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一、课程名称:
酒店管理
二、授课对象:
酒店管理专业本科生
三、课时安排:
2课时
四、教学目标:
1. 知识目标:
- 理解酒店管理的基本概念和原则。

- 掌握酒店各部门的主要职责和运作方式。

- 了解酒店管理的发展趋势和前沿技术。

2. 能力目标:
- 培养学生分析问题和解决问题的能力。

- 提高学生沟通协调和团队协作的能力。

- 增强学生运用所学知识解决实际问题的能力。

3. 素质目标:
- 培养学生良好的职业道德和敬业精神。

- 提高学生的服务意识和客户满意度。

- 增强学生的创新意识和创业能力。

五、教学内容:
第一课时
1. 导入
- 介绍酒店管理专业的发展前景和就业方向。

- 提出本节课的学习目标和重点。

2. 酒店管理概述
- 酒店管理的定义和基本原则。

- 酒店管理的发展历程和现状。

3. 酒店各部门职责
- 酒店前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、工程部等部门的职责和运作方式。

4. 案例分析
- 分析某酒店的运营案例,探讨酒店管理中的问题和解决方案。

第二课时
1. 酒店市场营销
- 酒店市场营销的概念和策略。

- 酒店营销组合策略:产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略。

2. 酒店人力资源管理
- 酒店人力资源管理的概念和原则。

- 酒店员工的招聘、培训、绩效管理和薪酬管理。

3. 酒店财务管理
- 酒店财务管理的概念和原则。

- 酒店财务报表分析、成本控制、预算管理等。

4. 总结与讨论
- 总结本节课的重点内容。

- 学生分组讨论,提出酒店管理中的实际问题,并进行解决方案的探讨。

六、教学方法:
1. 讲授法
- 教师讲解酒店管理的基本概念、原则和操作流程。

2. 案例分析法
- 通过分析实际案例,引导学生深入理解酒店管理中的问题和解决方案。

3. 小组讨论法
- 学生分组讨论,提高学生的团队协作能力和问题解决能力。

4. 角色扮演法
- 学生扮演酒店各部门的员工,模拟酒店运营过程,提高学生的实践能力。

七、教学评价:
1. 课堂参与度
- 学生在课堂上的发言、提问和讨论情况。

2. 作业完成情况
- 学生完成课堂作业的质量和数量。

3. 案例分析报告
- 学生对案例分析报告的撰写质量和创新性。

4. 期末考试
- 对学生本学期所学知识的综合考察。

八、教学资源:
1. 教材
- 酒店管理相关教材。

2. 案例资料
- 酒店运营案例、行业报告等。

3. 多媒体课件
- 制作与课程内容相关的PPT课件。

4. 网络资源
- 利用网络资源,拓展学生的知识面。

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