: [编号]
雇佣方: [学校名称]
地址: [学校地址]
联系电话: [联系电话]
雇员方: [工作人员姓名]
身份证号码: [身份证号码]
住址: [住址]
联系电话: [联系电话]
鉴于工作人员具备相关的工作经验和资格,并愿意在学校食堂从事工作,双方本着平等、自愿的原则,达成以下雇佣合同:第一条职位和工作内容
1.1 雇员方将被雇佣为学校食堂工作人员,职务为:[职位],具体工作内容为按照学校食堂的要求和安排,负责食堂的日常运营和管理工作。
1.2 雇员方应按时、按要求完成工作任务,保证食堂的正常运营。
第二条合同期限
2.1 本合同自[起始日期]起生效,至[结束日期]止。
2.2 若双方同意继续合作,可以在合同期满前30日内,书面协商签订新的合同或续签。
第三条工作时间和休假
3.1 工作时间:雇员方根据食堂的需要,按照学校规定的工作时间表执行,每周工作5天,每天工作不超过8小时。
3.2 休假:雇员方享有每周休息1天的权利,特殊情况需斟酌调整。
其他休假事宜按照学校相关规定执行。
第四条工资和福利
4.1 工资:雇员方的基本工资为人民币[数字]元/月。
4.2 加班工资:按照国家和学校的相关规定执行。
4.3 福利:雇员方享有按国家和学校规定的各项福利待遇。
第五条权利和义务
5.1 雇员方的权利:
5.1.1 按时、按要求领取工资。
5.1.2 按时享受休假和福利待遇。
5.2 雇员方的义务:
5.2.1 忠诚履行工作职责,为食堂的日常运营和管理工作做出积极贡献。
5.2.2 严格遵守学校食堂的各项规章制度,维护学校食堂的秩序和形象。
第六条解除合同
6.1 若雇员方违反本合同的约定,严重影响食堂的正常运营,并经雇佣方提出书面警告后,仍不改正的,雇佣方有权解除合同。
6.2 若雇佣方需要裁员或其他不可抗力因素导致食堂无法继续运营,雇佣方有权解除合同。
第七条保密义务
7.1 雇员方应当严守职业道德和服务秘密,不得泄露学校食堂的商业机密和内部信息。
7.2 雇员方应当对学校食堂的财务、人事等敏感信息保密,不得私自传播和使用。
第八条争议解决
8.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
8.2 若因执行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向当地人民法院提起诉讼。
第九条其他事项
9.1 本合同一式两份,雇佣方和雇员方各持一份,具有同等法律效力。
9.2 本合同自签订之日起生效。
雇佣方:
签字:
日期:
雇员方:
签字:
日期:。