聘用高管合同范本6篇

聘用高管合同范本6篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司高
级管理人员的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用职位及职责
1. 职位：甲方聘用乙方担任________（公司/部门）的高级管理人员，具体职位为________。

2. 职责：乙方应当按照甲方的要求，全面履行以下职责：
（1）对甲方经营决策、业务活动提供指导、建议或决策意见；
（2）协助甲方制定公司发展战略、经营计划和投资方案；
（3）负责领导和管理甲方指定的业务模块；
（4）参与甲方的重大商务谈判和合同签订；
（5）确保甲方的业务合规，防范和化解风险；
（6）履行其他由甲方分配的工作职责。

二、聘用期限
1. 聘用自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。

三、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，相关费用由甲方
承担。

3. 甲方根据乙方的年度绩效，给予相应的奖金和津贴。

4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。

5. 其他福利：____________________。

四、知识产权和保密义务
1. 乙方在任职期间因工作而产生的智力成果（包括但不限于是发明、设计、著作权等）均为甲方的财产。

2. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得将其泄露给任何第三方。

五、竞业限制和违约责仼
1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

2. 若乙方违反竞业限制条款或本合同约定的其他义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同的变更与解除
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在发生以下情况之一时，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规定的；
（3）乙方行为给甲方造成重大损害的；
（4）其他法定情形。

3. 乙方亦可因不可抗力或其他正当理由提出解除本合同。

七、法律适用与争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 若双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为公司高管事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用职位及期限
甲方聘请乙方担任甲方公司的高级管理人员，职位为
_______________。

聘用期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责及内容
1. 乙方应按照甲方的要求，履行高管职责，负责公司的日常管理工作。

2. 乙方需积极参与公司战略规划，制定并执行公司各项政策。

3. 乙方需领导和管理公司各部门，确保公司业务的正常运行。

4. 乙方需维护公司的利益和形象，遵守法律法规，保护公司资产安全。

三、薪资及福利待遇
1. 薪资：基本工资为人民币_____元/月，另外根据公司的业绩和乙方的表现给予相应的奖金和津贴。

2. 社保与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 带薪假期：乙方享有国家规定的各类带薪假期，如年假、病假等。

4. 其他福利：____________。

四、工作时间及地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。

2. 工作地点：乙方的主要工作地点在甲方公司所在地。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3. 乙方违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止
1. 合同可在双方协商一致的情况下解除。

2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

4. 其他合同解除与终止的情形：____________。

七、违约责任
1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任，包括支
付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的数额及支付方式：____________。

八、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合
同具有同等法律效力。

4. 本合同的解释权归甲方所有。

九、争议解决方式：因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
联系方式：___________________ 联系方式：___________________
电子邮箱：___________________ 电子邮箱：___________________ 附件：身份证复印件及相关资质证明文件等。

篇3
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘人）：____________________
根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商，本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：
一、聘用期限及任职岗位
甲方聘请乙方担任甲方公司的高级管理人员，担任总经理职务，负责公司的运营管理及相关工作。

聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

届满后如双方继续合作，再重新签订聘用合同。

在聘用期内因市场变化或经营状况不佳等情形，甲方有权对乙方岗位进行调整或重新安排工作。

二、岗位职责及待遇
乙方在任职期间需履行以下岗位职责：
1. 全面负责公司的运营管理，制定公司战略规划和年度工作计划；
2. 领导公司的日常管理工作，确保公司正常运作；
3. 组织实施公司年度经营计划，实现公司年度经营目标；
4. 负责协调各部门工作，确保公司资源的合理配置和有效利用；
5. 负责公司的团队建设、人才培养和企业文化塑造。

乙方在任职期间享受以下待遇：
1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴；
2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 其他：根据公司制度及相关政策享有的其他待遇。

三、权利和义务
甲方的权利和义务：
1. 甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容；
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩；
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利待遇；
4. 甲方应尊重乙方的人格尊严和职业尊严，为乙方提供良好的工作环境。

乙方的权利和义务：
1. 乙方应认真履行岗位职责，完成公司工作任务；
2. 乙方享有公司制度规定的各项福利待遇；
3. 乙方有参与公司决策的权利；
4. 乙方有获得薪资、奖金及福利的权利；
5. 乙方必须遵守公司的规章制度，服从公司的管理。

篇4
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘人）：___________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司高管事宜，达成如下协议：
一、聘用职位及工作内容
甲方聘用乙方担任甲方公司的高级管理职位，具体职位为
__________。

乙方的工作内容应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期限届满，
如双方继续合作，需另行签订聘用合同。

三、岗位职责及义务
1. 乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务，并接受
甲方的考核。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、政策以及甲方的各项规章制度，
维护甲方的利益。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4. 乙方应按照甲方的要求参加会议、培训等活动。

四、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及公司业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和福利待遇。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露。

2. 乙方离开公司后，仍需要继续履行保密义务，直至该商业秘密被公开或者不再属于商业秘密。

六、违约责任
1. 若乙方在任职期间违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若乙方离职后违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
甲方（聘用方）：___________________公司
法定代表人：___________________
联系电话：___________________
地址：___________________
乙方（受聘人）：___________________
篇5
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘人）：___________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司高管事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位与职责
1. 乙方受聘担任甲方公司的高级管理人员，具体职位为
___________。

2. 乙方的工作职责：
（1）对公司的经营管理和决策提出建设性意见；
（2）参与制定公司的发展战略和规划；
（3）负责公司日常运营的监督和管理；
（4）领导和管理公司的营销、财务、人力资源等核心部门；
（5）维护公司的利益和形象，保护公司资产的安全与增值；
（6）其他与职位相关的工作职责。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司业绩及个人表现，享有相应的奖金和津贴。

2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

具体标准按照公司规定执行。

四、工作时间与地点
1. 工作时间：按照标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工
作不超过四十小时。

具体工作时间安排由公司规定。

2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________________。

如有变动，需双方协商一致。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对公司的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严
格保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织或参与组织与公司业
务相竞争的其他企业。

六、违约责任与解除合同的条件
1. 若乙方在合同期内违反公司规定或合同约定，甲方有权要求乙
方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 合同解除的条件：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作
原因无法继续履行合同；乙方有严重失职行为或违反法律法规等。

七、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________（签字）：___________________ 日期：____年__月__日
篇6
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘人）：___________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司高管事宜，达成如下协议：
一、聘用职位及工作内容
甲方聘用乙方担任甲方的公司高管职位，具体职责包括但不限于以下方面：
（此处列举具体的工作职责和职位要求）
二、聘用期限
本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据年度业绩和公司制度，甲方可能给予乙方额外的奖金或激励。

2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3. 税费：薪资及相关福利均按照国家规定进行个人所得税的扣除。

四、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间为标准工时制，每天工作不超过八小时，每周
工作不超过四十小时。

2. 如有需要，甲方可以根据业务需要对工作时间进行调整，但应
确保乙方的休息权益。

3. 工作地点在甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

五、保密义务与竞业禁止
1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。

六、知识产权
乙方在任职期间所创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等均属于甲方所有。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定
（此处可以加入关于培训、离职交接、合同解除的其他条件、未尽事宜的处理方式等相关条款）
九、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）
法定代表人（或授权代表）签字：___________ 日期：______年______月______日
乙方（受聘人）：___________________（签字）日期：______年______月______日。